Praca Kuślin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 489 wyników.

Ekspert / Ekspertka ds. Sprzedaży Bezpośredniej odpowiedzialny(a) za pozyskiwanie klientów i przygotowywanie ofert. Wymagana roczna doświadczenie B2B, wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B.

Przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za sprzedaż maszyn do szycia oraz AGD. Wymagane 3 lata doświadczenia i umiejętności analityczne, prawo jazdy kat. B.

Business Development Representative focused on outbound prospecting and sales cycles. Requires 4-7 years in business development. Salary: PLN 11,400 - 16,800 (B2B) / PLN 9,500 - 14,000 (employment). Benefits include health insurance, discounts.

Stanowisko: Area Sales Manager. Odpowiedzialności: rozwój sprzedaży, obsługa klientów, przygotowywanie ofert. Wymagania: wykształcenie średnie techniczne, min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Doradca Klienta Biznesowego w Lublinie. Odpowiedzialność za doradztwo, sprzedaż i pozyskiwanie klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 8000-15000 PLN/miesiąc.

Customer Care Specialist – obsługa telefoniczna i mailowa, rejestrowanie i analiza zgłoszeń, diagnozowanie problemów w systemach bankowych, monitorowanie stabilności produktów, budowanie relacji z klientem. Wymagane: organizacja, komunikatywność, analityka, angielski C1, doświadczenie w call‑center, gotowość do pracy zmianowej. Wynagrodzenie 6200‑8300 PLN /miesiąc, Lublin.

Kierownik Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za rekrutację, zarządzanie zespołem, osiąganie celów sprzedażowych i budowanie atmosfery pracy. Wymaga doświadczenia w sprzedaży oraz wykształcenia wyższego.

Młodszy doradca ds. sprzedaży w Lublinie. Obowiązki: rozmowy z klientami, budowanie relacji, dopasowanie produktów finansowych. Wymagana energia i chęć do nauki. Wynagrodzenie 5500-6000 zł + premia do 5600 zł.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży (niemiecki). Obowiązki: obsługa połączeń, aktywna sprzedaż, przygotowywanie ofert, wprowadzanie danych. Wymagania: język niemiecki C1, umiejętności sprzedażowe.

Doradca Klienta odpowiedzialny za sprzedaż ubezpieczeń, budowanie relacji z klientami; wymagana 2-letnia znajomość sprzedaży; oferowane wynagrodzenie 7000-9000 PLN/mies., szeroki pakiet benefitów.

Stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju Rynku w Coca-Cola HBC. Odpowiedzialności obejmują budowanie relacji, pozyskiwanie klientów. Wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie i prawo jazdy. Praca stacjonarna w Lublinie.

Stanowisko: National Account Manager. Zakres obowiązków: sprzedaż usług, pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji. Wymagana: prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 8 500 – 10 000 zł brutto + prowizje.

Specjalista ds. Sprzedaży VIP. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, prowadzenie spotkań, sprzedaż usług marketingowych. Wymagana samodzielność, znajomość sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 7000-8000 zł brutto + prowizje.

Konsultant/Konsultantka Sprzedaży Bezpośredniej w WeNet. Zakres: pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż usług marketingowych. Wymagane prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 5000-6500 zł brutto + prowizje.

Stanowisko: Regionalna Menedżerka ds. maszyn i urządzeń. Obowiązki: akwizycja, analiza rynku, współpraca z dostawcami. Wymagania: 2 lata doświadczenia w sprzedaży, umiejętności negocjacji.

Stanowisko: Przedstawiciel Medyczny/Farmaceutyczny. Odpowiedzialność: promocja preparatów, budowanie relacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: doświadczenie, umiejętności komunikacyjne, wykształcenie wyższe. Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Stanowisko: Handlowiec / Handlowczyni. Kluczowe obowiązki: rozwój sprzedaży, pozyskiwanie klientów, przygotowanie ofert. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży, znajomość rynku wózków widłowych. Wynagrodzenie: 5000-25000 PLN/miesiąc.

Doradca Klienta Indywidualnego w Lublinie. Odpowiedzialność za sprzedaż online z klientami. Wymagane min. 0,5 roku doświadczenia w sprzedaży oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Doradca/doradczyni w Inspiration Store w Lublinie. Odpowiedzialność za sprzedaż, edukację klientów i budowanie lojalności. Wymagana łatwość w relacjach z klientami i znajomość branży.

Poszukiwany Key Account Manager w Lublinie. Obowiązki: pozyskiwanie klientów B2B, negocjacje, raportowanie. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B. Zatrudnienie na umowę zlecenie lub kontrakt B2B.

Stanowisko: Regionalny/a Przedstawiciel/ka handlowy/a. Odpowiedzialności: sprzedaż instrumentów optycznych, pozyskiwanie klientów, prowadzenie szkoleń. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, znajomość angielskiego.

Stanowisko Regionalnego Kierownika Działu Sprzedaży z odpowiedzialnością za sprzedaż w Polsce Północno-Wschodniej i krajach bałtyckich. Wymagana bardzo dobra znajomość angielskiego i 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, wykładanie towaru, dbanie o jakość produktów. Wymagania: umiejętności komunikacyjne, doświadczenie mile widziane.

Doradca Klienta / Handlowiec w Lublinie. Odpowiedzialność za aktywną sprzedaż rozwiązań dla B2B, budowanie relacji z klientami. Wynagrodzenie 20-50 tys. PLN miesięcznie.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za promowanie produktów farmaceutycznych, realizację celów sprzedażowych i budowanie relacji z klientami. Wymagana znajomość rynku medycznego oraz komunikatywność.

Menedżer ds. Klienta Indywidualnego w ALIOR BANK, odpowiedzialny za sprzedaż produktów hipotecznych. Wymagana znajomość sprzedaży i budowania relacji z klientem. Oferowane liczne benefity.

Stanowisko: Partner Biznesowy. Główne obowiązki: pozyskiwanie klientów w OZE, budowanie struktury sprzedażowej. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętność negocjacji. Benefity: dodatek samochodowy, podróże, elastyczny czas.

Stanowisko: Area Sales Manager. Kluczowe obowiązki: rozwijanie sprzedaży, pozyskiwanie klientów, obsługa handlowa. Wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży. Korzyści: pakiet medyczny, samochód służbowy.

Stanowisko: Business Development Manager. Obowiązki: aktywna sprzedaż rozwiązań energetycznych, budowanie relacji B2B. Wymagania: 3-5 lat doświadczenia w sektorze OZE, udokumentowane sukcesy w sprzedaży. Wynagrodzenie: 10 000 PLN brutto miesięcznie.

Stanowisko: Doradca ds. Techniczno-Handlowych. Odpowiedzialność: obsługa klientów, przygotowywanie ofert, analiza rynku, współpraca z działami. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B, techniczne wykształcenie.

Stanowisko: Specjalista w sprzedaży produktów chmielowych. Odpowiedzialność: rozwój biznesu, relacje z klientami, organizacja wydarzeń. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie, angielski komunikatywny.

Specjalista ds. sprzedaży światłowodu odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów i realizację celów sprzedażowych. Wymagana pasja do sprzedaży i prawo jazdy.

Przedstawiciel handlowy - sprzęt medyczny USG, odpowiedzialność za sprzedaż, akwizycję klientów oraz raportowanie. Wymagana znajomość branży medycznej oraz prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy w Lublinie. Obowiązki: sprzedaż produktów, budowanie relacji z klientami, zapewnienie odpowiedniej ekspozycji produktów. Wymagana komunikatywność i doświadczenie.

Doradca Techniczno-Handlowy w Lublinie. Kluczowe obowiązki: pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, budowanie relacji. Wymagana znajomość angielskiego, doświadczenie w sprzedaży. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy.

Stanowisko: Doradca Klienta - Specjalista ds. sprzedaży. Obowiązki: sprzedaż, prezentacja technologii, nadzór dokumentacji. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 8000-18000 PLN miesięcznie.

Specjalista ds. obsługi klienta B2B w Lublinie – budowanie relacji z detalistami, sprzedaż i promocja produktów PMI, generowanie leadów, współpraca z zespołami terenowymi i wewnętrznymi, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie B2B/telemarketing, negocjacje i komunikacja.

Specjalista ds. Rozwoju Rynku Ciepła w Lublinie. Odpowiedzialność za relacje z klientami, analizę rynku ciepła oraz wspieranie strategii rozwoju. Wymagana znajomość rynków energii oraz doświadczenie w sprzedaży.

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji w Lublinie. Odpowiedzialność: rozwój sprzedaży usług HR, budowanie relacji z klientami, zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B i rekrutacji.