Oferty pracy w branży Zarządzanie - 1207 wyników.

Kierownik Operacyjny / COO w Lublinie, odpowiedzialny za zarządzanie operacjami (magazyn, logistyka, jakość, certyfikacje), optymalizację procesów, KPI, budowanie zespołu i projekty rozwojowe. Wymagane 3‑5 lat doświadczenia w operacjach/FMCG/e‑commerce, znajomość HACCP/ISO. Wynagrodzenie 8 000‑11 000 zł brutto + premie.

Senior Project Manager w operatorze telko (Sandomierz, PL, FTTH). Zarządzanie inwestycjami end-to-end: trasy, słupy, wejścia do budynków, zgody; rozwijanie zasięgu, zarządzanie zespołem i relacjami z klientami.

Kierowca – pracownik sprzątający: utrzymanie czystości na dworcach i stacjach, opróżnianie koszy, mycie, dezynfekcja, transport sprzętu i pracowników, obsługa pojazdu. Wymagane prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzątaniu, gotowość na zmiany i weekendy. Oferujemy wynagrodzenie 5 000 zł netto, dodatki za noc i weekendy, stabilne zatrudnienie, szkolenia, możliwość rozwoju.

KONSERWATOR – umowa o pracę (czas określony) w Gdańsku. Wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, znajomość elektryki, hydrauliki, ślusarki. Wynagrodzenie 5 900‑6 200 PLN brutto/miesiąc. Auto i telefon służbowy, zestaw elektronarzędzi.

Rola: Supply Chain Planning Transformation Lead w Capgemini Polska (Katowice). Obowiązki: roadmapa SCM, współpraca z IT, priorytyzacja funkcji, wsparcie delivery i RFP. Wymagania: 10 lat doświadczenia, ang. C1, wykształcenie, transformacje.

Kierownik hali serwisu mechanicznego – zarządzanie zespołem mechaników, planowanie i podział zadań, kontrola jakości napraw, logistyka warsztatu, dokumentacja i BHP. Wymagane doświadczenie w mechanice samochodowej, wykształcenie techniczne, umiejętność zarządzania zespołem, prawo jazdy kat. B. Oferujemy umowę o pracę, narzędzia, szkolenia importerskie i rozwój zawodowy.

Serwisant sprzętu AGD – Warszawa Diagnostyka i naprawa pralek, zmywarek, suszarek, piekarników, płyt indukcyjnych Wymagane wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, obsługa Windows Praca 9‑17, umowa o pracę (pełny/ część etatu lub zlecenie) Wynagrodzenie brutto 6 000‑12 000 PLN mies., szkolenia rozwojowe

Patent & Standardization Manager (niemiecki). Poznań. Zarządzanie portfelem patentów, koordynacja zgłoszeń, budżet patentowy, standardyzacja (DIN/VDA/SAE), prowadzenie komisji i synchronizacja R&D ze standardami.

Kierownik / Kierowniczka Sekcji Doradców Klientów Rynku Biznesowego – zarządzanie zespołem B2B w energetyce, motywowanie, planowanie, nadzór nad wnioskami i reklamacjami, realizacja KPI. Wymagane: doświadczenie w zarządzaniu zespołem, MS Office/O365, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży. Lokalizacja: Katowice. Wynagrodzenie: 7 900‑12 200 PLN miesięcznie.

Regionalny Manager (Wrocław/Katowice) – nadzór operacyjny w kantynach, wizyty terenowe, wsparcie lokalizacji, raportowanie, kontrola kosztów, otwieranie nowych punktów. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu gastronomią, analizach kosztów, szkoleniach. Oferuje 10‑12 k zł brutto, samochód służbowy, telefon, laptop, umowę o pracę/B2B.

Kierownik Biura Bezpieczeństwa Produktu w FMCG. Odpowiedzialny za SZJ, audyty, dokumentację, procesy, kontakt z klientami i organami, KPI i szkolenia zespołu. Wymagania: 3+ lata w FMCG, BRC/GlobalGAP/HACCP/GMP, audytor wewn., prawo jazdy B, ang. B2, podróże. Benefity: brak.

Operations Manager – European Markets – kieruje zespołem Team Leaders, zarządza operacjami call‑center w ponad 10 krajach UE, optymalizuje SLA, prognozy przychodów i budżet, szkoleniami i relacjami z klientem. Wymagane doświadczenie w call‑center, umiejętności przywódcze, analityczne, język angielski C1+, praca w biurze Katowice.

Freelance Project Coordinator (digital) — zarządza projektami cyfrowymi, obsługuje klienta, definiuje zakres, koordynuje zespoły, raportuje status. Wymagania: 3+ lat PM/e-commerce, Asana, Monday.com, English. Lokalizacja: Łódź; praca zdalna możliwa.

Stanowisko: Sub-regional Manager (K/M), Kraków. Obowiązki: nadzór kontraktów FM, relacje z klientami, budżet i raporty, przetargi, rekrutacja zespołu. Wymagania: 2 lata w podobnym stanowisku, wyższe techniczne/zarządzanie nieruchomościami, angielski, prawo jazdy B.

Stanowisko: Konsultant ds. Ulepszania Procesów Sprzedaży (Niemiecki, GN). Obowiązki: strategia sprzedaży, transformacja procesów, CRM/SAP/Salesforce. Wymagania: licencjat; B2B/B2C; niemiecki i angielski.

Kierownik ds. Zarządzania Firmą – Dział Sprzedaży, Haftów i Nadruków; zarządzanie operacjami, nadzór nad sprzedażą, produkcją i obsługą klienta, rekrutacja i rozwój zespołu, optymalizacja procesów; wymagana min. 3‑letnia praktyka w zarządzaniu, znajomość sprzedaży/produkcji, umiejętności przywódcze, język angielski/niemiecki – atut; wynagrodzenie 10 000 PLN brutto + dom 110 m².

Dyrektor/Dyrektorka ds. operacyjnych – nadzór i koordynacja procesów operacyjnych, strategia, zarządzanie zespołami, budżet, KPI, otwieranie nowych lokali, raportowanie do Zarządu. Wymagane wyższe wykształcenie, doświadczenie kierownicze w gastronomii, umiejętności analityczne i Office 365. Oferuje 15‑20 tys. PLN netto/mc, laptop, telefon, karta Multisport, ubezpieczenie, integracje, zniżki.

General Manager – Convenience Stores – Lead site operations in FL, manage staff, drive profitability, customer service, sales strategy, financial performance, community relations. Requires retail management experience, 7‑Eleven background preferred. Salary $70‑80k/yr, health, 401K, other benefits, relocation assistance.

Kierownik działu DDD – Dezynfekcji, Dezynsekcji i Deratyzacji; nadzór i standaryzacja procesów DDD, rozwój oferty, zarządzanie zespołem, szkolenia, pozyskiwanie klientów, kalkulacje; wymagana znajomość HACCP, GHP, GMP, min. 2 lat doświadczenia, umiejętności menedżerskie; praca w całej Polsce; umowa o pracę, pakiet medyczny, podstawa + prowizja, samochód, telefon, komputer.

Osoba do ochrony w Augustowie, praca w systemie 12‑godzinnym (dzienne i nocne zmiany). Kontrola ruchu osób i pojazdów, obsługa gości, patrole, monitoring. Wymagane punktualność, kultura osobista; mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Umowa o pracę, 4806 zł brutto + 20 % nocny dodatek, dofinansowanie dojazdów, prywatnej opieki medycznej, okularów i leków.

Mobilny Technik Serwisowy (Warszawa) – przeglądy, naprawy gwarancyjne i pogwarancyjne wózków widłowych, przygotowywanie maszyn do sprzedaży, prowadzenie dokumentacji. Wymagane: wykształcenie techniczne, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, praktyka w serwisie. Umowa o pracę, benefity: karta pre‑paid, dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji, możliwość uzyskania uprawnień.

Dyrektor jednostki „Poznańskie Rynki i Place” – budowanie struktury, zarządzanie personelem, finansami, inwestycjami, strategią i organizacją wydarzeń. Wymagania: magister, ≥5 lat stażu (≥2 l w zarządzaniu zespołem, 3 l w projektach), znajomość prawa samorządowego, finansów publicznych, zamówień publicznych, MS Office, angielski komunikatywny, prawo jazdy B.

Pracownik/gospodarczy w Radomiu (Mazowieckie). Obsługa czystości budynków i terenów, odśnieżanie, segregacja odpadów, drobne naprawy ślusarsko‑hydrauliczne, okazjonalne zlecenia transportowe. Wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, badania psychotechniczne; uprawnienia wózków widłowych mile widziane. Umowa o pracę, karta Multisport, prywatna opieka medyczna.

Dyrektor/ka Operacyjny/a – zarządzanie operacjami w branży budowlano‑przemysłowo‑energetycznej, nadzór nad kontraktami, optymalizacja procesów, współpraca z zarządem. Wymagane doświadczenie menedżerskie, wykształcenie wyższe, znajomość inwestycji. Lokalizacja: Radom. Wynagrodzenie 12 000 zł.

Lider Operacyjny – wdrażanie strategii wskaźników ekonomicznych i handlowych, realizacja celów jakościowych, zarządzanie budżetem sklepu, nadzór nad bezpieczeństwem, budowanie i kierowanie zespołem w sieci sklepów wielkopowierzchniowych (Piła). Wymagana analiza danych, znajomość retail, doświadczenie w controllingu i projektach budżetowych oraz otwartość na innowacje.

Prezes zarządu w SPÓŁDZIELNI ZAOPATRZENIA OGRODNICZEGO w Zaczerniu – zarządzanie całokształtem działalności, gospodarka majątkiem i finansami, realizacja uchwał, współpraca z radą nadzorczą. Wymagane wyższe wykształcenie (rolnicze), 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym, prawo jazdy kat. B, pełna zdolność prawna, umiejętność relacji biznesowych, brak karalności.

Konserwator (k/m) – Szkoła Podstawowa nr 35, Gdynia. Naprawa i konserwacja urządzeń, usuwanie usterek, prace remontowe, utrzymanie czystości terenu (odśnieżanie, koszenie). Wymagane SEP do 1 kV, wykształcenie zawodowe, mile widziane uprawnienia spawalnicze. Praca 6:30‑14:30 lub 13:00‑21:00, 5 dni/tydz. Umowa, po okresie próbnym możliwość stałej współpracy. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, 13‑ta pensja.

Kierownik działu kontroli jakości – wymaga wykształcenia średniego, znajomości języka angielskiego B2 (mowa i pismo). Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Krakowie. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie.

Stanowisko: osoba sprzątająca bloki. Zakres: praca 6‑12 h, pon‑pt, umowa o pracę na okres próbny (2 miesiące). Wymagania: brak lub niepełne podstawowe wykształcenie. Wynagrodzenie: brutto od 3 605 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Sprzątanie terenów zewnętrznych w Warszawie (Niemirowska, Żoliborz, Piastowie). Godziny: 6‑8 h/dzień, wynagrodzenie: 3000‑3900 zł netto/mies., benefity: terminowa płaca, odzież, szkolenia, umowa, koordynator.

Serwisant AGD – usuwanie awarii w mieszkaniach i firmach (Warszawa i okolice), praca terenowa, wymagana prawo jazdy B i doświadczenie w serwisie AGD, możliwość szkolenia, umowa o pracę/Zlecenie/B2B, wynagrodzenie 6000‑10000 PLN.

Pracownik gospodarczy w Gorzycach – utrzymanie czystości i porządku w budynkach i na terenie, drobne naprawy, koszenie, odśnieżanie, wsparcie organizacyjne. Wymagania: sumienność, samodzielność, prawo jazdy kat. B. Oferujemy elastyczne godziny, stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę oraz niezbędne narzędzia.

Facilities Programme Manager odpowiedzialny za end-to-end realizację projektów rozwoju zakładu i transferu produkcji; LEAN, planowanie mocy i zarządzanie interesariuszami.

Pracownik sprzątający / gospodarczy w Koninko – sprzątanie magazynu i terenu zewnętrznego. Wymagania: orzeczenie niepełnosprawności, odpowiedzialność, samodzielność, punktualność, wysoka kultura osobista. Umowa o pracę, regularne wynagrodzenie, wsparcie kierownika, dofinansowanie leków, okularów, wyjazdów i usług medycznych.

Mistrz Utrzymania Ruchu – zapewnianie sprawności maszyn, wdrażanie usprawnień, planowanie konserwacji, zamawianie materiałów, koordynacja projektów, nadzór nad dokumentacją i podwykonawcami. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w produkcji, MS Office, praca zespołowa; znajomość ang. lub niem. mile widziana. Oferujemy umowę o pracę, jednozmianowy system, pakiet benefitów, dodatkową opiekę medyczną, fundusz socjalny, rozwój zawodowy, zniżki na meble. Lokalizacja: Elbląg.