Praca Powiat Poznański - 262 wyników.

Technik/Techniczka ds. elektryki – bieżąca eksploatacja, konserwacja i remont instalacji elektrycznych, monitorowanie pracy urządzeń, usuwanie awarii, współpraca z podwykonawcami. Wymagane SEP‑Grupa 1, wykształcenie techniczne, doświadczenie w obsłudze instalacji. Umowa o pracę, lokalizacja: Żerniki (Kórnik).

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Regionalny Kierownik Sprzedaży – rozwój i zwiększanie sprzedaży w regionie, współtworzenie strategii, realizacja budżetów, udział w targach, tworzenie ofert, prowadzenie przetargów i negocjacje. Wymagane: znajomość rynku TSL, doświadczenie w projektach sprzedażowych, dobra znajomość angielskiego, zarządzanie i motywowanie zespołu, prawo jazdy kat. B.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Stanowisko Specjalista ds. BHP, odpowiedzialność za nadzór BHP, prowadzenie szkoleń i dokumentacji. Wymagane wykształcenie BHP, znajomość MS Office i języka angielskiego.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży e-commerce. Zespół poszukuje organizowanej osoby z doświadczeniem w e-commerce. Obowiązki obejmują realizację zamówień, prace z dokumentami sprzedażowymi i kontakt z kontrahentami.

Monter / Wsparcie produkcji – prace przy produkcji i montażu urządzeń systemów transportu bagażu na lotniskach, pakowanie, przygotowanie do wysyłki i paletowanie. Wymagana obsługa narzędzi pomiarowych i elektronarzędzi, podstawowa obsługa komputera, czytanie rysunków technicznych, organizacja pracy. Umowa zlecenie, lokalizacja Golęczewo (pow. poznański).

Stanowisko: Kucharz/Kucharka w stołówce Solaris Bus. Obowiązki: przygotowanie posiłków, praca w zespole. Wymagana dobra organizacja pracy, doświadczenie w żywieniu zbiorowym mile widziane.

Elektromechanik – serwis nowoczesnych maszyn – prace serwisowe w terenie całej Polski, wymagana prawo jazdy kat. B, uprawnienia elektryczne, umiejętność pracy w zespole. Umowa o pracę, lokalizacja: Chomęcice (pow. poznański).

Specjalista ds. szkoleń i procesów magazynowych – planowanie i prowadzenie szkoleń, opracowywanie SOP, optymalizacja procesów magazynowych, audyty i raporty. Wymagane wyższe wykształcenie (logistyka/zarządzanie), ≥3 lat doświadczenia, znajomość ang. B1/B2, MS Office. Oferuje dofinansowanie sportu, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, owoce.

Operator plotera K/M – obsługa plotera tnąco‑bigującego, uzupełnianie stanu magazynowego tektury, przygotowywanie i wysyłka prototypów, obsługa dokumentacji. Wymagane średnie wykształcenie (techniczne mile widziane), dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym. Benefity: bezpłatny transport, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki, parking, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne.

Automatyk – Inżynier PLC – rozwój programów PLC, programowanie i uruchamianie maszyn w zakładzie w Robakowie oraz wyjazdy do klientów w Europie i świecie. Wymagane wykształcenie techniczne (Elektrotechnika, Automatyka, Robotyka, Mechatronika), znajomość języka angielskiego, doświadczenie w programowaniu PLC oraz obsługa GX‑Works/GT‑Designer lub TIA Portal.

Stanowisko: Szlifierz / Ślusarz / Tokarz. Obowiązki: obsługa tokarki, szlifowanie i polerowanie detali ze stali nierdzewnej wg dokumentacji, dobór narzędzi i materiałów. Wymagania: sumienność, pracowitość. Lokalizacja: Plewiska (pow. poznański). Umowa o pracę.

Stanowisko: Pracownik produkcyjny. Obowiązki: kontrola jakości, pakowanie, praca w systemie zmianowym. Wymagana dyspozycyjność od pon. do pt. w Baranowie.

Dyspozytor/Dyspozytorka w DUON Logistyka sp. z o.o. w Wysogotowie (pow. poznański). Nadzorowanie urządzeń telemetrycznych, prognozowanie i korekta zapotrzebowania na gaz, przyjmowanie zgłoszeń awaryjnych, raportowanie. Wymagane średnie wykształcenie, znajomość ang. A1, SAP, TelWIN, TelNOM, uprawnienia G3, dyspozycyjność 24/7 w systemie 12 h.

Operator/Operatorka maszyny drukującej – przygotowanie i obsługa maszyny rolowej (flekso) do druku etykiet, dokumentacja i rejestracja czasu pracy. Wymagane min. wykształcenie zawodowe (preferowane poligraficzne) i 2 lata doświadczenia. Oferujemy ubezpieczenie na życie, dofinansowanie sportu i wakacji, prywatną opiekę medyczną, kawę/herbatę, parking i dodatkowe świadczenia socjalne.

Operator maszyn / Pracownik Produkcji w Hilding Anders Polska, Robakowo. Montaż materacy, prace manualne (przycinanie, klejenie), przygotowanie produkcji, obsługa maszyn. Wymagane doświadczenie w produkcji i pracach manualnych.

Pielęgnięarka/Pielęgniarz w ALFAMED.PL sp. z o.o., Plewiska (pow. poznański). Zadania: pobieranie krwi, szczepienia, zmiana opatrunków, EKG, pobieranie wymazów. Wymagania: umiejętność pobierania krwi, kurs szczepień ochronnych, umiejętność wykonywania EKG. Umowy: umowa o pracę, zlecenie, B2B.

Specjalista ds. kadr i płac – prowadzenie dokumentacji kadrowo‑płacowej, dokumentacji kierowców i cudzoziemców; wymaga wykształcenia ekonomicznego, doświadczenia w kadrze, znajomości rosyjskiego/ukraińskiego/angielskiego, MS Office, Enova365, 4Trans; praca w Kleszczewie (umowa o pracę); benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, brak dress code.

Pracownik/Pracownica Magazynu – Koninko (pow. poznański). Ręczny rozładunek tirów, przenoszenie i sortowanie paczek, wsparcie zespołu w pracach magazynowych, utrzymanie porządku. Wymagana dobra sprawność fizyczna, dyspozycyjność w godzinach porannych, własny transport.

Analityk/Analityczka w laboratorium (umowa zlecenie) w Przeźmierowo. Rzetelne badania wg normy PN‑EN ISO 17025, przygotowywanie próbek, obsługa i nadzór nad sprzętem. Wymagane wykształcenie średnie/wyższe (chemia, biotechnologia), dobra organizacja i praca zespołowa.

Technik do obsługi eventów – techniczna obsługa targów, konferencji i eventów, przygotowanie, montaż, demontaż oraz obsługa oświetlenia, nagłośnienia i multimediów. Wymagane wykształcenie techniczne, 5 lat doświadczenia w branży event‑konferencyjnej, obsługa komputera, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę lub zlecenie, lokalizacja Złotniki (pow. poznański).

Mechanik samochodowy – serwis i naprawa pojazdów ciężarowych i użytkowych (przeglądy, diagnostyka, naprawy silników, układów napędowych, wymiana części). Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w mechanice, prawo jazdy B i C. Umowa o pracę, miejsce: Śwądzim (pow. poznański).