Oferty pracy w branży HR - 1908 wyników.

Recruiter (English & German) – prowadzenie procesów rekrutacyjnych w Tychy: przegląd CV, wstępne i telefoniczne rozmowy, rekomendacje, sourcing, obsługa ATS, zapewnienie zgodności z przepisami. Wymagane: doświadczenie w rekrutacji, komunikacja EN/PL/Ger (B2), MS Office, szczegółowość, praca pod presją.

Specjalista ds. Kadr i Płac w Gemini Polska – prowadzenie pełnej dokumentacji zatrudnienia, obsługa systemu płacowego, naliczanie list płac i deklaracji PIT/ZUS, admin benefitów, wsparcie w projektach HR. Wymagane doświadczenie, znajomość prawa pracy, Excel, NAVision.

Specjalista rekrutacji IT – prowadzenie end‑to‑end procesów rekrutacyjnych w IT, TSL, sprzedaży i finansach; sourcing, współpraca z klientami i zespołem; wymagana min. 2 lata doświadczenia w agencji, znajomość PL i EN (B1/B2).

Młodszy specjalista ds. rekrutacji – koordynacja rekrutacji na stanowiska dentystyczne, publikowanie ogłoszeń, sourcing, współpraca z uczelniami, udział w targach, onboarding i budowanie wizerunku pracodawcy. Wymagane doświadczenie w rekrutacji, samodzielność, komunikatywność, znajomość narzędzi (LinkedIn, FB, OLX).