Praca Poznań. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 1235 wyników.

Sprzedawca w salonie Guess, CH Posnania, Poznań (niepełny etat). Obsługa klienta, doradztwo w doborze produktów, dbałość o wystrój sklepu. Wymagania: status studenta, entuzjazm, kreatywność, zaangażowanie. Korzyści: stabilne zatrudnienie, podstawa + premia, 75% awansów wewnętrznych, międzynarodowy zespół.

Pracownik ochrony w obiekcie handlowym w Swadzim (okolice Poznań). Zmiany 7‑14,5 h, 180‑200 h/mc. Obsługa monitoringu, raportowanie, praca na hali. Wymagana podstawowa obsługa komputera, dobra kondycja, doświadczenie mile widziane. Umowa zlecenie, 30,50 zł/h brutto, pełne umundurowanie, opieka medyczna, ubezpieczenie, szkolenia, konto Nais, przyjazna atmosfera.

Specjalista ds. Sprzedaży B2B (UK/BE/NL/DE) z Poznania; lead generation, kontakt z klientami, umawianie spotkań, raportowanie; stabilne zatrudnienie, CRM.

Key Account Manager – logistyka (TSL) – rozwój sprzedaży transportu drogowego (krajowo/międzynarodowo), pozyskiwanie klientów, negocjacje, budowanie relacji i realizacja celów. Wymagane 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług transportowych, znajomość rynku TSL, angielski, prawo jazdy B. Umowa o pracę, system premiowy, samochód służbowy, szkolenia, elastyczne godziny, praca w Poznaniu.

Przedstawiciel Handlowy – Sprzedaż międzynarodowa: rozwój sprzedaży systemów szalunkowych i rusztowań w krajach bałtyckich, budowanie relacji z dealerami, przygotowywanie ofert, negocjacje, reprezentacja na targach. Wymagane doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej (budownictwo preferowane), znajomość języków, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży. Oferujemy 12 000 PLN brutto/mies., samochód służbowy, laptop, telefon, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, kafeterię benefitów i program wellbee.

Specjalista ds. Prospectingu i Wsparcia Sprzedaży – pozyskiwanie i kwalifikowanie leadów, rozmowy telefoniczne i LinkedIn, budowanie baz firm, umawianie spotkań, obsługa CRM. Wymagane: komunikatywność, otwartość, podstawowa wiedza marketingowa, elastyczność (studenci).

Stanowisko: pracownik obsługi zamówień w sklepie motocyklowym Mxlife, Poznań (Rataje). Zadania: pakowanie i przygotowanie zamówień, przyjmowanie dostaw, fakturowanie, obsługa klienta w sklepie, przygotowywanie ofert. Wymagania: pasja do motocykli, samodzielność, sumienność, obsługa komputera; doświadczenie i znajomość Subiekt GT mile widziane. Benefity: umowa o pracę, karta multisport, prywatna opieka medyczna, wynagrodzenie z premią, możliwości rozwoju.

Specjalista ds. eksportu odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji oraz obsługę zamówień. Wymagana znajomość języków obcych i doświadczenie w eksporcie.

Specjalista ds. sprzedaży z językiem francuskim w Poznaniu. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, rozwój relacji, przygotowanie ofert oraz doradztwo. Umowa o pracę.

Przedstawiciel Handlowy odpowiedzialny za rozwój relacji z klientami, pozyskiwanie nowych oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagane 2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat B.

Przedstawiciel handlowy do sprzedaży folii stretch i barierowej w Poznaniu. Zakres: pozyskiwanie klientów, realizacja planów sprzedażowych, obsługa zamówień. Wymagana praktyka w branży oraz umiejętności sprzedażowe.

Poszukiwany Doradca Handlowy w Poznaniu. Zadania obejmują wizyty w sklepach, pozyskiwanie klientów oraz organizowanie akcji marketingowych. Wymagana znajomość angielskiego i prawo jazdy.

Młodszy/a Doradca/Doradczyni Klienta w Poznaniu. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż produktów bankowych. Wymagana umiejętność pracy w zespole. Oferowane benefity to umowa o pracę i premie.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży. Obowiązki: obsługa klientów przy sprzedaży mieszkań, koordynacja procesu sprzedaży, przygotowanie dokumentacji. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w branży, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Konsultant ds. sprzedaży i rekrutacji specjalistycznych. Obowiązki: rozwój sprzedaży B2B, rekrutacja, raportowanie. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B, dobra znajomość angielskiego. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka zdrowotna.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży z j. niemieckim. Odpowiedzialności obejmują pozyskiwanie podwykonawców oraz negocjacje. Wymagana znajomość języka niemieckiego i MS Office. Wynagrodzenie: 6800-9000 PLN/miesiąc.

Rekrutacja na stanowisko handlowca B2B w VNET sp. z o.o. w Poznaniu. Wymagane 2 lata doświadczenia, znajomość CRM i języka angielskiego. Oferowane benefity to prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.

Ekspert(-ka) ds. produktów kredytowych w Santander Bank Polska. Odpowiedzialność za sprzedaż produktów kredytowych, obsługę klientów i relacje z pośrednikami. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i znajomość produktów finansowych.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży; odpowiedzialność za relacje w środowisku medycznym, realizację planu sprzedaży; wymagania: 2 lata doświadczenia, j. angielski B2, umiejętność negocjacji; lokalizacja: Poznań.

Regionalny Menedżer Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych na Życie; odpowiedzialność za sprzedaż ubezpieczeń, wsparcie dla pośredników, rozwój sieci sprzedaży. Wymagane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.

Regionalny/a Przedstawiciel/ka Handlowy/-a (B2B) odpowiedzialny/a za pozyskiwanie klientów, rozwijanie relacji oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagana 3-letnia praktyka w obsłudze B2B w branży budowlanej.

Stanowisko: Kierowca - Sprzedawca (prawo jazdy kat. C). Odpowiedzialność: sprzedaż, obsługa klientów, budowanie relacji. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy, badania SANEPID.

Stanowisko: Specjalista/ka ds. zakupów w Poznaniu. Obowiązki obejmują zapewnienie ciągłości dostaw, oszczędności kosztów i współpracę z dostawcami w branży metalowej.

Specjalista ds. sprzedaży odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów i budowanie relacji, wymagane 2 lata doświadczenia w branży TSL, angielski, prawo jazdy, gotowość do wyjazdów.

Stanowisko: Sprzedawca (k/m/x) w Netto Sp. z o.o. Odpowiedzialność za wsparcie klientów, ekspozycję towarów, oraz utrzymanie porządku. Wymagana znajomość obsługi klienta, umiejętność pracy w zespole. Wynagrodzenie: 4990 PLN/mies.

Ekspert ds. Sprzedaży odpowiedzialny za doradztwo dla klientów, prowadzenie spotkań oraz analizę nieruchomości. Wymagane 2 lata doświadczenia, umiejętności sprzedażowe, praca w Poznaniu.

Stanowisko: Asystent/ka działu handlowego. Obowiązki: kontakt z firmami, umawianie spotkań, raportowanie. Wymagania: status studenta, doświadczenie w cold callingu, dobra organizacja pracy.

Stanowisko: Menedżer Sprzedaży. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, analiza potrzeb, prowadzenie rozmów, budowanie relacji, realizacja planów. Wymagania: 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, komunikatywny angielski.

Stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży; odpowiedzialność za cele sprzedażowe, budowanie zespołów, zarządzanie grafikami, raportowanie; wymagana dyspozycyjność oraz doświadczenie w zarządzaniu.

Stanowisko: Sprzedawca/Doradca klienta w Poznaniu. Odpowiedzialności: sprzedaż, budowanie relacji, dbałość o ekspozycję. Wymagania: chęć do nauki, estetyka, nieszablonowe myślenie.

Kierowca - Sprzedawca odpowiedzialny za sprzedaż produktów oraz obsługę klientów w Poznaniu. Wymagana jest umiejętność prezentacji, prawo jazdy kat. C oraz doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży.

Stanowisko: Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży ubezpieczeń. Zobowiązania dotyczą rozwijania relacji z klientami i organizacji spotkań online. Wymagana działalność gospodarcza i średnie wykształcenie.

Stanowisko: Przedstawiciel ds. Sprzedaży ubezpieczeń; odpowiedzialności obejmują budowanie relacji z klientami oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagana działalność gospodarcza. Praca w Poznaniu.

Przedstawiciel handlowy w Branży Reklamowej. Odpowiedzialność za sprzedaż powierzchni reklamowej, reprezentowanie firmy, sprzedaż mobilna. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy.

Manager Sprzedaży w Poznaniu, odpowiedzialny za współpracę z klientami, realizację celów sprzedażowych, doradztwo finansowe. Wymagana inicjatywa i doświadczenie w sprzedaży.

Menedżer zespołu sprzedaży w sektorze inżynieryjno-technicznym. Odpowiedzialność za zarządzanie 3-osobowym zespołem oraz rozwój procesów sprzedaży do klientów B2B. Wymagana znajomość angielskiego i doświadczenie w sprzedaży.