Praca Powiat Wejherowski - 82 wyników.

Opiekun/Opiekunka osób starszych w Kostkowie – opieka nad seniorami, pomoc w codziennych czynnościach, organizowanie aktywności, wsparcie emocjonalne, współpraca z rodzinami i personelem medycznym; wymagana gotowość do pracy zmianowej, empatia i dobra kondycja fizyczna; umowa o pracę lub zlecenie.

Kasjer / Sprzedawca w dziale wędlin – obsługa kasy fiskalnej i POS, rozliczanie płatności, obsługa klientów, utrzymanie porządku i ekspozycji towaru, zamawianie wędlin/serów. Wymagane: kultura osobista, elastyczność, praca na zmiany i weekendy, znajomość kasy fiskalnej (plus). Umowa o pracę lub zlecenie, lokalizacja Koleczkowo, wynagrodzenie 4806‑5400 PLN mies.

Inspektor/Specjalista ds. BHP (umowa o pracę, Kębłowo). Odpowiedzialny za szkolenia BHP i pierwszej pomocy, nadzór postępowań powypadkowych, audyty i kontrole na budowach, opracowywanie dokumentacji BHP, analizę zdarzeń i budowanie kultury bezpieczeństwa. Wymagane: wykształcenie BHP, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office, mile widziane uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej.

Masażysta/ masażystka w HOTELU "VICTORIA", odpowiedzialny za wykonywanie technik masażu, konsultacje i dbanie o higienę miejsca pracy.

Konserwator remontowo‑budowlany budynku – wykonywanie prac remontowych i naprawczych, usuwanie usterek, drobne prace konserwacyjne, dbanie o techniczną sprawność budynku i otoczenia. Wymagane doświadczenie w pracach remontowych, samodzielność, dobra organizacja, odpowiedzialność i rzetelność. Umowa zlecenie, lokalizacja Kostkowo (pow. wejherowski), wynagrodzenie 4806‑6000 PLN.

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Inżynier/ka budowy – nadzór nad robótami energetycznymi na budowie w Kębłowie, kontrola postępów, kosztów i jakości, koordynacja podwykonawców, przygotowywanie dokumentacji oraz zapewnienie bezpieczeństwa. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie, uprawnienia do kierowania robotami, prawo jazdy kat. B.

Operator/ka Maszyn Produkcyjnych – praca w Bolszewo (pow. wejherowski) na umowę o pracę. Obsługa narzędzi stolarskich, kontrola jakości, praca zmianowa. Wymagane doświadczenie przy maszynach lub jako stolarz, wykształcenie zawodowe, znajomość rysunku technicznego.

Specjalista/Specjalistka Obsługi Klienta – przyjazna obsługa klientów, aktywna sprzedaż, obsługa kasy fiskalnej, przygotowywanie posiłków, dbałość o ekspozycję i czystość. Wymagana otwartość, gotowość do zmian 8 h, elastyczny grafik dla uczniów/studentów. Benefity: zniżki na produkty i usługi firmy, kawa/herbata.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Franczyzobiorca do sklepu Żabka; zarządzanie działalnością, dbanie o obsługę, współpraca z centralą, elastyczny czas pracy.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Kelner / Kelnerka – obsługa gości, serwowanie dań i napojów, utrzymanie porządku, kontakt z klientem. Wymagane: rzetelność, odpowiedzialność, praca w zespole. Lokalizacja: Ciekocinko, umowa o pracę lub zlecenie.

Pomocnik dekarza – prace przy dachach skośnych i płaskich, montaż pokryć (dachówki, blachodachówki, papa), pomoc przy konstrukcjach, dbałość o jakość i BHP. Wymagane: brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, sumienność, prawo jazdy kat B; doświadczenie mile widziane. Dofinansowanie szkoleń i kursów.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Nawigator przy wiertnicy horyzontalnej (umowa o pracę, Kębłowo). Nawigacja i monitorowanie HDD, współpraca z operatorem, kontrola parametrów, dokumentacja i BHP. Wymagane doświadczenie w przewiertach sterowanych oraz prawo jazdy kat. B.

Asystent Kierownika Robót Elektrycznych – Kębłowo. Nadzór nad dokumentacją projektową i kontraktową, kontrola jakości i postępu, tworzenie i aktualizacja harmonogramu, koordynacja robót elektrycznych, przygotowywanie raportów i wsparcie kierownika budowy. Wymagane wykształcenie elektryczne, doświadczenie, MS Excel/Project, komunikatywny angielski.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Pracownik/Pracowniczka montażu – ręczny montaż podzespołów w firmie Śliwa Plastic Injection Moulding w Kielnie (pow. wejherowski). Wymagana dokładność, spostrzegawczość, zdolności manualne i praca w zespole. Umowa o pracę, praca stacjonarna.

Stanowisko: Osoba do wykonywania prac elektrycznych/energetycznych. Budowa linii elektroenergetycznych (WN, SN, nn), prace na sieci SN/nn oraz w stacjach. Wymagane wykształcenie zawodowe elektryczne, czytanie rysunków, uprawnienia SEP, praca zespołowa. Umowa o pracę, lokalizacja Kębłowo (pow. wejherowski).

Serwisant farm wiatrowych i fotowoltaicznych – przeglądy okresowe stacji elektroenergetycznych i OZE, obsługa sprzętu pomiarowego, czytanie dokumentacji technicznej. Wymagane SEP D+E, prawo jazdy kat. B, MS Office, AutoCAD. Umowa o pracę, lokalizacja Kębłowo. Benefity: dofinansowanie szkoleń i kursów, owoce, spotkania integracyjne.