Praca Warszawa Wola. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 3779 wyników.

Kwalifikowany Pracownik Ochrony (Grupa Mobilna) – Warszawa. Interwencja przy kradzieży, monitoring, raporty, współpraca z personelem. Wymagane: prawo jazdy B, wpis KPO, brak karalności, obsługa komputera, dobra kondycja, doświadczenie (mile widziane). Umowa o pracę, 6490 PLN brutto/mc, samochód, laptop, telefon, zmiany 8/10 h, szkolenia, rozwój, NNW, karta sportowa, pożyczki socjalne, dopłaty, prywatna opieka medyczna, zniżki na studia.

Specjalista ds. Sprzedaży B2B w Warszawie, odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów i sprzedaż programów MultiLife i MultiSport. Podstawa 6800 PLN brutto + premie.

Senior Business Development Manager w Warszawie odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych klientów B2B w IT, sprzedaż usług i budowanie strategii. Wynagrodzenie 16 000 - 20 000 PLN + VAT.

Key Account Manager w FMCG (Modern Trade) w Warszawie: zarządzanie kluczowymi klientami, roczne negocjacje, działania promocyjne, raportowanie KPI; 19-24k PLN brutto + premie; umowa/ B2B; praca hybrydowa.

Manager zespołu Call Center – zarządza zespołem sprzedażowym, realizuje plany, rekrutuje, monitoruje jakość rozmów, prowadzi coaching i motywuje pracowników. Wymagane 3 + lat doświadczenia w zarządzaniu call‑center i sprzedaży. Oferujemy wynagrodzenie 10‑13 k PLN, dofinansowanie sportu, języków, szkoleń, telefon służbowy, brak dress code’u, kawę/herbatę, pakiety świąteczne.

Doradca/Doradczyni Klienta (pełny etat) w Maxi Zoo Warszawa Sadyba – obsługa klientów, kas, ekspozycja towaru, utrzymanie porządku; wymagana gotowość do zmian, doświadczenie w handlu; wynagrodzenie 4900‑5400 zł brutto/mc + premie i dodatki.

Menadżer rozwoju biznesu odpowiedzialny za obsługę Klienta, budowanie relacji oraz rozwój zespołu. Wymagane wykształcenie, etyka i doświadczenie w sprzedaży.

Dyrektor Salonu w Stalowej Woli odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, zapewnienie wysokiej obsługi klienta oraz realizację celów biznesowych. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu.

Menedżer/Menedżerka Zespołu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem i obsługę klienta. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, umiejętności zarządzania i obsługi komputera.

Stanowisko: Młodszy doradca ds. sprzedaży w Santander Bank Polska. Zakres: Obsługa klientów, budowanie relacji, sprzedaż produktów finansowych. Wynagrodzenie: 5500-6000 zł + premia do 5600 zł. Praca w Warszawie.

Doradca Klienta odpowiedzialny za sprzedaż B2C, prowadzenie rozmów handlowych, nadzór dokumentacji, współpraca z działami oraz raportowanie w CRM. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i prawo jazdy kat. B.

Doradca Techniczno-Handlowy w Warszawie. Odpowiedzialność za rozwój sieci dystrybucji oraz współpracę z partnerami i wykonawcami. Wymagane minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B.

Przedstawiciel handlowy w Warszawie (hurtownia materiałów budowlanych). Obsługa rynku inwestycyjnego i lokalnego, pozyskiwanie klientów, negocjacje kontraktów. Wymagania: umiejętności handlowe, samodzielność, prawo jazdy B. Wynagrodzenie 7-15 tys. PLN. Benefity: prywatna opieka, elastyczny czas pracy, telefon służbowy, zniżki.

Poszukiwany Business Development Manager w sektorze energii odnawialnej. Oferuje stabilne zatrudnienie, budżet szkoleniowy, ubezpieczenie zdrowotne. Wymagana znajomość języka angielskiego i polskiego.

Poszukiwany Dyrektor Handlowy w Warszawie w sektorze odnawialnych źródeł energii. Odpowiedzialność za strategię sprzedażową, pozyskiwanie klientów oraz zarządzanie zespołem.

Specjalista ds. Rozwoju Biznesu odpowiedzialny za analizę rynku, negocjacje z klientami B2B/B2C oraz realizację celów biznesowych. Wymagane doświadczenie w B2B, ważne prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży B2B (SaaS). Obowiązki: sprzedaż end-to-end, negocjacje, przygotowanie umów. Wymagania: 1-2 lata doświadczenia, angielski min. B2. Benefity: prowizje, budżet szkoleniowy, elastyczne godziny.

Poszukiwany handlowiec w branży OZE w Warszawie. Zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów, negocjacje, relacje z klientami. Wymagana chęć nauki oraz prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 7 000 - 21 000 zł netto.

Xopero Software poszukuje przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży. Do zadań należy generowanie leadów, budowanie relacji z klientami oraz współpraca z zespołem sprzedaży. Wymagana dobra znajomość angielskiego oraz doświadczenie w IT.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, dbanie o towar, kontrola jakości produktów. Wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta, umiejętność pracy w grupie. Zalety: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie sportu.

Regionalny Koordynator Sprzedaży, odpowiedzialność za rozwój sprzedaży, pozyskiwanie klientów, reprezentacja firmy. Wymagana znajomość angielskiego, prawo jazdy B, doświadczenie w sprzedaży B2B.

Poszukujemy Key Account Managera do rozwoju i zamykania możliwości sprzedażowych. Wymagana jest znajomość branży IT oraz umiejętności budowania relacji. Praca w Warszawie.

Przedstawiciel/ka Handlowy/a ds. Gastronomii, obsługa klientów HoReCa, pozyskiwanie klientów, analiza rynku. Wymagane doświadczenie w branży, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Agent/Agentka Ubezpieczeń. Obowiązki: sprzedaż ubezpieczeń, tworzenie ofert, pozyskiwanie klientów. Wymagania: średnie wykształcenie, rok doświadczenia w sprzedaży, motywacja. Benefity: prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży usług HR. Zakres: pozyskiwanie klientów, relacja z klientami, analiza rynku. Wymagania: min. 1 rok w sprzedaży B2B, komunikatywność, samodzielność. Benefity: dofinansowanie sportów, swobodny dress code.

Stanowisko: Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu z językiem niemieckim. Kluczowe obowiązki: rozwijanie relacji z klientami, strategia sprzedaży i monitorowanie wyników.

Stanowisko: Key Account Manager – Airspace/Drones. Kluczowe obowiązki: pozyskiwanie klientów, rozwój współpracy, negocjacje, realizacja planów sprzedażowych. Wymagana dobra znajomość technologii.

Młodszy/a specjalista ds. sprzedaży w Lex Capital, Warszawa. Pozyskiwanie klientów, prezentacja usług restrukturyzacji, doradztwo, raportowanie w CRM; podstawa 4000 zł + prowizje, 10-15k zł/mies.

Kwalifikowany Pracownik Ochrony – Grupa Mobilna w Warszawie. Interwencje przy kradzieżach, monitoring, raportowanie, współpraca z personelem. Wymagane prawo jazdy kat. B, wpis KPOF, brak kar, obsługa komputera, doświadczenie mile widziane. Umowa o pracę, 6490 zł brutto miesięcznie, samochód, laptop, telefon, zmiany 8/10 h, szkolenia, rozwój, NNW, karta sportowa, pożyczki, dopłaty, medycyna prywatna, zniżki studialne.

Sprzedawca CCC Warszawa Blue City. Zakres: obsługa klienta, odbiór dostaw, kompletacja zamówień online, ekspozycja towaru. Brak wymagań formalnych. Benefity: premie, rabaty, ubezpieczenia, szkolenia, awans.

Konsultant ds. Telesprzedaży: sprzedaż produktów T-Mobile, budowanie relacji z klientami, pełne wynagrodzenie w czasie szkoleń.

Zastępca Kierownika Sklepu (Warszawa) – realizacja celów sprzedażowych, zarządzanie operacyjne sklepu, budowanie zespołu, kontrola kosztów, visual merchandising i obsługa klienta. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu sklepem, umiejętności organizacyjne, rekrutacja, język angielski. Oferujemy wynagrodzenie 5 283‑7 038 PLN, umowę o pracę oraz liczne benefity (sport, opieka medyczna, dentystyczna, ubezpieczenie, elastyczny czas pracy, programy socjalne).

Konsultant / Sprzedawca w Hebe (Warszawa). Doradzanie klientom, obsługa kasy, przyjmowanie towaru, pakowanie zamówień online. Wymagania: brak, lubienie kontaktu z ludźmi i kosmetykami. Wynagrodzenie 4810‑4960 PLN brutto/mc, umowa o pracę, liczne benefity.

Specjalista ds. sprzedaży samochodów premium w Warszawie – obsługa klientów, prezentacja modeli, organizacja jazd testowych, negocjacje, finalizacja transakcji i formalności. Wymagane ≥ 3 lat doświadczenia w sprzedaży, prawo jazdy C1, umiejętności komunikacyjne. Umowa o pracę lub zlecenie, wynagrodzenie 6000‑8000 PLN.