
FORTNA Europe B.V.
Starszy technik utrzymania ruchu – diagnozowanie złożonych awarii w systemach LLC, PLC i SCADA, optymalizacja MHE, prowadzenie zespołu, szkolenia, RCA i konserwacja prewencyjna. Wymagania: 3‑5 lat doświadczenia, SEP G1, znajomość PLC, sieci przemysłowych, CMMS. Benefity: 3 dni płatnego chorobowego, 26 dni urlopu, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie języków, ubezpieczenie na życie, parking, bony żywieniowe, karty przedpłacone.
1. Zaawansowane umiejętności diagnostyki elektromechanicznej, szczególnie w zakresie systemów LLC., 2. Znajomość PLC, falowników (VFD), modułów IO i przemysłowych sieci komunikacyjnych., 3. Umiejętność czytania schematów technicznych, dokumentacji elektrycznej oraz planów sieci., 4. Doświadczenie z systemami monitorującymi (SCADA, MFC, WES)., 5. Praktyczna znajomość konserwacji prewencyjnej i naprawczej w środowisku o dużej dynamice., 6. Umiejętność rozwiązywania problemów, analizy oraz dobre zdolności organizacyjne., 7. Doświadczenie w szkoleniu i mentoringu mniej doświadczonych techników., 8. Znajomość systemów CMMS do śledzenia i raportowania prac konserwacyjnych., , Wykształcenie i doświadczenie:, 1. Minimum tytuł technika lub dyplom ukończenia studiów dwuletnich (preferowane: inżynieria elektromechaniczna, sterowanie, automatyka)., 2. Ważne uprawnienia SEP G1., 3. Minimum 3–5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu systemów zautomatyzowanych MHE., 4. Szkolenia lub certyfikaty z zakresu diagnostyki PLC i sieci przemysłowych będą dużym atutem., Wymagania fizyczne:, 1. Gotowość do pracy w pozycji stojącej, chodzenia, wchodzenia po drabinach, schylania się i podnoszenia przedmiotów (do 25 kg)., 2. Zdolność do precyzyjnej obsługi narzędzi i urządzeń serwisowych., 3. Swoboda pracy w zmiennych warunkach środowiskowych (hałas, wysokość, temperatura)., • Umiejętność zidentyfikowania problemu po samym „dziwnym dźwięku” – zanim pojawi się pierwszy alert., • Zamiłowanie do kabli, które potrafią się splątać, nawet gdy nikt ich nie dotykał., • Supermoc w postaci cierpliwości do systemów, które „czasem po prostu się buntują”., • Swoboda poruszania się po CMMS-ie większa niż po mapach Google.
3 dni płatnego chorobowego, 26 dni urlopu, bez wyjątków!, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, parking dla pracowników, bony żywieniowe, karty przedpłacone
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za około miesiąc |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.