Praca Poznań. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 1097 wyników.

Specjalista Sprzedaży ds. Klientów VIP – pozyskiwanie i obsługa klientów B2B, negocjacje, sprzedaż usług internetowych (SEO, Social Media, Google Ads). Wymagane 2‑3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B. Oferuje wynagrodzenie 7‑8 k PLN, program rozwoju, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie sportu i inne benefity.

Konsultant/ka ds. sprzedaży – kontakt telefoniczny z klientami, aktualizacja promocji, pozyskiwanie i utrzymanie klientów. Wymagania: dobra obsługa komputera, nastawienie sprzedażowe, aktywne słuchanie, wielozadaniowość, gotowość do pracy w systemie zmianowym (9‑21, 2 soboty). Benefity: 31,40 PLN/h brutto + nieograniczona premia, szkolenie, ścieżka rozwoju, awanse wewnętrzne, program poleceń (do 3000 PLN), konkursy i gadżety.

Praca na kasie i hali w markecie spożywczym w Poznaniu (umowa zlecenie), 30,50 PLN/h. Obowiązki: obsługa kasy i hali, obsługa klienta. Wymagania: pełnoletność, praca zmianowa, sanepid, zespół. Benefity: Medicover Sport, pre-pensja, refundacja badań, premie.

Stanowisko: Doradca Sportowy. Odpowiedzialności: pomoc Klientom, podejmowanie decyzji handlowych, dbałość o towar. Wymagana pasja do sportu. Elastyczny czas pracy i inne benefity.

Stanowisko: Key Account Manager. Odpowiedzialność za sprzedaż usług wykończenia wnętrz. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i umiejętności negocjacyjne. Oferowane benefity obejmują elastyczny czas pracy i zniżki na usługi.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za realizację celów sprzedażowych, komunikację z lekarzami, analizy rynku. Wymagane roczne doświadczenie w okulistyce, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Partner Handlowy ds. Energii i Gazu. Odpowiedzialność: aktywne działania B2B, przygotowywanie ofert, kontakt z klientami. Wymagana komunikatywność. Oferowane m.in. szkolenia i prowizje.

Przedstawiciel handlowy w Poznaniu – spotkania z klientami, negocjacje, realizacja planów sprzedaży, raportowanie. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, dyspozycyjność. Wynagrodzenie 4000‑5000 zł netto + prowizje, auto służbowe, karta paliwowa, szkolenia i ścieżka kariery.

Przedstawiciel handlowy (branża winiarska) – Poznań. Budowanie współpracy z restauracjami i hotelami, reprezentacja na targach, prezentacje i degustacje, realizacja planów sprzedaży, analiza rynku. Wymagane min. 2 lat doświadczenia w sprzedaży win HoReCa, prawo jazdy kat B, komunikatywny angielski. Umowa o pracę lub B2B.

Przedstawiciel handlowy ds. tynków gipsowych (region zachodniej Polski) – pozyskiwanie nowych klientów, współpraca z firmami budowlanymi, realizacja planów sprzedaży, budowanie relacji. Wymagania: min 2 lata doświadczenia w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office, wykształcenie średnie/wyższe. Oferujemy umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę MultiSport, ubezpieczenie grupowe, samochód, telefon, laptop oraz szkolenia.

Młodszy specjalista ds. handlowych – wsparcie działań handlowych i marketingowych, opieka nad realizacją zleceń, kontakt z klientami, współpraca z logistyką, produkcją i księgowością. Wymagane min. średnie wykształcenie lub studia, prawo jazdy kat. B, biegła obsługa MS Office, dobre organizowanie pracy i umiejętność priorytetyzacji, zdolności interpersonalne; mile widziana znajomość języka angielskiego. Umowa o pracę, lokalizacja Poznań.

Specjalista ds. Kontaktu z Klientem – telefoniczny kontakt z klientami, umawianie spotkań, aktualizacja danych, budowanie relacji. Wymagane wykształcenie średnie, obsługa komputera, pozytywne podejście; doświadczenie w call‑center mile widziane. Oferujemy stałą umowę, wynagrodzenie 4700‑5500 zł + premię 150‑4000 zł, Multisport, Luxmed, szkolenia i wsparcie mentora.

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży (K/M) – wsparcie zespołu w planowaniu, analizie i raportowaniu sprzedaży, testach systemów oraz organizacji transportu gotówki. Wymagane wyższe wykształcenie, MS Office, analityka, komunikatywność. Oferujemy umowę o pracę, premię, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie, dodatkowy urlop i benefity sportowe.

Przedstawiciel handlowy – sprzedaż wierteł stomatologicznych w gabinetach, realizacja planów sprzedażowych, raportowanie, budowanie relacji z klientami, reprezentacja firmy na targach. Wymagana komunikatywność i motywacja. Umowa o pracę, lokalizacja Poznań.

Przedstawiciel Medyczny w KRKA‑Polska (Poznań). Codzienne kontakty z lekarzami, promocja portfolio, udział w konferencjach, rozwój relacji medycznych, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane wykształcenie wyższe, umiejętności komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży medycznej. Umowa o pracę.

Specjalista ds. techniczno‑handlowych (K/M) – Poznań. Realizacja i zarządzanie celami sprzedaży, obsługa i pozyskiwanie klientów, przygotowywanie ofert, negocjacje, monitoring rynku. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w handlu, prawo jazdy kat. B, znajomość branży elektrycznej. Benefit: szkolenia, Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny i inne.

Przedstawiciel handlowy – sprzedaż klejonki (schody, blaty, meble) B2B, pozyskiwanie nowych klientów w regionie, obsługa istniejących, negocjacje, przygotowywanie ofert w CRM. Wymagania: prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy mobilnej, umiejętności sprzedażowe, obsługa komputera. Umowa zlecenie lub B2B, lokalizacja Poznań.

Przedstawiciel handlowy – pełny cykl sprzedaży usług pracy tymczasowej, pozyskiwanie klientów, budowanie relacji, analiza potrzeb, współpraca z rekrutacją, raportowanie. Wymagane 1‑2 lat doświadczenia, prawo jazdy kat. B, znajomość ukraińskiego/rosyjskiego, obsługa Office. Benefity: dofinansowanie sportu i szkoleń, brak dress code’u, kawa/herbata, parking.

Sprzedawca produktów bankowych w ING Express (Stary Browar Poznań). Podstawa 4806 zł brutto + prowizje 6‑10 k zł brutto miesięcznie, pełny etat, umowa o pracę, elastyczny start, szkolenie i wsparcie.

Przedstawiciel handlowy HoReCa – sprzedaż kawy, herbaty i chemii w kanale HoReCa, pozyskiwanie nowych punktów, negocjacje umów, budowanie relacji, realizacja planu sprzedaży. Wymagane doświadczenie w sprzedaży HoReCa, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego.

Opiekun Klubowicza w Poznaniu. Odpowiedzialność: relacje z Klubowiczami, sprzedaż karnetów, informowanie o promocjach, wsparcie Kierownika Klubu oraz działania w social media.

Specjalista ds. Obsługi Klienta Dystrybucyjnego – Poznań, umowa o pracę. Obsługa klientów, oferty, realizacja zamówień, koordynacja wysyłek, doradztwo produktowe, dokumentacja handlowa. Wymagana wiedza o stolarkach drzwiowych i podłogach, Excel, doświadczenie w dokumentach kasowych (Comarch CDN XL). Benefity: dofinansowanie sportu, zniżki na produkty, integracje, brak dress code.

Doradca techniczno‑handlowy w Poznaniu (umowa o pracę). Realizacja celów sprzedażowych, pozyskiwanie i obsługa klientów B2B, doradztwo techniczne, prezentacje i szkolenia, planowanie wizyt i raportowanie. Wymagane: wiedza techniczna z obróbki skrawaniem, doświadczenie handlowe, prawo jazdy B, znajomość MS Office, język angielski/niemiecki.

Doradca Techniczno-Handlowy w Poznaniu. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, realizacja planów sprzedaży. Wymagana znajomość technik sprzedażowych oraz 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.

Kierownik ds. kluczowych klientów dyskontowych – rozwój współpracy z sieciami dyskontowymi, budowanie długofalowych relacji, tworzenie i wdrażanie strategii handlowych, negocjacje warunków, analiza rynku, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane: doświadczenie w KAM FMCG, umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży.

Przedstawiciel handlowy (kosmetyki męskie) – sprzedaż B2B w salonach fryzjerskich, prowadzenie Social Media, budowanie relacji, pozyskiwanie klientów, raportowanie. Wymagane min. 1 rok doświadczenia, znajomość social mediów, prawo jazdy kat. B, angielski B1/B2. Benefity: dofinansowanie sportu i szkoleń, praca zdalna, elastyczny czas, telefon i auto służbowe, zniżki produktowe.

Stanowisko: New Business Manager. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, budowanie baz, obsługa leadów. Wymagania: dobra organizacja pracy, prawo jazdy kat. B. Praca w Poznaniu, hybrydowy model pracy.

Opiekun Klubowicza – Well Fitness, Poznań. Umowa zlecenie na część etatu (70-100h/m). Sprzedaż karnetów, obsługa klienta, promocje, social media; angielski min. B1.

Konsultant/ka ds. Sprzedaży Domów odpowiedzialny za prezentację produktów, negocjacje umów oraz dbanie o relacje z klientem w Poznaniu.

Sales Consultant – Poznań – samodzielna sprzedaż usług i produktów, dopasowywanie rozwiązań do potrzeb kursantów, budowanie relacji z kursantami i ich rodzicami, realizacja celów sprzedażowych, współpraca zespołowa. Wymagane pierwsze doświadczenie w sprzedaży, obsługa ciepłych leadów, radzenie sobie z obiekcjami, spotkania wideo, samodzielność i motywacja premiowa.

Przedstawiciel handlowy – pozyskiwanie i obsługa klientów w Polsce, budowanie sieci sprzedaży, doradztwo produktowe, negocjacje, monitorowanie rynku i udział w targach. Wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy B, MS Office, komunikatywność; mile widziane doświadczenie w meblarstwie i znajomość angielskiego. Praca w Poznaniu, B2B, wynagrodzenie 7 000‑15 000 PLN.

Kierownik ds. Wsparcia Sklepów w RTV EURO AGD. Odpowiedzialność za zarządzanie projektami, analizę danych oraz współpracę z innymi działami. Wymagane doświadczenie w retail. Umowa o pracę w Poznaniu.

Specjalista ds. sprzedaży z językiem szwedzkim – pozyskiwanie klientów hotelarsko‑gastronomicznych, obsługa kontrahentów, współpraca z rekruterami, reprezentacja firmy na targach, możliwe delegacje. Wymagana biegła znajomość szwedzkiego, negocjacje, komunikacja; mile widziane angielski/niemiecki. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, języki, szkolenia, telefon, brak dress code, kawa/herbata, parking.

Key Account Manager wanted in Poznań for B2B sales in packaging. Requires 2 years experience and strong business German. Full responsibility for client relationships.

Specjalista ds. sprzedaży w branży turystycznej – Poznań, B2B. Odpowiedzialny za doradztwo i sprzedaż ofert touroperatorów, obsługę leadów, rezerwacje, kontakt mailowo/telefoniczny. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży biura podróży, znajomość systemów rezerwacyjnych, komunikatywny angielski. Wynagrodzenie 4000‑7500 PLN miesięcznie.

Przedstawiciel handlowy – sprzedaż klejonki B2B, pozyskiwanie nowych klientów w regionie, obsługa, negocjacje, przygotowywanie ofert w CRM. Wymagane prawo jazdy kat. B, umiejętności sprzedażowe, komunikacja, obsługa komputera. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie z prowizjami, premię, szkolenie, elastyczność czasu i miejsca, możliwość samochodu służbowego lub dopłaty, umowę zlecenie/B2B, wsparcie zespołu i ścieżkę kariery.

Specjalista ds. Handlowych – konstrukcje stalowe (Poznań) Budowanie relacji z Generalnymi Wykonawcami, negocjacje, pozyskiwanie zleceń, przygotowywanie ofert/umów, współpraca z działem produkcji. Wymagane doświadczenie w budownictwie i konstrukcjach stalowych.