Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: wykształcenie minimum zawodowe (mechanika, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziana praktyczna znajomość narzędzi Lean, uprawnienia SEP do 1kV oraz doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie, zależne od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku, interesującą pracę. Stałe wynagrodzenie + premia + posiłki profilaktyczne. Szkolenia zawodowe finansowane lub dofinansowane przez pracodawcę. Bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna po okresie próbnym, karta Multisport, dofinansowanie szkoleń, pakiet socjalny, w tym karty przedpłacone, świadczenia dla dzieci, pożyczki na preferencyjnych warunkach, spotkania integracyjne i inne). Możliwość wykorzystania i doskonalenia swoich umiejętności zawodowych. Możliwość realizacji własnych pomysłów i wdrażania innowacji oraz innych rozwiązań usprawniających. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną