Rekruter/ka ciekawe projekty HR, atrakcyjne prowizje
Agencja Pracy Koncepcja
Specjalista ds. rekrutacji – samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, kontakt z pracodawcami, tworzenie profili kandydatów, prowadzenie baz i rozmów kwalifikacyjnych, raportowanie. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, wyższe wykształcenie (psychologia, zarządzanie HR, socjologia), znajomość języka niemieckiego lub angielskiego. Umowa o pracę, wynagrodzenie podstawowe + prowizje, możliwość awansu, elastyczny grafik, praca hybrydowa lub zdalna.