Oferty pracy w branży Inżynieria - 12893 wyników.

Młodszy Technik Serwisu (mobilny) – serwis ekspresów do kawy u klientów w Warszawie, sporządzanie raportów w CRM, wsparcie techniczne. Wymagane: wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP 1 kV, prawo jazdy kat B, umiejętność organizacji pracy.

BIM Modeler – Tekla Structures – modelowanie 3D konstrukcji stalowych, tworzenie dokumentacji i współpraca w zespole. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość Tekla, MS Office, norm budowlanych, język ang./niem. Umowa o pracę, pełny etat, Rzeszów.

Automatyk utrzymania ruchu w Apleona Polska, Niepołomice. Naprawa usterek, inspekcje, analiza przyczyn awarii, projektowanie prostych układów sterowania, raportowanie, obsługa HMI. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w automatyce, znajomość PLC Siemens, gotowość do pracy 3‑zmianowej/4‑brygadowej.

Technik Utrzymania Rzymu w Poznaniu (umowa o pracę). Wykrywanie i usuwanie usterek, naprawy, przeglądy, planowanie części, prace w systemie CMMS. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie, znajomość elektryki, pneumatyki, automatyki, uprawnienia SEP, TIG, UDT. Benefity: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, parking, świadczenia socjalne, wypoczynek, wakacje dzieci, możliwość uzyskania uprawnień.

Inżynier budowy instalacji elektrycznych i fotowoltaicznych – prowadzenie projektów PV i instalacji, analiza dokumentacji, wyceny, prace przyłączeniowe, kontrola jakości i BHP, współpraca z klientem i podwykonawcami. Wymagane wykształcenie techniczne (elektrotechnika), doświadczenie w prowadzeniu projektów, prawo jazdy kat. B. Oferujemy: szkolenia, opiekę medyczną Luxmed, SEP/UDT, premię za polecenie, awans, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, wsparcie psychologiczne, szybką wypłatę Flexee.

Młodszy Serwisant mobilny (K/M) – obsługa techniczna klientów w południowej Polsce, bazą Katowice. Wymagany techniczny wykształcenie, SEP ≤1 kV (opcjonalnie), praca na wysokości >3 m, gotowość do podróży. Wynagrodzenie 6000‑7500 PLN brutto miesięcznie + nadgodziny, premia, możliwość rozwoju i awansu.

Starszy inspektor w Laboratorium Długości i Przepływu – prowadzenie kontroli metrologicznej, wzorcowania i ekspertyz przyrządów pomiarowych, ocena wyników, opracowywanie metod, współpraca z klientem. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe), 2 lata doświadczenia, szkolenia metrologiczne, znajomość przepisów i norm, MS Office, angielski B1, prawo jazdy kat. B.

Kierownik/Kierowniczka Projektów ds. Elektrycznych – planowanie, organizacja i koordynacja projektów elektrycznych, raportowanie, kontrola jakości, zarządzanie budżetem i ryzykiem, utrzymywanie relacji z klientem. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie w robotach elektrycznych, znajomość instalacji przemysłowych, dokumentacji, prawo jazdy kat. B, umiejętność zarządzania zespołem, SEP (mile widziane), język angielski, gotowość do delegacji w Polsce i Europie.

POMOCNIK ELEKTRYKA – praca na umowie o pracę (okres próbny) w Ruda Śląska, pełny etat. Wymagany elektryk z uprawnieniami do 1 kV, transport zapewniony, delegacje za granicę. Wynagrodzenie brutto od 9 300 PLN miesiąc.

Specjalista/ka ds. instalacji elektrycznych – praca w Olsztynie na umowę o pracę na czas nieokreślony, pełny etat. Wymagane wykształcenie branżowe i uprawnienia SEP, wynagrodzenie brutto od 5 500 PLN miesięcznie.

Elektromonter AKPIA – praca w Świnoujściu na umowę o pracę (czas określony). Wymagane wykształcenie techniczne, ≥3 lat doświadczenia, uprawnienia eksploatacji grup 1‑2, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie brutto od 6 200 PLN + 15 % premii, godz. 7‑15.

Mechanik utrzymania ruchu (K/M) – wymaga wykształcenia zawodowego (mechanika, elektromechanika, automatyka), czytania dokumentacji, diagnozowania awarii, pracy na wysokości do 10 m, obsługi MS Office, książeczki sanepidowskiej, dyspozycyjności do 3‑zmianowego systemu. Mile widziana znajomość Lean, uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie w utrzymaniu ruchu. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806 PLN mies., premię, posiłki, opiekę medyczną po probie, kartę Multisport, dofinansowanie szkoleń, pakiet socjalny, preferencyjne pożyczki i integracje.

Maszynista kotłów / elektryk – praca w Tarnowskim Górze na umowę o pracę (okres próbny). Wymagane wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie i uprawnienia G1, G2, możliwość przyuczenia. Wynagrodzenie brutto od 6 500 PLN miesięcznie.

Mechanik – praca w Łapczyca (9‑17). Wymagane min. wykształcenie gimnazjalne, mile widziane wykształcenie mechanika/blacharza, znajomość Toyota/Lexus, diagnostyka, spawanie MIG/MAG, 1 rok doświadczenia, język angielski B1‑B2. Umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN.

Stanowisko: Elektryk (SEP do 1 kV) – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Nowe Miasto Lubawskie. Wymagania: wykształcenie zawodowe elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie: brutto od 5 000 PLN miesięcznie + premia uznaniowa.

Technolog/Technolożka w branży meblowej – analiza dokumentacji projektowej, przygotowywanie kosztorysów, projektowanie i konstruowanie mebli, wsparcie produkcji. Wymagania: wykształcenie techniczne, znajomość CAD/CAM, modelowanie 3D, TopSolid (plus), ERP/MRP, min. 2 lat doświadczenia w meblarstwie, prawo jazdy B. Oferujemy stabilne zatrudnienie, kartę Multisport, opiekę medyczną Enel‑Med, ubezpieczenie grupowe PZU.

Monter Klimatyzacji – samodzielny montaż, zakup materiałów, koordynacja zespołu. Wymagane uprawnienia F‑Gaz, SEP, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w split/multi‑split. Praca w Śląsku, wynagrodzenie 7‑12 k PLN netto, B2B lub etat, samochód i narzędzia.

Specjalista ds. obsługi technicznej (Technik Obiektu) – zapewnienie ciągłej, bezpiecznej i ekonomicznej eksploatacji nowoczesnego kompleksu biurowego klasy A w Gdynii, nadzór nad instalacjami (elektrycznymi, wentylacyjnymi, klimatyzacyjnymi, wodno‑kanalizacyjnymi, BMS), wykonywanie przeglądów, napraw, reagowanie na zgłoszenia awaryjne. Wymagane wykształcenie techniczne, ≥ 1 rok doświadczenia, znajomość MS Office i BMS, uprawnienia elektryczne/energetyczne/gazowe lub gotowość do egzaminów, gotowość do pracy zmianowej. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, telefon służbowy prywatny, parking, możliwość uzyskania uprawnień.

Elekttryk (B2B) – praca w Zachodnich Niemczech, start od zaraz. Wymagane min. 2 lat doświadczenia, SEP, własna działalność lub gotowość do jej założenia, samochód, znajomość DE/EN. Stawka 24 EUR/h, zakwaterowanie, płatność co 2 tyg., zaliczka po tygodniu, rotacyjny system, przerwy max 1‑2 tyg.

Inżynier Serwisu (fotowoltaika) – serwis instalacji PV SN i WN, diagnostyka, naprawy, pomiary, dokumentacja, współpraca z OSD. Wymagane SEP, prawo jazdy B, doświadczenie w PV, wykształcenie techniczne. Umowa zlecenie/B2B, Wrocław.

Plant Maintenance Manager (F/M/D) – zarządzanie utrzymaniem ruchu, planowanie przeglądów, wdrażanie TPM/RCM, optymalizacja kosztów, kontrola KPI, koordynacja projektów i współpraca BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 8 lat doświadczenia, 3‑4 lata na stanowisku kierowniczym, znajomość automatyki i CMMS, język angielski. Benefity: sport, medycyna, szkolenia, elastyczny czas, owoce, integracje.

Mid Automotive Electronics Design Engineer – design electronic devices for ADAS front‑view cameras, create schematics/PCBs, run simulations and prototype tests, ensure quality standards, collaborate with teams. Requires Electronics degree, experience with digital/analog circuits, CAD tools, English; optional automotive/EMI‑EMC experience. Location: Kraków on‑site, flexible hours. Salary up to 125 PLN/h net (B2B).

Elektryk w firmie BHP w Warszawie – obsługa i utrzymanie systemów elektrycznych, przeglądy maszyn, instalacje mechaniczno‑elektryczne. Wymagane wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP >1 kV, doświadczenie, znajomość Windows, język angielski mile widziany.

Technik Serwisu – montaż i serwis napędów do bram i domofonów w Radom. Odpowiedzialny za instalację, diagnozę, naprawy mechaniczne i elektryczne, dokumentację oraz konserwację. Wymagane: podstawowa znajomość elektronarzędzi, elektryki, SEP ≤1 kV, prawo jazdy kat. B, doświadczenie mile widziane.

Technik Utrzymania Rz​uchu – utrzymanie i konserwacja maszyn, reagowanie na awarie, raportowanie, udział w projektach zwiększających wydajność. Wymagane doświadczenie w utrzymaniu ruchu, wykształcenie techniczne, znajomość schematów elektrycznych, obsługa MS Office. Oferujemy umowę o pracę, stałą pensję + premie, dodatek za nocną pracę, prywatną opiekę medyczną, sport, ubezpieczenie, dofinansowanie posiłków i inne.

Senior Lead Consultant Energy & Energy Transition – zarządzanie projektami doradczymi w energetyce, analiza techniczna, doradztwo regulacyjne, prowadzenie zespołu, rozwój biznesu i budżetowanie. Wymagane 10+ lat doświadczenia, wykształcenie inż. budownictwo/architektura, znajomość AutoCAD, płynny angielski. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pokrywanie kosztów sportu, szkoleń, języków; praca zdalna, elastyczny czas, owoce, integracje.

Regionalny Kierownik Techniczny – Żabka Polska, Łódź Nadzór nad funkcjonowaniem obiektów, planowanie remontów i konserwacji, budżet CAPEX, zarządzanie zespołem, współpraca z podwykonawcami, systemy BHP/PPOŻ, znajomość SAP i AUTO‑CAD, prawo jazdy kat. B, wykształcenie techniczne.

Inżynier Montażu (praca delegacyjna) – zarządzanie montażem prefabrykatów, planowanie i kontrola brygad, nadzór nad jakością, logistyka i zamówienia, współpraca z działami. Wymagane wykształcenie inż. budownictwa, 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B, gotowość do delegacji po Polsce.

Elektromechanik (K/M) – konserwacja, naprawy i przeglądy maszyn w piekarni, diagnozowanie awarii, współpraca przy uruchamianiu i optymalizacji. Wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie w utrzymaniu ruchu, znajomość dokumentacji technicznej, uprawnienia G1‑G3 (opcjonalnie). Umowa o pracę, 6‑14 h, pon‑pt, transport, prywatna opieka medyczna, karty sportowo‑kulturalne, dofinansowanie posiłków i wypoczynku, karta świąteczna. Lokalizacja: Nowy Dwór Mazowiecki.

Mobilny Technik Serwisu (chłodnictwo przemysłowe) – samodzielne usuwanie usterek, prace konserwacyjne, raportowanie i dyżury. Wymagane doświadczenie w chłodnictwie, SEP E, F‑gaz, prawo jazdy B, wykształcenie techniczne, język PL B2+. Benefity: Medicover Premium, bonusy, Multisport, auto służbowe, laptop, narzędzia.

Inżynier Testów – testy techniczne w terenie systemów przemysłowych. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie z fizycznymi systemami, biegła angielska, gotowość do 50 % podróży. Oferuje pracę międzynarodową, samodzielność, rozwój i wynagrodzenie 12‑15 k zł brutto + diety.

Technik Serwisu – serwis, montaż i przeglądy prewencyjne farm fotowoltaicznych oraz stacji elektroenergetycznych, usuwanie usterek, sporządzanie raportów. Wymagane: prawo jazdy kat. B, znajomość dokumentacji technicznej, język angielski, doświadczenie w serwisie farm energetycznych, gotowość do wyjazdów służbowych.

Mechanik maszyn i urządzeń – utrzymanie ruchu: zapewnianie ciągłości pracy maszyn, kontrola stanu, naprawy i konserwacje; wymagana praktyka w produkcji, diagnozowanie usterek, znajomość mechaniki/elektryki/automatyki, uprawnienia SEP; oferujemy wynagrodzenie zależne od kwalifikacji, posiłki regeneracyjne, nagrody za innowacje, pracę w hali cały rok, przyjazną atmosferę i integracje.

Elektromonter (M/K) – prace przy sieciach elektroenergetycznych (budowa, modernizacja, pod napięciem, wysokość, pomiary, usuwanie awarii). Wymagane SEP E, prawo jazdy B, doświadczenie. Wynagrodzenie netto 4 761‑6 465 zł/mc, brutto 6 500‑9 000 zł/mc, premia świąteczna 800‑2 000 zł. Umowa o pracę/Zlecenie/B2B, pełny etat, godz. 7‑15, miejsce Gostynin/Płock. Benefity: szkolenia, wyjazdy służbowe, narzędzia, grupy zainteresowań, przyjazna atmosfera.