Praca Poznań. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 1231 wyników.

Specjalista ds. Bezpieczeństwa, Spraw Niejawnych i Obronnych – administrowanie ochroną informacji niejawnych, współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji, szkolenia, koordynacja ochrony fizycznej, opracowywanie planów. Wymagane min. średnie wykształcenie, 2‑letnie doświadczenie administracyjne, znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych, MS Office, praca zespołowa; mile widziane służby mundurowe i kwalifikacje ochrony fizycznej.

Specjalista ds. sprzedaży (poradnik handlowca/ restauratora) – wymaga wykształcenia średniego lub wyższego, doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej lub telefonicznej, znajomości MS Office, umiejętności negocjacji, gotowości do wyjazdów 1‑2 × kwartał; oferuje wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN miesięcznie (+premia).

Stanowisko: Sprzedawca w piekarni/kawiarni. Obowiązki: obsługa klientów, sprzedaż produktów, praca zmianowa. Wymagania: doświadczenie w handlu lub gastronomii, dyspozycyjność, energia, wysoka kultura osobista. Benefity: praca z wysokiej jakości produktami, możliwości rozwoju i awansu, stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i dodatki.

Przedstawiciel medyczny – apteczny w G.L. Pharma Poland, Poznań, umowa o pracę. Nawiązywanie relacji z lekarzami GP, psychiatrów i ortopedów, realizacja celów sprzedażowych, organizacja spotkań i warsztatów, promocja leków. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B.

Telefoniczny Doradca Klienta (Olsztyn) – obsługa telefoniczna klientów, aktualizacja ofert, pozyskiwanie i utrzymywanie klientów, sprzedaż rozwiązań CX. Wymagana sprawna obsługa komputera, nastawienie na cel sprzedażowy, praca zmianowa (Pn‑Pt 9‑21, 2 soboty/m‑c).

Sprzedawca/Doradca Klienta w Duży Ben Poznań. Obowiązki: obsługa klienta, rozkładanie towaru, promocje. Wymagania: status studenta, dyspozycyjność w tygodniu i niektóre soboty, obsługa komputera, książeczka sanepidu (lub chęć wyrobienia). Oferujemy szkolenia, elastyczny grafik, pracę na dłużej.

Kasjer-Sprzedawca w Żabce, Poznań. Obowiązki: obsługa klienta, kasa, dostawy, ekspozycja towarów, praca zmianowa. Wymagania: dyspozycyjność, książeczka sanepidowska, komunikatywność, kultura osobista.

Doradca Klienta ds. HoReCa – pozyskiwanie i obsługa klientów gastronomicznych, realizacja planów sprzedażowych, budowanie relacji. Wymagane: komunikatywność, organizacja, analityka, MS Office, prawo jazdy B, aktualna książeczka zdrowia.

Promotor klubu w centrum Poznania – zachęcanie gości do wejścia. Praca 6‑8 h/dzień, min 3 dni/tydzień, elastyczny grafik, wynagrodzenie 50 PLN/h (lub czysta prowizja), wypłata tygodniowa, płatne szkolenie, wymagana komunikatywna znajomość PL i EN, pełnoletniość.

Kierownik Sprzedaży w REJS – realizacja celów sprzedażowych w 19 placówkach w Polsce, pozyskiwanie i opieka nad klientami, nadzór procesu sprzedaży, rozwój zespołów, udział w rekrutacji.

Menedżer / Menedżerka ds. Klientów Mieszkaniowych – Pozyskiwanie i obsługa klientów wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych, budowanie długofalowych relacji, doradztwo finansowe, udział w projektach sprzedażowych, realizacja celów. Wymagania: wykształcenie wyższe, min 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych dla sektora mieszkaniowego, umiejętność negocjacji i pracy zespołowej.

Pracownik ds. sprzedaży w Wojskowych Zakładach Motoryzacyjnych – obsługa klienta, przygotowywanie ofert i kalkulacji, wystawianie dokumentów, raportowanie; wymaga wykształcenia ekonomicznego, biegłej obsługi Excel i MS Office, analizy przetargów, wysokiej komunikatywności i pracy pod presją.

Konsultant ds. sprzedaży – Olsztyn, umowa zlecenie. Obowiązki: kontakt z klientami, badanie potrzeb i sprzedaż. Wymagania: obsługa komputera, praca zmianowa. Korzyści: szkolenie, premia, program poleceń.

Starszy Sprzedawca/Key Holder – wsparcie kierownika w zarządzaniu sklepem, planowanie i organizacja pracy zespołu, motywowanie i szkolenie pracowników, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane ≥1 rok doświadczenia w sprzedaży, znajomość angielskiego, pasja do mody. Oferujemy stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie podstawowe + premie, możliwości rozwoju i szkoleń, pracę w międzynarodowym zespole.

Key Account Manager – pozyskiwanie i obsługa największych klientów B2B, budowanie portfela, realizacja planów sprzedaży, przygotowywanie ofert i raportów. Wymagane ≥3 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, prawo jazdy B, znajomość MS Office/CRM, wykształcenie wyższe. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, praca zdalna, sportowa drużyna, brak dress code, dodatkowy urlop.

Przedstawiciel Handlowy (umowa o pracę) – Poznań. Odpowiedzialny za kontakt z klientami, rozwój bazy, negocjacje i podróże służbowe. Wymagane doświadczenie w branży ściernej, prawo jazdy kat. B, MS Office. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, integracje, parking, bilety, akcje charytatywne, pikniki.

Doradca/Doradczyni ds. nieruchomości – prezentacja i negocjacje nieruchomości, pozyskiwanie nowych ofert, współpraca z ekspertami finansowymi, tworzenie ofert i analiza rynku. Wymagana otwartość, komunikatywność, samodzielność i doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta/branży nieruchomości.

Przedstawiciel/ka Ubezpieczeniowa (Allianz) – Poznań, B2B. Pozyskiwanie klientów, budowanie portfela, prowadzenie spotkań, obsługa i rozwój relacji, udział w szkoleniach. Wymagane: predyspozycje sprzedażowe, orientacja na cele, inicjatywa, umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, własna działalność gospodarcza, wykształcenie min. średnie.

Sprzedawca w sklepie mięsno‑wędliniarskim – obsługa kasy fiskalnej i terminala, profesjonalna obsługa klienta, utrzymanie czystości i estetyki, ekspozycja produktów, przyjmowanie dostaw, kontrola terminów przydatności, praca w systemie zmianowym. Wymagania: książeczka sanepidowa, komunikatywność, punktualność, praca w zespole, dyspozycyjność, podstawowa obsługa komputera.