Praca Powiat Poznański - 303 wyników.

Specjalista ds. sprzedaży frachtów morskich i lotniczych (K/M) – Pozyskiwanie nowych klientów, przygotowywanie i prezentowanie ofert, negocjacje, analiza rynku, prowadzenie procesu sprzedaży od identyfikacji do realizacji, nadzór kontraktu. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży Air&Ocean, znajomość rynku, komunikatywny angielski (B2), prawo jazdy kat. B, obsługa odpraw celnych. Umowa o pracę, miejsce: Dąbrówka (pow. poznański).

Spedytor Międzynarodowy w Rhenus Freight Logistics (umowa o pracę) w Swadzimie. Obsługa przewozów, weryfikacja zleceń, współpraca z podwykonawcami, rozliczenia. Wymagane doświadczenie w transporcie międzynarodowym, znajomość angielskiego, MS Office, programu SPEED, Incoterms oraz wykształcenie logistyczne.

Spedytor międzynarodowy w Rhenus Freight Logistics, umowa o pracę, lokalizacja Swadzim (pow. poznański). Obsługa stałych przewozów, weryfikacja zleceń, współpraca z podwykonawcami, rozliczenia kosztów. Wymagane doświadczenie w transporcie międzynarodowym, znajomość angielskiego, MS Office, Incoterms, programu SPEED oraz wyższe wykształcenie logistyczne.

Kuriera – dostawca leków do aptek (K/M) – realizacja tras dostaw leków i wyrobów medycznych 6 dni w tygodniu, załadunek, terminowe dostarczanie do aptek, obsługa dokumentacji, dbałość o pojazd i relacje z odbiorcami. Wymagane B2B lub gotowość do założenia firmy, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w pracy kuriera lub dostawczego, sumienność i dobra organizacja pracy.

Opiekun/Opiekunka osób starszych – pomoc w higienie, karmieniu, ubieraniu, asystowanie przy chodzeniu, wsparcie emocjonalne, współpraca z personelem medycznym. Wymagane prawo wykonywania zawodu lub 2‑letnie doświadczenie, empatia, odporność na stres. Lokalizacja: Dębogóra (pow. poznański).

Magazynier – Tranzyt w Gądkach (pow. poznański) na umowę o pracę, praca zmianowa. Obsługa wózka widłowego, załadunek/rozładunek, praca ze skanerem, dbałość o jakość. Wymagane uprawnienia UDT, doświadczenie lub chęć szkolenia. Benefity: karta paliwowa Lotos, dofinansowanie sportu i języków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, integracje, kawa/herbata, parking, świadczenia socjalne, bilety, wypoczynek, paczki świąteczne, program rekomendacji, akcje dobroczynne.

Magazynier – Logistyka kontraktowa: przyjmowanie i rozlokowywanie towarów, kompletowanie zamówień, obsługa wózków (opcjonalnie), dokumentacja, utrzymanie porządku; wymagana praca 3‑zmianowa, doświadczenie w magazynie, prawo jazdy B; benefity: karta paliwowa, prywatna opieka medyczna, sport, języki, ubezpieczenie i inne.

Specjalista ds. marketingu (B2B) w ALBECO, Plewiska (Poznań). Realizacja webinarów i streamów, montaż video, prowadzenie YouTube, tworzenie treści w social media, analiza wyników. Wymagane 2 lata doświadczenia, obsługa CapCut, OBS, Canva, prawo jazdy B.

Magazynier z UDT – przyjmowanie, rozkładanie i kompletowanie towarów, obsługa wózka widłowego, załadunek/rozładunek, kontrola stanu magazynu i dokumentacja, współpraca z logistyką i produkcją. Wymagane uprawnienia UDT, dyspozycyjność, doświadczenie mile widziane.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Specjalista ds. obsługi kluczowych klientów – kompleksowa obsługa sprzedaży, budowanie relacji z klientami, przygotowywanie ofert, obsługa posprzedażowa, wsparcie działań marketingowych; wymaga min 2 lat doświadczenia, znajomości ERP i języka niemieckiego lub angielskiego.

Analityk prasy (poranna zmiana) – analiza i klasyfikacja drukowanych publikacji, opracowywanie codziennej prasy. Wymagania: język polski ojczysty, dokładność, dyspozycyjność od 4‑6 h, własny sprzęt. Umowa zlecenie/B2B, miejsce: Polska Wieś, wynagrodzenie 3000‑5000 PLN.

Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży – koordynacja informacji między działem handlowym a innymi, wsparcie w przygotowywaniu ofert i dokumentacji, obsługa zapytań klientów, monitorowanie zamówień, aktualizacja CRM. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w administracji/sprzedaży, znajomość M365, CRM, język angielski, podstawy IT i B2B. Benefity: prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne. Lokalizacja: Dąbrowa (pow. poznański).

Kierownik/Kierowniczka regionalny – kompleksowe zarządzanie siecią samoobsługowych myjni w południowej Polsce, nadzór nad operacjami, budżetem, wynikami sprzedaży i rozwojem partnerstw; wymagana znajomość budżetów, prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w branży automotive lub usługowej.

Regional Marketing Lead – tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej dla rynków Europy Wschodniej, zarządzanie budżetem, koordynacja zespołów, analizy ROI/KPI, badania rynkowe, współpraca ze sprzedażą. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w marketingu międzynarodowym, wyższe wykształcenie, biegła znajomość języka angielskiego.

Inżynier systemów Linux – realizacja projektów wdrożeniowych serwerów Linux, storage i wirtualizacji (VMWARE/Proxmox), dokumentacja, szkolenia, testy nowych technologii. Wymagane ≥3 lat doświadczenia, certyfikat RHCSA, znajomość SAN, VMWARE, Windows, angielski, prawo jazdy B. Benefity: prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne.

Stolarz meblowy – montaż i transport mebli na wymiar, utrzymanie czystości stanowiska. Wymaga obsługi narzędzi i maszyn, pracy zespołowej, dokładności, komunikacji, prawa jazdy kat B i czytania rysunków technicznych. Umowa zlecenie lub B2B, wynagrodzenie 5800‑7000 PLN miesięcznie.

Inżynier ds. Gotowości Serwisowej (K/M) – prowadzenie podprojektów After‑Sales, analiza serwisowalności pojazdów VAN (wysokie napięcie), wsparcie wdrożeń nowych modeli, koordynacja z zespołami R&D. Wymagane wykształcenie inżynieryjne, angielski B2, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży, znajomość niemieckiego, doświadczenie w elektryce/elektronice i warsztatach samochodowych.

Specjalista ds. Rozwoju Produktu w Zakładach Drobiarskich Koziegłowy (Koziegłowy, PL) – umowa o pracę. Opracowanie i wdrażanie innowacji, dokumentacja, próby technologiczne, kontrola procesów, oceny produktów, etykiety, rozwój produktów. Wymagania: praca zespołowa, organizacja, samodzielność, kreatywność, angielski B2, MS Office, wyceny, specyfikacje, wykształcenie żywnościowe, doświadczenie R&D.

Koordynator działu ochrony środowiska – nadzór i audyty prawne środowiskowe, przygotowywanie dokumentacji, zarządzanie zespołem, udział w inwestycjach, współpraca z urzędami, raportowanie, kontrola jakości ścieków i ochrona przed szkodnikami. Wymagane wyższe wykształcenie środowiskowe, min. 2 lat doświadczenia, prawo jazdy B, MS Office.

Stanowisko: Asystent/Asystentka Projektanta Konstrukcji Budowlanych. Odpowiedzialny za projekty budowlane, obliczenia statyczne, rysunki 2D/3D i nadzory autorskie. Wymagane doświadczenie w projektowaniu konstrukcji stalowych i żelbetowych, znajomość AutoCAD, Revit, Robot i podobnych. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Operator maszyn pakujących – obsługa i ustawianie maszyn linii produkcyjnych, kontrola jakości, prowadzenie dokumentacji, utrzymanie porządku, zgłaszanie usterek. Wymagana praktyczna znajomość procesów produkcyjnych, praca w zespole, karta sanitarno‑epidemiologiczna lub możliwość jej uzyskania. Praca zmianowa 12 h (6‑18 / 18‑6).

Magazynier/ka w ID LOGISTICS DISTRIBUTION (Wysogotowo). Załadunek i rozładunek towarów, przygotowanie palet, obsługa skanera, utrzymanie magazynu, kontrola sprzętu, przestrzeganie BHP. Wymagana motywacja, odpowiedzialność, sprawność fizyczna i gotowość do pracy w systemie 3‑zmianowym.

Technik serwisu urządzeń mobilnych w Niepruszewie. Naprawa sprzętu, aktualizacja oprogramowania, praca z danymi i kontrola jakości.

Specjalista ds. Eksportu – pozyskiwanie nowych klientów eksportowych, obsługa istniejących w całym procesie handlowym, przygotowywanie ofert, negocjacje, analiza rynków zagranicznych, udział w międzynarodowych targach. Wymagania: kilkuletnie doświadczenie, płynny angielski, prawo jazdy kat B, znajomość niemieckiego, wykształcenie wyższe.

Specjalista ds. Planowania Produkcji – planowanie, realizacja i rozliczanie produkcji w systemie Symfonia i Excel, nadzór nad zleceniami, monitorowanie wydajności linii, zarządzanie surowcami i magazynem, wdrażanie nowych wyrobów. Wymagane ≥3 lat doświadczenia w produkcji, bardzo dobra znajomość MS Excel, analityczne myślenie, język angielski B1. Umowa o pracę, lokalizacja: Wysogotowo (pow. poznański).

Młodszy Kierownik ds. Rozwoju Marki w Cosmo Group (NEONAIL). Współtworzy i koordynuje projekty 360° (kampanie, launch’e, komunikację), analizuje trendy beauty, przygotowuje raporty i współpracuje z agencjami oraz zespołami produktowymi. Wymagane 1‑2 lata doświadczenia w marketingu/brandzie, znajomość MS Office, język angielski min. B2, pasja do beauty.

Specjalista ds. rozwoju marki – wsparcie zespołu brand marketingu w projektach 360°, tworzenie materiałów, analiza trendów beauty, współpraca z agencjami i influencerami. Wymagane 1‑2 lat doświadczenia w marketingu/beauty, znajomość MS Office, angielski B2+. Benefity: autobus, sport, medycyna prywatna, ubezpieczenie, zniżki, parking, strefa relaksu, akcje charytatywne.

Magazynier – obsługa sklepu internetowego w Swadzimie (pow. poznański). Zbieranie produktów, przygotowywanie do wysyłki, przyjmowanie dostaw, kontrola jakości i utrzymanie porządku. Wymagane: doświadczenie w magazynie, podstawowy angielski, mile widziane uprawnienia UDT. Umowa o pracę lub zlecenie. Wynagrodzenie 5 100‑5 950 PLN.

Technik Utrzymania Rzędu – zapewnianie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych, diagnozowanie usterek, regulacja, naprawy i przeglądy, dokumentacja GMP, ewidencja prewencji, zarządzanie magazynem części, współpraca z dostawcami, przestrzeganie BHP. Wymagane wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka), uprawnienia SEP G1 ≤ 1 kV, znajomość dokumentacji, angielski min. A2, gotowość do pracy zmianowej, doświadczenie w utrzymaniu ruchu, samodzielność. Benefity: nowoczesny biurowiec, autobus z Rokietnicy, dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki produktowe, kawa/herbata, parking, strefa relaksu, inicjatywy dobroczynne.

Product Manager (m/k) – wprowadzanie nowych kolekcji, zarządzanie cyklem życia produktów, wsparcie zakupów, prognozowanie zapasów, analiza sprzedaży i rynku, współpraca z dostawcami, udział w targach. Wymagane 2‑3 lat doświadczenia, znajomość angielskiego, zainteresowanie modą. Oferowane benefity: preferencyjne ubezpieczenie, karta sportowa, zniżki firmowe, biblioteka, parking.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Business Development Manager – tworzenie i realizacja strategii rozwoju biznesu, pozyskiwanie i utrzymywanie relacji z klientami, sprzedaż, negocjacje, analiza potrzeb, budżetowanie, udział w projektach wdrożeniowych. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży KEP/TSL, znajomość rynku cross‑border, angielski, prawo jazdy kat. B, gotowość podróży, MS Office. Benefity: stacje ładowania, sport, prywatna opieka medyczna, języki, szkolenia, ubezpieczenie, praca zdalna, elastyczny czas, integracje, drużyna sportowa, brak dress code, parking, bony żywieniowe, paczki świąteczne, program rekomendacji, pikniki rodzinne.

Technik/Techniczka ds. elektryki – bieżąca eksploatacja, konserwacja i remont instalacji elektrycznych, monitorowanie pracy urządzeń, usuwanie awarii, współpraca z podwykonawcami. Wymagane SEP‑Grupa 1, wykształcenie techniczne, doświadczenie w obsłudze instalacji. Umowa o pracę, lokalizacja: Żerniki (Kórnik).

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.