Praca Rakszawa - 23237 wyników.

Specjalista ds. Sieci i Bezpieczeństwa w Softinet (Warszawa/remote). Monitorowanie, konfiguracja Fortinet, optymalizacja i bezpieczeństwo sieci, współpraca z SOC, incydenty i dokumentacja. Wymagane 2+ lat doświadczenia, Fortinet, protokoły sieciowe, ang. B1. Oferuje 15‑20 k PLN netto B2B lub 12,6‑17 k brutto UoP, praca zdalna/hybrydowa, budżet na szkolenia, lekcje ang., opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej.

Principal Developer (Remote) – projektowanie i rozwój full‑stack (Java, React, TypeScript), mikroserwisów, API, baz danych, Kubernetes, CI/CD, AI/LLM. Wymagane: 8+ lat Java, Quarkus/Spring, React, Docker, Kafka, Vault itp. Oferujemy 200‑240 PLN/h B2B, kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz pełną pracę zdalną.

Data Engineer – projektowanie i budowa AI‑napędzanych pipeline’ów danych, ingest, transformacja, przechowywanie, kontrola dostępu, streaming, zapewnianie jakości i liderowanie zespołowi. Wymagane 2‑3 lat doświadczenia, Azure/GCP, SQL, Python, studia STEM, znajomość języka angielskiego. 26 dni urlopu, praca zdalna, wynagrodzenie 20‑30 k PLN mies./B2B oraz dodatkowe benefity.

Senior IT Strategic Buyer / Sourcing Specialist – transform IT service purchasing to outcome‑based contracts, manage Tier‑1 vendor relations, consolidate supplier portfolio, advise internal IT teams, optimise spend via e‑procurement tools. Requires ≥5 years strategic sourcing in large international firms, deep IT‑services knowledge, C1 English, SAP Ariba a plus. Salary 15 000‑17 000 PLN brutto / month, hybrid Warsaw, full‑time, extensive benefits.

Mid FullStack Developer (Angular + PHP) – rozwój backendu (PHP/Symfony) i frontu (Angular), API, integracje, udział w analizach i projektowaniu. Wymagane 3 + lat doświadczenia, PHP, Symfony, Angular, SQL/NoSQL, GIT, Docker. Oferuje elastyczne godziny, hybrydowy model, przyjazną komunikację, wpływ na decyzje techniczne i rozwój w Go.

Backend Developer w Knowit Poland dla TOMRA. Projekt: backend na GCP, Kotlin/Java, integracje danych z maszyn. Wymagania: ≥3 lata doświadczenia, Java/Kotlin, znajomość GCP, Agile, angielski C1.

Camunda Engineer – projektowanie, budowa i optymalizacja procesów BPMN w Camunda 7/8, integracja z REST/JSON/SOAP, praca z mikroserwisami Java, tworzenie dokumentacji, współpraca z interesariuszami. Wymagane 3+ lat doświadczenia, znajomość Java, SQL, JIRA/Confluence.

Senior Java/Kotlin Developer – projektowanie, rozwój i utrzymanie skalowalnych rozwiązań w GCP, API w Kotlin, integracja Open Banking, Kafka, Kubernetes. 4+ lat Java/Kotlin, GCP, Kafka, angielski B2+. Praca zdalna, elastyczne godziny, B2B 155‑180 PLN/h netto.

Senior Full Stack Web Developer (Node.js/React) – projektowanie i rozwój skalowalnych aplikacji webowych, integracja API, praca z bazami wysokiego obciążenia, TDD, mikroserwisy; 5 + lat doświadczenia, Node.js i React 3 + lat, angielski B2; praca w biurze w Warszawie/Krakowie/Gdańsku, możliwość zdalna w PL.

Database Reliability Engineer (OpenSearch) – zapewnia niezawodność i wydajność klastrów OpenSearch oraz baz RDBMS; buduje automatyzacje, obserwowalność i zarządzanie zmianą (Terraform); 4+ lat doświadczenia w Elastic/OpenSearch, RDBMS, chmurze i programowaniu; praca w Warszawie (możliwość remote); wynagrodzenie 42‑60 k PLN miesięcznie (całkowite).

Product Lead, Product Foundations – monday.com, Warszawa. Odpowiedzialny za wizję i roadmapę kluczowych komponentów platformy SaaS (search, data layer, resiliency, AI). Wymaga 8 + lat doświadczenia w PM, 4 + lat w produktach technicznych, znajomości skalowalnych systemów. Wynagrodzenie 58‑61,5 k PLN miesięcznie + bonus + RSU, praca zdalna, elastyczny czas pracy.

SAP Integration Suite Specialist – projektowanie i wdrażanie integracji w obszarze Identity & Access Management dla sektora edukacji; przygotowanie architektury, przepływów integracji, API, monitorowanie i optymalizacja; wymaga min. 2 lat doświadczenia z SAP Integration Suite, ESB, REST/SOAP, EIP, CI/CD; praca zdalna, 200 PLN/h netto (B2B).

Senior Software Engineer, Data Infrastructure – develop & operate data platform services, design tooling, ensure scalability, monitoring, on‑call rotation. Requires 4+ yr backend/data systems, Python, SQL, AWS, Terraform, Spark. Benefits: health insurance, meal reimbursements, career & home‑office budgets, gym, fertility & mental health support, life insurance, MacBook.

Lead Frontend Developer – prowadzenie zespołu frontendowego, projektowanie architektury, mentoring, współpraca z backendem, code review, implementacja w Angularze. Wymagania: kilkuletnie doświadczenie, bardzo dobra znajomość Angular, doświadczenie w prowadzeniu zespołu, znajomość React/Vue/TS, podstawy Node.js/Java/.NET, Agile, angielski B2+. Zdalna praca, B2B, stawka 130‑150 PLN/h.

Traffic Manager/ka – zarządzanie zadaniami i projektami w agencji, optymalizacja workload, ustalanie priorytetów i terminów, koordynacja zespołów. Wymagane 3+ lat doświadczenia w trafficu/project‑management, znajomość Asany, płynny PL/EN. Oferujemy 11‑12 k PLN netto B2B, rozwój, wpływ na decyzje, młody zespół, biuro w Warszawie, Luxmed, Multisport, kawa.

Engineering Manager – lead 30+ engineers, define architecture, drive commerce tech, support presales, hire & mentor. Requires 7‑10 y engineering, 2‑3 y leadership, commerce stack expertise, Polish & English. Salary up to 35 k PLN net (B2B) or 29.1 k PLN gross/month.

Senior Frontend Developer (zdalnie, B2B) – projektowanie i implementacja komponentów w React i Angular, przekształcanie prototypów UI, code review, testy jednostkowe, praca z REST API i Git. Wymagania: kilkuletnie doświadczenie w React i Angular, solidna znajomość JavaScript/DOM, wzorce projektowe, płynna angielska w mowie i piśmie. Korzyści: 100 % zdalna praca, nowoczesny sprzęt, elastyczne godziny, wsparcie kariery.

Senior Fullstack Developer (.NET & React) – projekt marketplace. Projektowanie backendu w .NET Core, frontendu w React, architektura, code review, mentoring. 8+ lat doświadczenia, C#, ASP.NET, JavaScript, React, bazy danych, chmura, systemy rozproszone. Wynagrodzenie 25‑29 tys. + VAT B2B, praca zdalna, Warszawa.

Senior Infrastructure Engineer at Asana – design and build scalable AWS/Kubernetes infrastructure, lead reliability projects, on‑call rotation, mentor team. Requires 5+ yrs software engineering, Go/Python/Scala/TS, AWS, Terraform, SRE knowledge. Benefits: 23‑33 k PLN gross/month, RSUs, health & dental insurance, travel coverage, lunch catering, growth budget, home‑office kit, gym reimbursement, family & mental‑health support, MacBook.

ML Engineer – projektowanie, implementacja i wdrażanie modeli ML w środowisku produkcyjnym, budowanie pełnych pipeline'ów, optymalizacja, A/B testing, współpraca z zespołami Data Science i Engineering. Wymagane 3 + lat doświadczenia, Python, TensorFlow/PyTorch, MLOps, Docker/K8s. 16 000‑24 000 PLN netto / mies., 24 dni urlopu, szkolenia, siłownia, elastyczne godziny, praca w biurze w Warszawie (zdalnie).

Data Lake Engineer – projektowanie i wdrażanie rozwiązań Data Lake dla AI/ML, budowa pipeline'ów, integracja z ML, zarządzanie metadanymi; 2 + lat doświadczenia, AWS/Azure/GCP, Python/Scala/SQL, Spark, ETL, Docker/K8s.

System Analyst (B2B, hybrydowy, Warszawa) – analiza wymagań biznesowych, tworzenie specyfikacji funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, projektowanie procesów rozliczeniowych, dokumentacja UML, współpraca z zespołami IT. Wymagane 5+ lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość SQL, UML, REST/SOAP, angielski B2+, wykształcenie techniczne. Stawka 120‑150 PLN/h netto + VAT, stabilna współpraca w fintech/ payment, elastyczny model pracy.

Senior Data Engineer w Asana (Warszawa) – budowa i utrzymanie skalowalnych pipeline'ów danych, integracje API, współpraca z zespołami Data Science, Business i Finance, mentoring, dokumentacja. Wymagane 6+ lat doświadczenia, SQL, Python/Java/Scala, Databricks, AWS, Spark, Snowflake, Airflow. Pensja 19 917‑30 000 PLN brutto + RSU.

Stanowisko: Specjalista ds. Wsparcia Technicznego. Zdalna pomoc techniczna, ocena usterek, szkolenie personelu. Wymagania: wykształcenie wyższe, 6+ lat doświadczenia w branży. Benefity: szkolenia, prywatna opieka medyczna i inne.

Doradca Klienta odpowiedzialny za sprzedaż B2C, prowadzenie rozmów handlowych, nadzór dokumentacji, współpraca z działami oraz raportowanie w CRM. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Koordynator ds. PR i komunikacji. Zakres: koordynacja działań wizerunkowych, tworzenie komunikacji, współpraca z zespołem. Wymagane: min. 3 lata doświadczenia w PR/dziennikarstwie.

Doradca Techniczno-Handlowy w Warszawie. Odpowiedzialność za rozwój sieci dystrybucji oraz współpracę z partnerami i wykonawcami. Wymagane minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B.

Stanowisko: Kurier w Warszawie. Odpowiedzialność za odbiór i dostarczanie przesyłek. Wymagana prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie. Wynagrodzenie: 7700-9000 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Specjalista w Wydziale Mechanizmów Finansowych. Obowiązki: kontrola funduszy UE, analiza dokumentów, raportowanie. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie, angielski B2.

Stanowisko: Główny specjalista ds. skarg w Warszawie. Obowiązki: analiza skarg, przygotowywanie opinii prawnych. Wymagania: wykształcenie prawnicze, 2 lata doświadczenia.

Starszy Projektant UX/UI w Warszawie. Obowiązki obejmują tworzenie prototypów w Figma, utrzymywanie standardów projektowych, współpracę z zespołem. Wymaga 3 lat doświadczenia w UX/UI.

Zatrudnienie na stanowisku betoniarza. Obowiązki: prace betoniarskie. Wymagania: doświadczenie w pracy, dobry stan fizyczny. Oferujemy umowę na czas nieokreślony, wynagrodzenie 16-18 Euro/godz.

Project Manager do pracy z AI: zarządzanie projektami, analiza potrzeb, testowanie aplikacji. Wymagane doświadczenie w IT, angielski C1. Wynagrodzenie 9000-11000 PLN netto.

Stanowisko: Specjalista ds. Wewnętrznej Służby Ochrony. Obowiązki: obsługa dronów, konserwacja BSP, przygotowywanie lotów, nadzorowanie usług ochrony. Wymagania: min. 3-letnie doświadczenie, wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B.

Sprzedawca/Kasjer w Warszawie; odpowiedzialność za obsługę klienta, ekspozycję towaru, oraz kontrolę jakości produktów; wymagane umiejętności interpersonalne i podstawowa znajomość obsługi klienta.

Koordynator projektu w HR odpowiedzialny za rekrutację i współpracę z pracownikami cudzoziemskimi. Wymagana dobra znajomość j. angielskiego, płaca od 7500 zł brutto do 12000 zł netto miesięcznie.

Koordynator rekrutacji międzynarodowych/HR Manager w WORKSOL. Odpowiedzialność za zespół rekruterów, budowanie wizerunku firmy. Wynagrodzenie 10 000 zł brutto + premia.

Florysta/Florystka w Warszawie. Obowiązki: przygotowanie bukietów, obsługa klientów, dbanie o rośliny. Wymagane doświadczenie w kwiaciarni.

Prawnik, kontrakt B2B, Warszawa. Reprezentacja klientów w sprawach sądowych (Polska), przygotowywanie memorandów i opinii prawnych, doradztwo w prawie pracy, ochronie danych i compliance. Wymagany tytuł zawodowy, PL płynny, angielski C1 (Legal English).