Praca Ponzań. Oferty pracy w branży IT - 1333 wyników.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy (prezentacja lekcji próbnych programowania). Obowiązki: prowadzenie 40‑60‑minutowych lekcji online via Zoom z dziećmi i rodzicami. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta, umiejętność komunikacji, komputer z internetem, angielski średniozaawansowany. Warunki: praca zdalna, część etatu, umowa B2B lub inne formy, rozwój i zniżki na produkty.

Nauczyciel online Unity – prowadzenie 60‑90 min lekcji grupowych i 1‑1 w Zoomie, przygotowywanie i realizacja scenariuszy gry 3D, feedback i wsparcie uczniów. Wymagana średniozaawansowana znajomość Unity, dyspozycyjność (weekendy/wieczory), brak zakazu pracy z dziećmi.

Analityk IT (aplikacja mobilna) – analiza i projektowanie funkcjonalności, współpraca z dev, UX/UI i testerami, nadzór nad zgodnością z wymaganiami. Wymagane 4 + lat doświadczenia, Jira, Confluence, Figma, Bitbucket, App Store Connect, Google Play, Firebase, angielski B2+. Praca zdalna, B2B, elastyczne godziny. Benefity: opieka medyczna, karta multisport, lekcje angielskiego.

Business Analyst (Customer Product / Mobile Focus) – Remote (Poznań). Analyse and document requirements for mobile/web products, create user stories & backlog, produce process maps, and collaborate with product, engineering, legal, marketing. Requires 5+ years BA experience in IT, Agile environments, stakeholder management, UML/BPMN; nice‑to‑have REST API, data‑privacy, UX/UI knowledge, certification.

System Engineer – utrzymanie i modernizacja infrastruktury Microsoft (365, AD, Windows Server, VMware) jako Tier 3 w projekcie UK. Wymagane 4 + lat doświadczenia, znajomość Microsoft 365, AD, VMware, narzędzi monitorujących. Oferujemy elastyczny kontrakt B2B, pracę zdalną, rozwój i benefity (legal support, szkolenia, wydarzenia).

IT2 Developer (Full‑time, remote, B2B) – develop, enhance, and maintain ION IT2 data parsers and automation, troubleshoot production issues, write/optimize SQL, manage user access. Requires strong ION IT2 and Object REXX experience, SQL proficiency, banking/treasury knowledge.

Senior GoLang Developer – design, analyze, implement, test, and review Go solutions; build API‑driven architectures (REST, gRPC); work with Linux, containers, and cloud orchestration. Requires 4‑6 yrs (regular) or 6+ yrs (senior) Go experience, 3+ yrs daily coding, Linux, cloud. Remote, full‑time, flexible B2B/CoE, modern tech projects, attractive salary, team events, fruit Tuesdays, etc.

Senior CRM Salesforce Engineer – projektowanie, rozwój, testowanie, dokumentowanie i wdrażanie rozwiązań Salesforce; utrzymanie i optymalizacja środowisk; zapewnienie spójności architektury i efektywności kosztowej. Wymagane 5+ lat doświadczenia w developmentcie Salesforce (Apex, LWC, Aura), rola senior/lead, znajomość platformy, integracji, praca w Agile, język angielski C2.

AI Business Partner (Full‑time, remote, Poznań). Identify & drive AI/GenAI/RPA use cases, translate strategy into MVPs, support deployment & scaling, run workshops. Requires solid AI knowledge, consulting experience, strong business acumen, communication and change‑management skills.

Product Owner – Microsoft Dynamics CRM (obszar obsługi klienta i sprzedaży). Zarządzanie wymaganiami, tworzenie specyfikacji, prowadzenie warsztatów, współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi. Wymagana głęboka znajomość Dynamics CRM oraz doświadczenie na stanowisku PO. Praca zdalna/hybrydowa, pełny etat.

Full Stack Developer (MID) – praca zdalna. Odpowiedzialny za rozwój front‑end (React, Angular) i back‑end (Java 8‑19, Spring, Oracle DB) oraz integrację REST/GraphQL, code review, sprinty Scrum. Wymagane min. 4 lat doświadczenia, znajomość Spring, MyBatis, Docker, Git, CI/CD, dobra komunikacja. Oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym zespole i rozwój kompetencji.

Senior .NET AWS Developer – projektowanie i rozwój backendowych aplikacji .NET/.NET Core, tworzenie REST API, serverless w AWS, konteneryzacja, praca z SQL, współpraca z zespołami bankowymi, zapewnienie jakości i bezpieczeństwa. Wymagane ≥6 lat doświadczenia, C#, AWS, SQL, angielski.

Frontend React Developer – projektowanie, implementacja i rozwój aplikacji w React, współpraca przy integracji REST API i GraphQL, code review, testy, architektura frontendu, optymalizacja wydajności i bezpieczeństwa, udział w sprintach Scrum, dokumentacja w Confluence. Wymagania: min 4 lata doświadczenia, JavaScript/TypeScript, React (Redux/Zustand, Next.js), HTML5/CSS3 (SASS, Tailwind, RWD, WCAG), testy (Jest, Cypress), CI/CD, Git, Docker, AWS/Azure, angielski.

DevOps / Infrastructure Engineer – design, implement & maintain on‑prem/cloud infrastructure, automate CI/CD, manage Linux systems, ensure availability & security. Requires strong Linux, Ansible/Terraform, CI/CD tools, English & Polish. Remote, private medical, sports card, training, international projects.

Automation Tester / DevOps Engineer – projektuje i utrzymuje scenariusze testów E2E w Playwright, integruje je z CI/CD, pracuje z Jira/Xray i zadaniami DevOps. Wymagana praktyka z Playwright, narzędziami CI, Agile oraz płynna znajomość angielskiego i polskiego. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, szkolenia oraz pracę w 100 % zdalną.

Senior Data Engineer – Azure: projektowanie, rozwój i utrzymanie pipeline’ów danych w Azure, optymalizacja wydajności, współpraca z zespołami; wymagane ADF, Databricks, Spark/PySpark, Python, SQL, Azure storage.

Senior AI Engineer (GCP) – projektowanie, rozwijanie i utrzymanie rozwiązań conversational AI w ekosystemie Google, implementacja przepływów dialogowych, integracje z usługami GCP, współpraca z zespołami produktowymi i AI, testowanie i monitorowanie jakości. Wymagania: doświadczenie z GCP (Vertex AI, Cloud Functions, Cloud Run), Python/Node.js, Pub/Sub, Cloud Storage, API Gateway, znajomość modeli językowych, płynny angielski.

Engineering Manager – prowadzenie zespołu 30+ inżynierów, architektura i rozwój kompetencji commerce, wsparcie presales, rekrutacja, monitoring jakości i wydajności. Wymagania: 7‑10 lat doświadczenia, 2‑3 lat w roli lidera, znajomość stacków commerce, Azure/AWS, język angielski B+.

Solution Architect – Voicebot Design (Freelance) – remote EU B2B contract. Design and architect AI voice‑bot solutions; requires proven AI voice‑bot and solution‑architect experience. Up to 42 EUR/h. Benefits: 100 % remote, flexible schedule, skill development, long‑term projects.

Senior Product Manager (TestRail) – Own CLI product, define roadmap, write PRDs, collaborate with engineering, design, sales; conduct market research; track usage. Requires 4+ years product‑management/AQA, test‑automation, Scrum, upper‑intermediate English. Benefits: professional growth, flexible schedule, education & fitness budgets.

Senior DevOps Engineer (RPA) – remote, full‑time B2B contract. Requires RPA experience, UIPath knowledge, strong communication and problem‑solving. Benefits: 100 % remote, flexible project choice, mentor, CI/CD, code review, long‑term fintech/B2B/e‑commerce projects.

Senior Fullstack Developer (Ruby + React) – full‑time remote (Poznań). 5+ lat doświadczenia w Ruby on Rails, JS/TS, React/Next.js, PostgreSQL, AWS, Docker, Redis, RSpec, Git, angielski. Oferujemy B2B lub umowę o pracę, budżet szkoleniowy 2500 zł/rok, elastyczne godziny, praca zdalna, MacBook, kartę Multisport Plus, prywatną opiekę medyczną (Luxmed).

Embedded Engineer – projektowanie, rozwój i testy oprogramowania dla mikrokontrolerów (nRF, STM32, ESP32) w systemach IoT, integracja z chmurą, architektura, code review; wym. C+++, min 2 lata exp, Git, Docker, angielski; praca hybrydowa w Poznaniu.

CI/CD Engineer – projektowanie i utrzymanie pipeline’ów Jenkins, zabezpieczanie środowisk Linux/RHEL, integracja z Artifactory, Podman, sieci i kontrola bezpieczeństwa. Wymagane 3 + lat doświadczenia w Jenkins, Linux, CI/CD, RHEL, KVM, Bash, sieci. Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, szkolenia, kursy językowe, nowoczesny sprzęt.

Python Developer (GIS) – design, develop, and maintain backend services & APIs using Python/FastAPI, manage PostgreSQL/PostGIS databases, optimize performance, write tests, and collaborate with cross‑functional teams. Remote, Poznań.

Junior Detection & Response Analyst – monitorowanie środowisk klientów, analiza alertów, reagowanie na incydenty, rozwój detekcji, automatyzacji i udział w projektach SOC. Wymagane podstawy sieci, Windows/Linux, SIEM/EDR, skrypty, MITRE ATT&CK. Oferujemy 3‑miesięczny onboarding, nowoczesny stack, budżet na szkolenia i certyfikacje, możliwość lunchów firmowych, pracę zdalną i zmiany 24/7.

Junior SAP PP/DS Consultant – udział w projektach SAP PP/DS (wdrożenia, rozwój, optymalizacja), wsparcie seniorów, analiza procesów, testy, dokumentacja, kontakt z użytkownikami. Wymagana podstawowa znajomość SAP i procesów produkcyjnych, znajomość języka angielskiego, chęć nauki. Praca zdalna, lokalizacja Poznań, umowa B2B, pełny etat.

Senior BI/Data Modeling Lead – projektowanie i utrzymanie modeli danych w Looker, tworzenie interaktywnych dashboardów, optymalizacja wydajności, automatyzacja API, zarządzanie środowiskami (dev‑uat‑prod). Wymagane 5+ lat doświadczenia w BI, 3‑4 lat w Looker i BigQuery. Praca 100 % zdalna, umowa B2B.

Analityk Biznesowy: przekładanie wymagań na rozwiązania funkcjonalne, projektowanie systemów, optymalizacja procesów, testy i dokumentacja. Wymagane 2 lat doświadczenia w finansach, BPMN/UML, SQL, angielski. Benefity: hybrydowy model, opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia, zniżki i inicjatywy integracyjne.

Project Manager w ubezpieczeniach (Warszawa/remote). Planowanie, koordynacja, raportowanie, kontrola jakości i ryzyka projektów. Wymagane 4 lat doświadczenia (3 lat w finansach), certyfikat (PRINCE2/PMP/Agile), angielski. Oferujemy umowę o pracę lub B2B, hybrydowy model (2 dni w biurze), elastyczne godziny, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, dofinansowanie szkoleń, zniżki produktowe i inicjatywy integracyjne.

Data Quality Engineer (full‑time, remote, B2B) – projektowanie, wdrażanie i automatyzacja kontroli jakości danych w Snowflake; użycie Airflow, Python, dbt; współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi; wymagana znajomość SQL, Snowflake, Airflow, Python, dbt, usług AWS i GitLab.

Salesforce Full Stack Developer (remote) – rozwój aplikacji Apex, LWC, Visualforce, komponentów front‑end (HTML/CSS/JS), integracje REST/SOAP, współpraca z PM i architektami. Wymagane ≥3 lat doświadczenia w Salesforce, znajomość Apex/LWC, front‑end; certyfikaty mile widziane. Oferuje pracę zdalną, okazjonalne onsite, elastyczny model B2B oraz udział w strategicznym projekcie transformacji cyfrowej.

SAP CAP Developer (Node.js) – rozwija rozwiązania cloud‑native na SAP BTP, projektuje pełny stack (UI, backend, baza), buduje CI/CD i konteneryzację, współpracuje w metodyce SAFe; wymaga 3 + lat doświadczenia w SAP CAP, Node.js/TypeScript, znajomości front‑end (SAPUI5/React), angielski B2+, praca zdalna w Polsce.

Junior Angular Developer – develop and maintain frontend features with Angular, implement UI components, collaborate with backend, UX and product teams, debug issues, and learn new technologies. Requires 6‑12 months Angular experience, TypeScript, HTML/CSS, Git, and good English.

AWS & .NET Engineer – develop cloud solutions using AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, CloudFormation) and .NET (C#); work on e‑commerce projects for clients like Scania, Warner Bros, Klarna, Spotify; 5+ years experience, AWS certifications preferred; remote work, challenging projects, professional development, off‑site events.

Cloud & Infrastructure Security Engineer – remote (Poznań). Handles cloud security (AWS, Kubernetes), office IT security (networks, firewalls, M365), code security, and practical implementation. Requires hands‑on IT security experience, cloud networking, M365 security, firewall management and basic programming. Full‑time, B2B or permanent contract.

Java Fullstack Developer – rozwijanie i utrzymanie platformy cyfrowego zdrowia (AngularJS, Groovy/Grails, planowana refaktoryzacja na React + Java). Wymagana duża znajomość Java, gotowość pracy w Groovy/Grails oraz wsparcie front‑endu/mobilnych/chmurowych. Oferuje 100 % remote, projekty z renomowanymi klientami i możliwość rozwoju zawodowego.