Praca Powiat Bydgoski - 89 wyników.

Inżynier instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, dokumentacja odbiorów i analiza projektów; wymaga wykształcenia technicznego, MS Office, prawo jazdy B, gotowość do uprawnień; Powidz.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Księgowa / Księgowy – prowadzenie dekretowania i księgowania faktur, rozliczeń, ewidencji, wyciągów bankowych, uzgadnianie kont. Wymagane wykształcenie średnie ekonomiczne lub certyfikat księgowego, 3 lat doświadczenia, znajomość przepisów VAT/CIT, MS Excel, Comarch ERP Optima. Umowa zlecenie lub B2B, miejsce Kruszyn (pow. Bydgoski), praca stacjonarna.

Tokarz konwencjonalny – praca w zakładzie produkcyjnym w Kruszynie Krajeńskim. Obsługa tokarek, wytwarzanie detali wg rysunku, kontrola jakości. Wymagane doświadczenie, czytanie rysunku, dokładność, samodzielność. Umowa zlecenie.

Lakiernik mokry – malowanie elementów taboru szynowego; wymagana min. 1 rok doświadczenia; umowa o pracę; lokalizacja Łochowice (pow. bydgoski); brak podanych benefitów.

Stanowisko: Elektromonter Sieci Elektroenergetycznej (m/k) Obowiązki: eksploatacja, naprawa, pomiary i utrzymanie urządzeń do 110 kV, likwidacja awarii, dokumentacja, prace warsztatowe, prowadzenie służbowego auta. Wymagania: wykształcenie elektryczne, doświadczenie w eksploatacji, znajomość schematów, prawo jazdy B, praca na wysokości, angielski komunikatywny. Umowa: umowa o pracę, Samociążek (pow. bydgoski).

Kierowca kat. C+E – prowadzenie ciężarówek semi/platforma, transport międzynarodowy, dokumentacja, dbanie o sprzęt, przestrzeganie czasu pracy. Wymagane prawo jazdy C+E, świadectwo kwalifikacji (kod 95), karta kierowcy, znajomość przepisów, język angielski/niemiecki mile widziany.

Praca jako listonosz w Białych Błotach. Obowiązki obejmują doręczanie listów, obsługę klientów oraz sporządzanie dokumentacji. Wymagana komunikatywność i prawo jazdy kat. B.

IT Support Engineer – wsparcie użytkowników PC i sieci, utrzymanie infrastruktury (serwery, sieci, stacje), raportowanie, konfiguracja sprzętu, aktualizacje, nadzór nad klimatyzacją serwerowni. Wymagane: Angielski, wykształcenie inż./mag. w IT, znajomość MS 365, Windows Server, sieci, podstawy elektryki. Umowa o pracę, lokalizacja Dąbrowa Chełmińska.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.

Stanowisko: osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Obowiązki: planowanie jadłospisów, zamawianie i kontrola żywności, nadzór nad personelem kuchennym, zarządzanie magazynem i budżetem stołówki, raportowanie, współpraca z dyrekcją i rodzicami. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menedżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa programów ewidencji, uprawnienia z technologii żywienia/księgowości/kurs intendenta.

Stanowisko: Obsługa klienta w restauracji przy kasie. Wymagania: brak wykształcenia, znajomość języka angielskiego B1, orzeczenie lekarskie sanitarno‑epidemiologiczne. Umowa: zlecenie/świadczenie usług, pełny etat, lokalizacja Powidz. Wynagrodzenie: od 31,40 PLN brutto.

KASJER (FRONT MEN) – praca na umowę zlecenie/świadczenie usług w Powidzu. Wymagane podstawowe wykształcenie, angielski B1, orzeczenie lekarskie. Wynagrodzenie brutto od 31,40 PLN.

Przedstawiciel obsługi klienta – części: obsługa zamówień, zwrotów i wsparcie 24/7, kontakt telefoniczny i e‑mailowy, wprowadzanie danych w SAP, wymaga co najmniej 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta, preferowane doświadczenie w lotnictwie, wykształcenie associate.

Pracownik obsługi biura w sekcji infrastruktury – obsługa pakietu MS Office, wymóg wykształcenia branżowego, preferowany 1‑rok staż, umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, lokalizacja Powidz, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN/miesiąc.

ZASTĘPCA SZEFA (INFRASTRUKTURA) – umowa o pracę na okres próbny w Powidzu. Wymagane wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe), obsługa MS Office, 5 lat (średnie) lub 3 lat (wyższe) doświadczenia. Wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

KIEROWCA (pojazdy ciężarowe >3,5 t) – wymóg wykształcenia zawodowego/branżowego, prawo jazdy kat. C, samodzielność, obowiązkowość, terminowość. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie od 4 939 PLN brutto miesięcznie.