
FORTNA Europe B.V.
Inżynier elektromechanik – codzienna konserwacja i optymalizacja sprzętu MHE w centrum logistycznym, praca zmianowa, diagnozowanie i naprawa usterek, współpraca z zespołem, wymagana SEP G1, 2‑3 lat doświadczenia.
• Doświadczenie w utrzymaniu systemów elektrycznych i mechanicznych w środowiskach logistycznych, produkcyjnych lub zautomatyzowanych., • Silna wiedza techniczna z zakresu systemów elektromechanicznych i sprzętu przeładunkowego., • Biegłość w diagnozowaniu usterek elektrycznych i mechanicznych., • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych i mechanicznych; swoboda w korzystaniu z narzędzi diagnostycznych., • Znajomość praktyk konserwacji zapobiegawczej i naprawczej., • Doświadczenie praktyczne w obsłudze narzędzi i sprzętu diagnostycznego., • Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy w zespole interdyscyplinarnym., • Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i jasnego raportowania problemów., • Podstawowe umiejętności komputerowe, w tym obsługa systemów CMMS (oprogramowania do zarządzania konserwacją)., • Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektromechaniki, elektrotechniki, inżynierii mechanicznej lub pokrewne., • Posiadanie ważnego uprawnienia SEP G1., • Praktyczne doświadczenie w zakresie diagnostyki elektrycznej i napraw mechanicznych., • Gotowość do pracy zmianowej, również w nocy, w weekendy i święta., • Częste stanie, chodzenie, schylanie się i podnoszenie (do 25 kg)., • Zręczność manualna umożliwiająca obsługę narzędzi i precyzyjne naprawy mechaniczne., • Gotowość do pracy w warunkach o zmiennym poziomie hałasu, wysokości i temperaturze., , Praca również w weekendy, system zmianowy., • Szkolenia lub certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa konserwacji (preferowane)., • Doświadczenie z automatycznymi systemami przeładunkowymi (atut)., • Talent do znajdowania usterek zanim one same zdążą się ujawnić., • Radość z naprawy rzeczy, które „przecież wczoraj jeszcze działały”., • Minimum 2–3 lata doświadczenia w konserwacji systemów przeładunkowych lub zautomatyzowanych.
3 dni płatnego chorobowego, 26 dni urlopu, bez wyjątków!, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, kawa / herbata, parking dla pracowników, bony żywieniowe, karty przedpłacone
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za około miesiąc |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.