Do dynamicznie rozwijającego się zespołu w sektorze odnawialnych źródeł energii poszukujemy doświadczonego Business Development Managera, który będzie odpowiedzialny za aktywną sprzedaż rozwiązań energetycznych dla klientów biznesowych i instytucjonalnych. Stanowisko skupia się na dużych projektach (powyżej 50 kW), takich jak instalacje fotowoltaiczne, magazyny energii, farmy PV czy umowy PPA.Informacje o projekcie:Branża: Energia odnawialna, fotowoltaikaLokalizacja: praca zdalna/terenowa z preferencją zamieszkania w jednym z obsługiwanych województw: mazowieckie, łódzkie, lubelskieHarmonogram pracy: praca od poniedziałku do piątku, 8 h (8.00-17.00)Wymagany język angielski i polski (B2/C1)Budżet: 10 000 brutto + prowizjeGłówne obowiązkiAktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (firmy produkcyjne, handlowe, rolne, deweloperzy, samorządy) na przydzielonym terenieBudowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientamiProwadzenie pełnego cyklu sprzedaży: od identyfikacji potrzeb, przez przygotowanie ofert, negocjacje, aż po zamknięcie umowyAnaliza potrzeb energetycznych klienta i dobór optymalnych rozwiązań OZEWspółpraca z działami technicznym i prawnym przy przygotowywaniu projektówMonitorowanie rynku, trendów i działań konkurencji w regionieRaportowanie wyników sprzedażowych i realizacja założonych celówWymagania kluczoweMinimum 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w branży energetycznej/OZE (mile widziane doświadczenie w sprzedaży instalacji powyżej 50 kW)Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu i realizacji dużych projektów energetycznych dla biznesuBardzo dobra znajomość polskiego rynku OZE, regulacji prawnych, modeli finansowania i specyfiki umów (np. PPA, leasing, dotacje)Silne umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w zawieraniu kontraktów o wysokiej wartościSamodzielność, orientacja na wyniki i wysoka motywacja do osiągania celów sprzedażowychPrawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych po obsługiwanym regionieZamieszkanie w jednym z obsługiwanych województw (mazowieckie, łódzkie, lubelskie)Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutemOferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji w jednym z najszybciej rosnących segmentów rynku energetycznegoPracę przy ambitnych, dużych projektach o znaczeniu strategicznymUbezpieczenie zdrowotne - Obejmuje opiekę medyczną, hospitalizację, wizyty lekarskie, opiekę dentystyczną i więcej, świadczone przez Medicover. Możliwość dodania dependents (dzieci i małżonka).Platformę do nauki i rozwoju - Dostęp do zasobów szkoleniowych, kursów obowiązkowych (np. compliance i cybersecurity) oraz materiałów z sektora energetycznego.Platformę do samodzielnej nauki angielskiego - Kurs online do nauki angielskiego, licencja na 12 miesięcy, z diagnozą poziomu i praktyką umiejętności językowych.Budżet szkoleniowy (Training Budget) - Budżet do 1000 € rocznie na kursy związane z pracą lub rozwojem kariery.Dzień wolny na urodziny (Birthday Day Off) - Pełny dzień wolny w dniu urodzin.Pracę hybrydowa (Hybrid Work) - Do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo (opcjonalnie, niekumulujące się), uzgadniane z przełożonym.Dzień szkolny (School Day) - Możliwość towarzyszenia dziecku w pierwszym tygodniu szkoły.Zestaw dla noworodka i darowizna na UNICEF (Kit Newborn and Unicef Donation) - Personalizowany zestaw dla noworodka oraz darowizna na rzecz UNICEF w imieniu pracownika.Karta sportowa (Sports Card) - Dostęp do siłowni, centrów fitness i obiektów sportowych (MultiSport Card), dostępny po okresie próbnym.