Praca Powiat Kraśnicki - 186 wyników.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Sprzedawca w sklepie Manhattan Market w Kraśniku – odpowiedzialny za wyniki sprzedaży, zarządzanie asortymentem, obsługę klientów i estetykę sklepu; wymaga średniego wykształcenia, umiejętności interpersonalnych, celu sprzedażowego i prawa jazdy kat. B; umowa o pracę, możliwość rozwoju.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

OPERATOR KOPARKI – umowa o pracę na okres próbny, Kraśnik. Zakres obowiązków nieopisany. Wymagania: wykształcenie zawodowe, uprawnienia koparki jednonaczyniowej kl. I, prawo jazdy B, mile widziane roczne doświadczenie. Wynagrodzenie brutto od 4666 PLN/miesiąc.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Tokarz CNC – obsługa i programowanie tokarek CNC, praca na rysunku technicznym, kontrola jakości detali, dbałość o proces. Wymagane ≥5 lat doświadczenia, dobra znajomość rysunku, manualne programowanie, samodzielność. Umowa o pracę, lokalizacja Kraśnik, PL.

Handlowiec (K/M) – obsługa bieżących klientów rynku rolnego, aktywne pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie długotrwałych relacji, przygotowywanie ofert, negocjacje i udział w targach. Wymagania: łatwość kontaktów, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, znajomość branży rolnej. Umowa o pracę, lokalizacja Kraśnik.

Stanowisko: Doradca ds. Klienta Indywidualnego w Partner Alior Bank. Odpowiedzialności: obsługa Klientów, budowanie relacji, realizacja celów. Wymagania: roczne doświadczenie, minimum średnie wykształcenie.

Zatrudnimy Kasjera/Sprzedawcę w Wilkołazie Pierwszym. Obowiązki obejmują obsługę klienta, kontrolę produktów spożywczych oraz utrzymanie porządku w miejscu pracy.

Osoba do produkcji i montażu stolarki PCV – praca w jednej zmianie 8‑16, brak wymagań doświadczenia, zapewnione szkolenie, lokalizacja Kraśnik.

Kierowca C+E (ADR/TDT) – cysterna – obsługa pojazdu w systemach A/B/C, umowa B2B, auto przypisane, płatność 10‑go każdego miesiąca. Wymagane prawo jazdy C+E, znajomość ADR, płynny polski/angielski, gotowość do jazdy poza PL.

Radca prawny w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kraśniku. Wymagane wykształcenie wyższe (licencjat) oraz uprawnienia określone w załączniku do Zarządzenia nr 75/2025. Praca stacjonarna w Kraśniku. Brak podanych benefitów i wynagrodzenia.

Doradca/Doradczyni Klienta – branża finansowa. Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów bankowych oraz MŚP, sprzedaż produktów finansowych, w tym funduszy inwestycyjnych. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży w bankowości/finansach, wykształcenie wyższe, znajomość produktów finansowych, orientacja na cele.

Doradca/Doradczyni Klienta (bankowość) – obsługa i utrzymywanie relacji z klientami, realizacja celów sprzedażowych, zapewnianie wysokiej jakości obsługi. Wymagane średnie wykształcenie i doświadczenie na podobnym stanowisku. Lokalizacja: Kraśnik.