Praca Tyrawa Wołoska - 231 wyników.

Doradca ds. Techniczno‑Handlowych (intralogistyka) – sprzedaż regałów, usług montażu, pozyskiwanie klientów B2B, przygotowywanie ofert, negocjacje, udział w targach. Wymagane ≥2 lat doświadczenia, prawo jazdy B, MS Office. Lok. Rawa Mazowiecka, wynagrodzenie 8 000‑8 500 zł mies. + premia.

Stanowisko: Brand Master. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów. Wymagania: energiczność, status studenta, prawo jazdy kat. B, dostępność. Benefits: elastyczny czas pracy, szkolenia.

Kierowca kat. C+E odpowiedzialny za prowadzenie pojazdów mechanicznych, serwisowanie sprzętu, tygodniowe podróże w Polsce, z wymaganiem prawa jazdy CE. Benefits include medical care, training support.

Operator maszyny produkcyjnej w Rawa Mazowiecka – obsługa i czyszczenie maszyny, praca zmianowa (12 h w sezonie, 8 h poza sezonem), wymagana gotowość do badań sanitarno‑epidemiologicznych, mile widziane doświadczenie i uprawnienia na wózki widłowe. Oferuje wynagrodzenie 32‑44 PLN/h, umowę zlecenie, dodatki sezonowe i stażowe, kartę Multisport, gorący posiłek, dodatek dojazdowy, parking i możliwość zakwaterowania.

Przedstawiciel Medyczny – linia Kardiologiczna, umowa o pracę, Rawa Mazowiecka. Obowiązki: kontakt z lekarzami i farmaceutami, promocja leków POZ i specjalistów, edukacja zdrowotna i seminaria; wymagania: wyższe, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B; benefity: bogaty pakiet socjalny.

Kierownik/kierowniczka działu technicznego – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Rawie Mazowieckiej. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość MS Office; SEP mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie.

Doradca klienta w RTV EURO AGD odpowiada za wsparcie klientów w zakupach, realizację celów sprzedażowych oraz dbanie o ekspozycję produktów.

HR Business Partner w DHL Supply Chain, Rawa Mazowiecka. Współpraca z menedżerami, rekrutacja, onboarding, oceny, rozwój, relacje ze związkami, agencjami, analiza wskaźników HR, employer branding, zgodność z prawem. Wymagania: wykształcenie HR/psychologia, ≥2 lat doświadczenia, prawo pracy, BHP, Excel, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka med., nauka języków, ubezpieczenie, owoce, integracje, świadczenia socjalne, wypoczynek, paczki świąteczne, akcje dobroczynne.

Lider/ka Zespołu w DHL Supply Chain (Rawa Mazowiecka). Zarządza zespołem operacyjnym, monitoruje procesy magazynowe, ocenia wyniki i rozwija pracowników. Wymaga znajomości WMS, doświadczenia w logistyce, umiejętności motywacji i pracy pod presją. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, owoce, parking, świadczenia socjalne, wypoczynek, paczki świąteczne, akcje dobroczynne.

Stanowisko: Automatyk (Umowa zlecenie). Wymagania: min 3 lat doświadczenia, czytanie dokumentacji technicznej, obsługa przyrządów pomiarowych, SEP ≤ 1 kV (mile widziane), wykształcenie elektryk/automatyk/elektromonter/elektronik. Warunki: praca 3‑zmianowa, gotowość do awarii, 160‑200 h/mies., wynagrodzenie 45‑48 PLN/h brutto, system premiowy, dodatek dojazdowy, ubezpieczenie grupowe, karta MULTISPORT, dofinansowanie okularów, gorący posiłek w sezonie.

Pracownik ds. obsługi klienta w Banku Spółdzielczym (Rawa Mazowiecka). Obsługa i sprzedaż produktów bankowych, budowanie relacji, operacje gotówkowe, analiza AML. Wymagane wykształcenie (ekonomia/finanse), podstawowy Excel, komunikatywność, organizacja. Benefity: brak dress code’u, kawa/herbata, parking.

Starszy Specjalista ds. Planowania w DHL Supply Chain (Poland) – Rawa Mazowiecka. Analiza prognoz, planowanie produkcji i dostaw, raportowanie w Excel/Power BI, automatyzacja, monitoring KPI, współpraca z klientem i operacjami. Wymagane: doświadczenie analityczne, znajomość procesów magazynowych, zaawansowany Excel, Power BI, SQL, Power Automate, język angielski.

Kierownik/Kierowniczka Sklepu w Stokrotka – zarządza zespołem, realizuje cele sprzedażowe, planuje codzienną pracę, dba o estetykę i stan magazynowy. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu w handlu, gastronomii lub FMCG.

Recepcjonista/Recepcjonistka w Hotelu Arkada (Rawa Mazowiecka). Obsługa gości, rezerwacji, telefonów, płatności, faktur oraz utrzymanie porządku recepcji. Wymagane: min. wykształcenie średnie, komunikatywny angielski, obsługa komputera, kultura osobista, dyspozycyjność do pracy zmianowej.

Kierowca międzynarodowy C+E. Obowiązki: prowadzenie C+E, trasy krajowe i międzynarodowe (Niemcy, Holandia); dbałość o sprzęt i towar; czas pracy. Wymagania: prawo jazdy C+E, kurs przewozów, karta kierowcy. Praca pon.-pt; baza Tymowa.

Technik Działu Utrzymania Ruchu – zapewnianie sprawności maszyn, przeglądy prewencyjne, diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych/elektrycznych, współpraca z innymi działami. Wymagane min. 1‑rok doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość schematów, gotowość do pracy zmianowej; mile widziane uprawnienia SEP. Oferujemy wynagrodzenie, premię, dodatek za dyżury, umowę o pracę i program poleceń.

Formierz Tworzyw Sztucznych (K/M) – praca na umowie o pracę (okres próbny), pełny etat, wymagana dyspozycyjność i umiejętności manualne; brak wymaganego wykształcenia; wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Magazynier/ka, Tarnawa – przyjmowanie, kontrola, załadunek/rozładunek towarów, obsługa wózka widłowego, wydawanie towaru, planowanie przestrzeni, prace porządkowe. Wymagane uprawnienia na wózek, dyspozycyjność, praca w weekendy. Umowa o pracę/zlecenie, pełny etat, system premiowy, rabaty, ubezpieczenie, karta Multisport, ubrania robocze.

Kierowca krajowy kat. C w Tarnawie – transporty lokalne, załadunek/rozładunek; wymagania: prawo jazdy C, dyspozycyjność, organizacja pracy, samodzielność; oferujemy umowę o pracę, etat, Multisport, ubrania, rabaty, ubezpieczenie na życie.

Franczyzobiorca/Fanczyzobiorczyni w Żabka Polska: prowadzenie sklepu, zarządzanie zespołem, wysoka jakość obsługi w Rawa Mazowiecka.

SPRZEDAWCA/SPRZEDAWczyni, umowa o pracę na czas określony, pełny etat. Rawa Mazowiecka, dwuzmianowa 06:00-14:00 i 09:00-17:00. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies. Wymagania: wykształcenie średnie; obsługa kasy fiskalnej i terminala; dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy.

Sprzedawca (sprzedawczyni) – praca w systemie dwóch zmian (07‑11, 11‑15), 1/2 etatu z możliwością pełnego, wynagrodzenie brutto od 2500 PLN/mies., wym. wykształcenie zawodowe, komunikatywność, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, Rawa Mazowiecka.

Data Engineer (Data Competency Center) – design, develop, and maintain cloud‑based data architectures and pipelines, collaborate with clients/internal teams, evaluate tools, mentor teammates. Requires 3+ years experience, AWS/Azure, Python/PySpark, SQL, Databricks, Kafka, CI/CD, Upper‑Intermediate English. Remote, full‑time, B2B contract.

Spedytor – planowanie i realizacja transportów krajowych i międzynarodowych, kontakt z klientami i przewoźnikami, negocjowanie stawek, monitorowanie i kontrola dokumentacji. Wymagane doświadczenie, znajomość rynku transportowego, język angielski lub niemiecki. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i szkoleń, przyjazny zespół, narzędzia pracy oraz posiłki w czasie pracy.

Kierownik utrzymania ruchu w fabryce mebli w Rawa Mazowiecka. Zarządza zespołem technicznym, zapewnia ciągłość maszyn, planuje przeglądy, analizuje awarie, zarządza częściami i współpracuje z produkcją. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, doświadczenie, prawo jazdy kat. B. Oferuje stabilną pracę, rozwój zawodowy i ubezpieczenie grupowe.

Recepcjonista/ka w Hotelu Holimo (Stara Morawa) – przyjmowanie rezerwacji, zameldowanie/wykwaterowanie, obsługa systemów, sprzedaż usług dodatkowych, kontakt w PL i EN/DE. Wymagana komunikacja, dyspozycyjność, znajomość MS Office; bonusy: posiłki, rabaty, wellness, skipasy, szkolenia, premiowanie.

Kierowca kat. C+E – przewóz krajowy (trasy 1‑2‑dniowe) ciężkim zestawem (Mercedes Actros MP4 + naczepa mega). Wynagrodzenie 350 zł za dzień, umowa zlecenie → umowa o pracę, delegacje krajowe.

Konsultant/Wdrożeniowiec systemów Comarch ERP XL i Optima – Rawa Mazowiecka, umowa o pracę. Realizuje wdrożenia i utrzymanie systemu, wymaga wykształcenia informatycznego oraz doświadczenia z Comarch ERP oraz znajomości procesów biznesowych ERP.

Koordynator/Koordynatorka Serwisu i Obsługi Klienta – pełna obsługa klientów (osobiście, mailowo, telefonicznie), koordynacja zleceń od przyjęcia do zamknięcia, wystawianie faktur, aktualizacja danych w systemie. Wymagane: wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość MS Office, gotowość do pracy zmianowej, wysokie umiejętności komunikacyjne, dokładność, analityczne myślenie, praca zespołowa.

Specjalista ds. Administracji Magazynu (Operations Management System) – analiza danych WMS/WLM, monitoring KPI, tworzenie raportów, wsparcie operacyjne, administrowanie kontami pracowników. Wymaga doświadczenia w magazynie/produkcji, znajomości WMS/WLM i zaawansowanej obsługi Excel. Benefity: sport, medycyna, ubezpieczenie, owoce, integracje, emerytura, parking, socjalne, wypoczynek, paczki, akcje dobroczynne.