Praca Poznań. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 1121 wyników.

Pracownik ochrony w Poznaniu – interwencje, kontrola zabezpieczeń, obchód i oznakowanie obiektów, organizacja pracy. Wymagane: orzeczenie o niepełnosprawności, zaświadczenie o niekaralności. Benefity: projekty z ofertami pracy, sesja z doradcą, konsultacje CV, wsparcie przy rozmowie kwalifikacyjnej, strategia rozwoju.

Specjalista ds. Handlowych w Poznaniu. Odpowiedzialność za relacje z klientami i realizację celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w sprzedaży.

Export Sales Manager – aktywna sprzedaż eksportowa FMCG (B2B), prospecting, negocjacje, zarządzanie pipeline w CRM, rozwój relacji z klientami, raportowanie i wdrażanie strategii eksportowej. Wymagane min 3 lata doświadczenia, podróże, angielski, CRM Livespace, LinkedIn. Benefity: dofinansowanie szkoleń, praca zdalna, elastyczny czas, spotkania integracyjne.

Stanowisko: Regional Sales Manager. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów B2B w branży TSL. Wymagane min. 3 lata doświadczenia. Benefity: umowa o pracę, premie, samochód służbowy, medyczna opieka.

Specjalista techniczno‑handlowy – obsługa klientów B2B, doradztwo techniczne, przygotowywanie ofert, sprzedaż, konfiguracja i serwis urządzeń, współpraca z dostawcami, praca z ERP. Wymagane min. 3 lata doświadczenia technicznego/handlowego, znajomość angielskiego B2, prawo jazdy kat. B, wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP G1. Benefity: ubezpieczenie na życie, służbowy telefon i komputer do użytku prywatnego, brak dress code, kawa/herbata.

Przedstawiciel Handlowy ds. Rynku Tradycyjnego w Hortex Sp. z o.o. Obowiązki: realizacja planów sprzedażowych, budowanie relacji z klientami. Wymagane: doświadczenie w FMCG, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Business Development Manager. Obowiązki: sprzedaż, prezentacje, zarządzanie relacjami. Wymagania: 3 lata w sprzedaży B2B. Wynagrodzenie: 10 000–14 000 zł + premia.

Stanowisko: Młodszy/-sza Doradca/-czyni Klienta. Obowiązki: obsługa klientów, sprzedaż produktów. Wymagania: język polski, ukraiński/rusin, średnie wykształcenie. Wynagrodzenie: 5500 zł brutto + premia.

Doradca/Doradczyni Klienta (pół etatu) – obsługa klientów, kasa fiskalna, przyjmowanie dostaw, utrzymanie porządku; wymagana gotowość na zmiany, doświadczenie w handlu; wynagrodzenie 4700‑5000 zł brutto mies., premię, dodatki, prywatna opieka medyczna, sport, ubezpieczenie, zniżki na produkty, możliwość pracy z pupilem.

Pragmile szuka Specjalisty ds. sprzedaży B2B (SaaS) w Poznaniu. Obowiązki obejmują proces sprzedaży, negocjacje i reprezentowanie firmy. Oferowane wynagrodzenie 3-5k PLN plus prowizje.

Doradca ds. finansowania w Poznaniu - sprzedaż produktów leasingowych, budowanie relacji z klientami, atrakcyjne benefity.

Poszukiwany Key Account Manager do pozyskiwania Partnerów Biznesowych, budowania relacji oraz realizacji celów sprzedażowych w Poznaniu. Wynagrodzenie od 8000 zł do 12000 zł brutto.

Key Account Manager – pozyskiwanie nowych partnerów B2B, budowanie długotrwałych relacji, prowadzenie spotkań biznesowych, realizacja celów sprzedażowych i wizerunku firmy. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B oraz wysokie kompetencje komunikacyjne.

Przedstawiciel ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Majątkowych odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami, tworzenie ofert i realizację celów sprzedażowych. Wymagane minimum średnie wykształcenie oraz chęć do rozwoju.

Stanowisko: Serwisant - Doradca Sportowy. Odpowiedzialności: naprawa i konserwacja sprzętu rowerowego, pomoc klientom. Wymagana pasja do rowerów, znajomość części rowerowych.

Poszukiwany Sprzedawca B2B do obsługi i finalizacji leadów. Wymagana dobra komunikacja i dostępność 5h dziennie. Oferujemy stałe wynagrodzenie 6000 PLN oraz możliwość prowizji.

Kierownik ds. kluczowych klientów w diagnostyce laboratoryjnej. Odpowiedzialność za sprzedaż, pozyskiwanie klientów i budowanie relacji. Wymagane 2-letnie doświadczenie, wykształcenie w Life Sciences, dobra znajomość angielskiego.

Regionalny Koordynator (RKZ) – koordynacja i wsparcie zespołów operacyjnych w regionie, monitorowanie KPI, raportowanie, rekrutacje, rozwój liderów. Wymagane prawo jazdy kat. B i doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Oferujemy 9500 PLN brutto + premie, umowę o pracę, samochód służbowy, tablet, laptop, telefon, kartę Multisport, pakiet medyczny.

Stanowisko Pracownika w sklepie CentrumRowerowe.pl; obsługa klienta, przyjmowanie dostaw, dbanie o ekspozycję, skręcanie rowerów. Wymagana komunikatywność i kultura osobista.

Stanowisko: Doradca Klienta, Poznań. Obowiązki: obsługa klientów, prezentacja oferty podatkowej, kontakt wielokanałowy. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków i szkoleń, ubezpieczenie na życie, brak dress code’u.

Konsultant/ka Medyczny w Poznaniu; promocja usług bankowania krwi pępowinowej; doświadczenie w sprzedaży, organizacja spotkań edukacyjnych, prawo jazdy kat. B.

Pracownik/Pracowniczka Sklepu – niepełny etat (Lidl, Poznań) Obsługa klientów, ekspozycja produktów, kasjerka, utrzymanie porządku Wymagania: dyspozycyjność, praca w systemie zmianowym, komunikatywna polszczyzna 50 % etatu: 3 030‑3 200 zł brutto/mc, 75 %: 4 540‑4 800 zł brutto/mc Benefity: prywatna opieka medyczna, języki, MultiSport, bony, wsparcie pracowników, szkolenia

Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży w Poznaniu zajmuje się pozyskiwaniem klientów B2B oraz współpracą z zespołem sprzedażowym.

Stanowisko: Pracownik Sklepu – 75% etatu, Poznań. Zadania: ekspozycja, porządek, obsługa klienta i kasy; możliwość awansu na Zastępcę Managera. Wynagrodzenie: 4540-4800 PLN brutto/mies. Umowa o pracę; benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, MultiSport, języki, bony, mentoring.

Oferta dla Specjalisty ds. sprzedaży w Poznaniu. Odpowiedzialność za sprzedaż serwerów B2B i pozyskiwanie klientów. Wynagrodzenie 7500-12000 zł brutto + premia.

Przedstawiciel Handlowy dla marki WK DZIK. Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży, budowanie relacji, i prezentację produktów w regionie Poznań.

Poszukiwany Regionalny Koordynator do zarządzania zespołami w Poznaniu. Wymagana umiejętność zarządzania oraz prawo jazdy kat. B. Oferowane wynagrodzenie: 9500 zł brutto.

Stanowisko w sprzedaży IT: zarządzanie działem sprzedaży, rozwój zespołu, automatyzacja procesów. Wymagana znajomość sprzętu IT, doświadczenie w e-commerce.

Stanowisko Sprzedawcy/Kasjera wiąże się z obsługą klienta oraz dbaniem o towar. Wymagana komunikatywność i doświadczenie. Wynagrodzenie 5400-5500 PLN miesięcznie.

Handlowiec Stacjonarny odpowiedzialny za sprzedaż, pozyskiwanie klientów i doradztwo techniczne w Poznaniu.

Doradca Klienta / Handlowiec odpowiedzialny za aktywną sprzedaż i doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów. Wymagana znajomość B2B i doświadczenie w sprzedaży.

Specjalista ds. Sprzedaży w EasyEko. Spotkania z klientami, finalizacja sprzedaży. Wymagana chęć rozwoju w sprzedaży i praktyczna obsługa klienta.

Stanowisko: Kierownik Salonu Optycznego w Poznaniu. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, utrzymanie standardów obsługi, monitorowanie celów sprzedażowych. Wymagana znajomość j. angielskiego (B1) i doświadczenie w sprzedaży.

Przedstawiciel Handlowy w Funduszu Remontowym. Odpowiedzialność za prezentację usług, relacje z klientami, udział w konferencjach. Wymagana komunikatywność i prawo jazdy kat. B.

Przedstawiciel Medyczny w USP Zdrowie - promowanie leków, organizacja prezentacji; wymagane wykształcenie wyższe, 7 miesięcy doświadczenia.

Specjalista ds. sprzedaży (niemiecki): obsługa połączeń, aktywna sprzedaż, wymagany niemiecki C1. Zdalna lub stacjonarna praca w Lublinie. Wynagrodzenie 7000 zł brutto miesięcznie plus bonus.

Konsultant ds. Sprzedaży w Poznaniu. Sprzedaż sprzętu medycznego, obsługa CRM, prezentacje, wsparcie klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, komunikacja, organizacja, język polski B1. Oferta: 5000‑8000 PLN netto, umowa o pracę, 7:30‑16:30, Multisport, wydarzenia firmowe, rozwój kariery.

Przedstawiciel handlowy ds. OZE w Poznaniu. Obowiązki: sprzedaż, pozyskiwanie klientów, doradztwo w OZE, raportowanie. Wymagana działalność gospodarcza i doświadczenie w sprzedaży.

National Account Manager – kompleksowa sprzedaż usług cyfrowych (strony, sklepy, SEO, Google Ads, Social Media) do klientów strategicznych, pozyskiwanie i rozwój relacji VIP, przygotowywanie ofert, negocjacje i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane 2‑3 lata B2B sprzedaży, umiejętności negocjacyjne i strategiczne, prawo jazdy kat. B. Benefity: Akademia Sprzedaży, kafeteria, dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, integracje, program rekomendacji, inicjatywy dobroczynne.

Specjalista Sprzedaży ds. Klientów VIP – pozyskiwanie i obsługa klientów B2B, negocjacje, sprzedaż usług internetowych (SEO, Social Media, Google Ads). Wymagane 2‑3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B. Oferuje wynagrodzenie 7‑8 k PLN, program rozwoju, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie sportu i inne benefity.