Praca Powiat Milicki - 228 wyników.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego magazynu, koordynacja serwisów, podstawowe naprawy, wsparcie infrastruktury, dokumentacja i kontrole BHP. Wymagane: wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP ≤ 1 kV, prawo jazdy B.

Spedytor międzynarodowy – kontakt telefoniczny i mailowy z klientem zagranicznym, kompleksowa obsługa zleceń, dokumentacja, pozyskiwanie klientów, koordynacja pracy kierowcy. Wymagany język DE/EN/FR, negocjacje, praca pod presją, MS Office. Umowa o pracę, szkolenia, laptop, telefon, ubezpieczenie, praca hybrydowa po okresie próbnym.

Technik Konserwator Obiektu (K/M) – utrzymanie instalacji budynkowych w pełnej sprawności, przeglądy i usuwanie awarii, tworzenie raportów. Wymagane: gotowość do 12‑godz. zmian, znajomość MS Office, uprawnienia SEP E do 1 kV, dobra organizacja pracy. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, dodatkowe świadczenia socjalne.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Stanowisko: Manager Sprzedaży. Odpowiedzialności: spotkania z klientami, doradztwo, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, samodzielność. Praca w modelu B2B, elastyczność.

Osoba do montażu folii technicznych / membran PVC‑TPO – montaż hydroizolacji na dachach płaskich, balkonach, tarasach, fundamentach i zbiornikach, przeglądy techniczne; wymagana dobra organizacja pracy i pracowitość; umowa o pracę, miejsce Dołuje (pow. policki).

Spedytor międzynarodowy – pozyskiwanie i obsługa klientów końcowych (produkcja/handel), koordynacja przewoźników, budowanie długofalowych relacji; wymaga ≥5 lat doświadczenia, własnych klientów generujących ≥4000 € marży, samodzielność w segmentach (FTL PL‑DE, chłodnie, ADR); umowa o pracę, lokalizacja Przebieczany, wynagrodzenie 6100‑25000 PLN, benefity: telefon i komputer do użytku prywatnego.

Operator CNC (Milicz) – obsługa i programowanie maszyn CNC do obróbki drewna, konserwacja, przygotowywanie narzędzi, kontrola elementów wg dokumentacji, praca w systemie zmianowym. Wymagania: znajomość rysunku technicznego, doświadczenie CNC, programowanie, praca zespołowa.

Manager sprzedaży i marki własnej odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów i realizację celów sprzedażowych w Skarbimierzycach.

Magazynier (umowa o pracę) w Targowisku pod Krakowem. Obsługa systemów magazynowych i ERP/WMS, przyjmowanie i wydawanie towaru, kontrola stanów i jakości, załadunek/rozładunek, organizacja pracy, uprawnienia na wózki widłowe.

Kierowca międzynarodowy (kategoria C) – nowa flota 2021/2022, telefon, nawigacja, system pracy 2 tygodnie 4 dni w domu lub 3/1, 4/1, pomoc w legalizacji i uzyskaniu kodu 95, wymagana kat C, min 6 mies. doświadczenia w transporcie międzynarodowym.

Praca w telefonicznej obsłudze klientów: przyjmowanie zamówień, wystawianie dokumentów sprzedażowych, pakowanie towaru. Wymagana podstawowa obsługa komputera, komunikatywność. Pełny etat, 5 dni/tydz. (niedz‑czw od 15:00), stałe zatrudnienie, siedziba w Miliczu.

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni – prowadzenie własnej działalności w modelu Żabka, zarządzanie zespołem i sklepem, dbałość o jakość obsługi, kontrola stanów magazynowych, dostosowanie asortymentu do rynku lokalnego oraz współpraca z centralą. Wymagana łatwość w kontaktach, motywacja i chęć rozwoju.

Psycholog w Przedszkolu Samorządowym w Miliczu; wymaga wyższego wykształcenia (psychologia), języka polskiego C2, przygotowania pedagogicznego; praca 10/22 etatu; brak podanych benefitów.