Praca Powiat Poznański - 305 wyników.

Inżynier elektromechanik – codzienna konserwacja i optymalizacja sprzętu MHE w centrum logistycznym, praca zmianowa, diagnozowanie i naprawa usterek, współpraca z zespołem, wymagana SEP G1, 2‑3 lat doświadczenia.

Kierowca kat. C+E odpowiedzialny za bezpieczeństwo i terminowość przewozów w Europie. Wymagana znajomość języka i dokumentacji CMR.

Specjalista ds. Zakupów – realizacja zamówień materiałów i usług, przygotowywanie zapytań ofertowych, przyjmowanie towaru, negocjacje i kontrola zamówień, współpraca z dostawcami krajowymi i zagranicznymi. Wymagane wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego, MS Excel, prawo jazdy B. Umowa o pracę, miejsce Czerwonak.

Serwisant maszyn CNC / Automatyk – instalacja i programowanie maszyn, naprawy, przeglądy, szkolenia, analiza awarii. Wymagane wykształcenie techniczne, 3 + lat doświadczenia, znajomość automatyki, pneumatyki, CAD/CAM, SEP, angielski, prawo jazdy B. Pensja 8500‑10000 PLN mies., benefity: sport, medycyna, szkolenia, ubezpieczenie, kawa/herbata, parking. Lokalizacja: Jaryszki (pow. poznański).

Stanowisko: Spedytor. Obowiązki: obsługa klientów, organizacja zleceń transportowych, nadzór nad realizacją zleceń. Wymagania: 3 lata doświadczenia, znajomość języka angielskiego, obsługa MS Office.

Mechanik utrzymania ruchu – serwis i naprawa maszyn, diagnozowanie usterek, przeglądy, instalacja i demontaż, udział w projektach usprawnień. Wymagane min. roczne doświadczenie, wykształcenie mechaniczne, znajomość układów mechanicznych i pneumatycznych, obsługa tokarki, spawanie MIG/MAG, uprawnienia SEP (mile widziane). Oferujemy 6000‑7500 PLN mies., dofinansowanie sportu, ubezpieczenie na życie, kawę/herbatę, parking.

Programista .NET – tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji desktopowych, webowych i mobilnych dla rynków motoryzacyjnego, medycznego i ubezpieczeniowego; projektowanie nowych funkcjonalności, dokumentacja techniczna, współpraca z zespołem. Wymagana znajomość .NET/C#, ASP.NET/Blazor, baz danych MS SQL/PostgreSQL, JavaScript/Vue.js, znajomość języka angielskiego i wykształcenie techniczne.

Przedstawiciel techniczno-handlowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, prowadzenie procesu sprzedaży, doradztwo techniczne i raportowanie działań. Wymagana umiejętność pracy w terenie i znajomość języka angielskiego.

Drukarz – Maszynista offsetowy – obsługa i przygotowanie maszyn Heidelberg XL/SX, nadzór nad drukiem i jakością, realizacja planu produkcji, konserwacja, współpraca z pomocnikiem. Wymagane min 3 lata doświadczenia w poligrafii, praca w systemie 3‑zmianowym, lokalizacja: Wysogotowo (pow. poznański), umowa o pracę.

Brygadzista/Brygadzistka – dział produkcji (elektryka) – kierowanie zespołem, zapewnianie jakości, terminowości i efektywności, racjonalne wykorzystanie materiałów, obsługa SAP/OTRS, egzekwowanie BHP i 6S. Wymagane ≥2 lat w produkcji, doświadczenie w elektrotechnice, czytanie schematów, umiejętności organizacyjne, znajomość Lean, gotowość do pracy dwuzmianowej. Umowa o pracę, lokalizacja Bolechowo‑Osiedle.

HR Specialist – Talent Acquisition (m/k/x) w H&M Logistics, Robakowo (Powiat poznański). Koordynacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych, wsparcie i szkolenie menedżerów, obsługa ATS, inicjowanie działań employer branding, analiza wskaźników, współpraca z zespołami HR. Wymagane ≥ 2 lat doświadczenia, znajomość MS Office, angielski B2, doświadczenie z ATS.

Pracownik operujący składarko‑sklejarkę – IMPRESTA sp. z o.o., Wysogotowo (pow. poznański). Obsługa i regulacja maszyny, kontrola jakości, konserwacja, współpraca w zespole. Wymagana podstawowa znajomość technologii, interpretacja specyfikacji, myślenie krytyczne, znajomość języka flamandzkiego.

Asystent/Asystentka Biura Serwisu Urządzeń Przeciwpożarowych – obsługa biura, koordynacja serwisów, kontakt z klientami, przygotowywanie dokumentacji technicznej; wymagana dobra organizacja, samodzielność, MS Office, prawo jazdy kat. B; umowa o pracę, wynagrodzenie 6000‑8000 PLN miesięcznie.

Magazynier/ka – 2 zmiany w Wysogotowie. Obsługa wózka elektrycznego, przyjmowanie i kompletowanie towarów, załadunek pojazdów, prace magazynowe. Wymagane uprawnienia UDT, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w magazynie FMCG, gotowość na zmiany 6‑14 i 14‑22, badania sanitarne.

Kierownik logistyki (m/k) – zarządzanie klientami regionalnie, utrzymywanie relacji biznesowych, przygotowywanie ofert, koordynacja zamówień i wysyłek na rynek UE, monitorowanie dostaw, promocja portfolio produktów. Wymagane: doświadczenie, wykształcenie techniczne lub biznesowe, język angielski B2, MS Office, prawo jazdy B, uprawnienia na wózek widłowy, znajomość ERP/CRM. Benefity: ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, telefon i komputer do użytku prywatnego, kawa/herbata, parking.

Liderka/Zmianowy Lider Zespołu Produkcyjnego – zarządzanie 12‑osobowym zespołem, organizacja i nadzór produkcji, optymalizacja wskaźników, kontrola jakości GMP/BHP, raportowanie, praca w systemie 3‑zmianowym. Wymagane ≥2 lata doświadczenia lidera w produkcji, wykształcenie średnie, znajomość MS Office, Lean, SAP, język angielski. Umowa o pracę, miejsce Jankowice (Poznań).

Młodszy technolog (K/M) – pomoc w projektowaniu nowych produktów mięsnych, modyfikacji receptur, tworzeniu raportów z prób i etykiet. Wymagane wykształcenie techniczne lub żywieniowe, znajomość prawa żywnościowego, Excel, angielski, doświadczenie w branży mięsnej. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie języków i szkoleń, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, program rekomendacji.

Grafik / Graficzka w Spandia Textile (Plewiska, PL) – umowa o pracę. Tworzy projekty graficzne i materiały reklamowe, projektuje do druku (ulotki, plakaty, broszury, POS). Wymaga biegłej obsługi Adobe Illustrator, doświadczenia, organizacji; mile widziana znajomość angielskiego.

Konserwator/Konserwatorka w GK SPECJAŁ, Koninko. Kontrola techniczna magazynu, serwis wózków, nadzór instalacji, naprawy i utrzymanie porządku. Wymagane organizacja, samodzielność, prawo jazdy kat. B, umowa o pracę.

Pracownik/Pracowniczka produkcji w Colquimica Polska (Plewiska, pow. poznański). Produkcja kleju termotopliwego: ważenie surowców, obsługa linii, pakowanie. Wymagana dyspozycyjność do 2‑zmianowej pracy, umiejętność pracy w grupie, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe. Umowa o pracę, wynagrodzenie 5500‑5800 PLN miesięcznie. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, integracje, kawa/herbata, parking, paczki świąteczne, możliwość uzyskania uprawnień.

Pracownik/ka magazynu w IKA ALBRECHT S.K.A, Plewiska (pow. poznański). Obsługa przyjmowania, wydawania, kompletacji zamówień, inwentaryzacji, załadunku/rozładunku, utrzymanie porządku. Wymagane doświadczenie, obsługa wózków, znajomość procedur, komunikatywność, język polski. 5400 PLN brutto. Benefity: zniżki na produkty, kawa/herbata, parking.

Pracownik produkcyjno‑montażowy – odbiór komponentów i półfabrykatów, wizualna kontrola detali, pakowanie i etykietowanie, dbałość o jakość produktów i opakowań. Wymagana estetyka pracy, zaangażowanie, sumienność, rzetelność, dokładność. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, dodatkowe świadczenia socjalne.

Magazynier/ka Kompletacji w GK SPECJAŁ, Koninko. Obsługa skanera, kompletacja i transport towarów paletowych, kontrola dat ważności, inwentaryzacje. Wymagane prawo jazdy B/UDT, doświadczenie w FMCG, gotowość 2‑zmianowa. Umowa o pracę.

Stanowisko: Operator Maszyn Konfekcyjnych. Odpowiedzialność za obsługę i utrzymanie maszyn, diagnostykę usterek. Wymagana znajomość 5S, SMED, TPM, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Księgowy ds. wspólnot mieszkaniowych – prowadzenie pełnej księgowości wspólnot, sprawozdania finansowe, rozliczenia mediów, ewidencja odpadów, windykacja. Wymagane min. średnie wykształcenie księgowe, 3 lat doświadczenia, znajomość SŁONIE i Excel. Umowa o pracę, Skórzewo (Poznań).

Pracownik produkcji w drukarni K/M – obsługa linii produkcyjnych, kontrola jakości, konserwacja maszyn, proste prace poligraficzne i pakowanie. Wymagane wykształcenie zawodowe, podstawowa obsługa komputera, zdolności manualne, gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym. Oferuje bezpłatny transport, szkolenia, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki, parking, dofinansowanie wypoczynku oraz paczki świąteczne.

Konsultant/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile. Obowiązki: obsługa klienta, sprzedaż produktów T-Mobile, realizacja celów. Wymagania: znajomość MS Office, zdolności interpersonalne.

Specjalista ds. Szkoleń Księgowych – prowadzenie szkoleń, wsparcie i audyty księgowe w sklepach Intermarche, przygotowanie sklepów do otwarcia, współpraca z właścicielami i księgowymi. Wymagane doświadczenie księgowe, obsługa Symfonii, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży (3‑5 dni/msc). Umowa o pracę, siedziba w Swadzimi.

Advanced User (M/K) – nadzór nad systemami magazynowymi, analiza SAP, wsparcie IT, tworzenie raportów, szkolenia użytkowników, konfiguracja sprzętu. Wymagania: średnie wykształcenie, rok doświadczenia w logistyce, znajomość WMS, SAP (mile widziane), MS Excel, język angielski B1, gotowość do pracy zmianowej. Umowa o pracę, lokalizacja Gądki (pow. poznański).

Lider Zespołu IT Security Projects – zarządzanie i realizacja projektów bezpieczeństwa IT dla klientów, rozwój usług, współpraca z zespołem 100+ specjalistów. Wymagane: doświadczenie w IT security, umiejętności zarządcze, EN B2/C1, certyfikaty CISSP/ISO 27001/PRINCE2/MBA. Benefity: kafeteria MyBenefit, dofinansowanie sportu i szkoleń, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, praca zdalna, elastyczny czas, biblioteka.

Elektryk (k/m) – zapewnienie ciągłości linii produkcyjnych, diagnostyka i usuwanie awarii, konserwacje, prace w systemie 3‑zmianowym. Wymagane SEP G1‑E, wiedza elektryczna, doświadczenie w firmie produkcyjnej.

Account Manager International – manage interface between international clients, field service, purchasing & production; consult, process orders, clarify requirements, guide campaigns, develop offers & prototypes. Requires Business Admin background, sales experience, advanced English, basic Spanish (German optional), project‑management skills, MS Office‑365. Full‑time, umowa o pracę, based in Jasin, Poland.

Channel Marketing Manager (m/f) – planowanie, wdrażanie i optymalizacja działań marketingowych w kanałach sprzedaży, analiza danych, definiowanie KPI, współpraca z działem sprzedaży i product managerami, koordynacja kampanii i budżetu. Wymagane wyższe wykształcenie, ≥5 lat doświadczenia w marketingu/trade marketingu lub sprzedaży, znajomość Excel/PowerPoint, angielski B2, prawo jazdy kat. B. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, opieka stomatologiczna, integracje, dofinansowanie wypoczynku.

Starszy technik utrzymania ruchu – diagnozowanie złożonych awarii w systemach LLC, PLC i SCADA, optymalizacja MHE, prowadzenie zespołu, szkolenia, RCA i konserwacja prewencyjna. Wymagania: 3‑5 lat doświadczenia, SEP G1, znajomość PLC, sieci przemysłowych, CMMS. Benefity: 3 dni płatnego chorobowego, 26 dni urlopu, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie języków, ubezpieczenie na życie, parking, bony żywieniowe, karty przedpłacone.

Inżynier wsparcia systemów sterowania (SCADA) – rola eksperta w Control Roomie w Robakowie. Monitorowanie, analiza, diagnostyka SCADA, PLC, sieci ProfiNet, zarządzanie incydentami i współpraca z utrzymaniem ruchu. Wymagane 3‑4 lata doświadczenia w automatyce, znajomość SCADA, Siemens TIA Portal, uprawnienia SEP G1 i gotowość do pracy zmianowej.

Technik / Techniczka – Elektronik – nadzór i wsparcie produkcji testów elektronicznych, analiza i eliminacja przestojów, optymalizacja procesów, współpraca z działami inżynieryjnymi i utrzymania. Wymagana analityka, praca w systemie 4‑brygadowym, znajomość elektroniki i podstaw programowania. Wynagrodzenie: 7 500‑9 300 PLN miesięcznie. Benefity: opieka fizjoterapeuty, porady prawne/psychologiczne/finansowe, dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, opieka stomatologiczna, telefon służbowy, program emerytalny, brak dress code’u, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku i dojazdów, program rekomendacji, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop.

Montażystka / Monter sprzętu medycznego – manualny montaż i kontrola jakości wyrobów medycznych w Sady (pow. poznański). Wymaga dokładności, pracy zespołowej i wysokiej kultury osobistej. Umowa o pracę, wynagrodzenie 5 470‑5 620 PLN mies., liczne benefity.

Technik/Techniczka Utrzymania Ruchu – nadzór i rozwiązywanie problemów maszyn montażu mechanicznego i lutowniczego, kontrola stanu technicznego, inicjowanie optymalizacji, współpraca z inżynierią i utrzymaniem. Wymagane: doświadczenie w procesach montażu, znajomość maszyn, wykształcenie techniczne, podstawy elektryki, automatyki, pneumatyki. Benefity: opieka fizjoterapeuty, prywatna opieka medyczna, telefon służbowy, program emerytalny i inne.

Stanowisko: Doradca/Doradczyni klienta firmowego (umowa o pracę). Lokalizacja: Tarnowo Podgórne, PL. Obowiązki: prezentacja rozwiązań bankowych, informowanie o produktach, umawianie spotkań, utrzymanie danych klientów, rejestracja kontaktów, promowanie produktów dla MŚP. Wymagania: min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży/obsłudze w sektorze finansowym, podstawowa wiedza z analizy finansowej i kredytowej, min. średnie wykształcenie, prawo jazdy kat. B, komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Asystent/ka w dziale zakupów – Tarnowo Podgórne. Wspiera zespół zakupowy, aktualizuje ERP, monitoruje dostawy, koordynuje komunikację, prowadzi małe projekty i negocjacje, przygotowuje dokumentację. Wymagana dobra znajomość języka angielskiego, MS Office i systemów ERP.