Praca Środa Wielkopolska - 1881 wyników.

Stanowisko ds. administracyjnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorzowie Wielkopolskim. Wymagane wykształcenie średnie (preferowane administracja, budownictwo), prawo jazdy kat. B oraz 1‑7 lat doświadczenia w zależności od poziomu. Obowiązki: planowanie i realizacja robót budowlanych, ewidencja gruntów i nieruchomości, podatki od gruntów, zarządzanie środkami trwałymi, plany inwestycyjne, ochrona środowiska i gospodarka odpadami. Praca stacjonarna w Gorzowie Wielkopolskim.

Doradca Klienta (m/k) – obsługa i sprzedaż mebli w Gorzowie Wielkopolskim. Wymaga doświadczenia w sprzedaży, organizacji własnej pracy, kreatywności i bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych. Zadania: zapewnienie wysokiego standardu obsługi, realizacja sprzedaży, utrzymanie ekspozycji, koordynacja indywidualnych zamówień mebli.

Specjalista ds. marketingu i social mediów – tworzenie i wdrażanie kampanii online/offline, prowadzenie kanałów (FB, IG, LinkedIn, TikTok), produkcja treści (grafiki, wideo, artykuły), analiza wyników, współpraca z działami, wymagana kreatywność, samodzielność, znajomość social media, podstawy Canva i reklam.

Specjalista ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego – telefoniczny kontakt z firmami w Niemczech, prezentacja oferty, utrzymywanie relacji, umawianie spotkań, wyjazdy do Niemiec. Wymagania: język niemiecki, otwartość, podstawowa obsługa komputera.

Mechanik samochodowy/wulkanizator/elektromechanik (m/k) – naprawa pojazdów, jedna zmiana 06:00‑14:00 (do uzgodnienia). Wymagane wykształcenie zawodowe, możliwość zatrudnienia po szkole lub jako uczeń.

Stanowisko: Przedstawiciel B2B. Zakres: pozyskiwanie klientów, przygotowywanie ofert, zawieranie umów. Wymagana: umiejętność organizacji, doświadczenie w technicznej sprzedaży, prawo jazdy.

Kierowca taxi (Bolt/Uber/Free Now) – prowadzenie pojazdu w Gorzowie Wlkp. na zmiany 8‑12 h lub weekendy, obsługa aplikacji. Wymagane: doświadczenie, zaświadczenie o niekaralności < 1 m, badania lekarskie, prawo jazdy kat. B ≥ 3 lat. Oferujemy flotowy Toyota Corolla, 50 % obrotów, napiwki, pokrycie paliwa i napraw, ubezpieczenie, szkolenie, tygodniowe rozliczenie, umowę zlecenie.

Rola: Osoba wykonująca prace sprzątające. Wymagania: brak lub niepełne podstawowe wykształcenie. Umowa: zlecenie/usługa, pełny etat, lokalizacja Ostrów Wielkopolski. Wynagrodzenie: od 31,40 PLN brutto.

Wicedyrektor/Wicedyrektor Szkoły – nadzór nad dokumentacją, organizacja kształcenia, egzaminy, rekrutacja nauczycieli, przygotowanie planów zajęć, wsparcie dyrektora. Wymagane wyższe wykształcenie, doświadczenie w szkole, umiejętność dokumentacji, samodzielność. Oferujemy umowę o pracę, stałe wynagrodzenie + premię, szkolenia, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, prywatną opiekę medyczną.

Stanowisko: wykończeniowiec/budownictwo w Niemczech na samozatrudnienie. Stawka 14 EUR/h, 10-12 h/d, poniedziałek-sobota. Wyjazdy co 4 tygodnie, powroty co 8 dni. Lokalizacja: Ostrów Wielkopolski.

Dedykowany Sprzedawca Sony (Promotor marki) – Gorzów Wielkopolski. Sprzedaż i prezentacja TV i soundbary, budowanie wizerunku marki, dbanie o ekspozycję, raportowanie. Wymagana otwartość, komunikatywność, kultura osobista, zainteresowanie technologią. Umowa zlecenie lub B2B, 100‑120 h/mies., elastyczny grafik, szkolenia, konkursy, możliwość awansu.

Kierowca pojazdu kat. C+E, trasy międzynarodowe (PL‑Włochy), dbałość o sprzęt, przestrzeganie przepisów; wym. prawo jazdy C+E, doświadczenie, kurs przewozu, dyspozycyjność, dostępność w Gorzowie Wielkopolskim.

Poszukiwany Pracownik Wsparcia Klienta, odpowiedzialny za wsparcie kierowców w procesie rejestracji i rozwiązywanie zapytań.

Spawacz (MAG 135 / TIG 141) – spawanie konstrukcji stalowych i nierdzewnych, przestrzeganie WPS, procedur jakości i BHP; wymagana znajomość MAG 135/TIG 141, czytanie rysunku technicznego, obsługa narzędzi, certyfikaty i uprawnienia do suwnic; umowa o pracę w Środzie Wielkopolskiej.

Specjalista ds. zakupów – branża metalowa: przygotowywanie zapytań ofertowych, komunikacja z dostawcami, składanie zamówień, współpraca z działami technologicznym, produkcyjnym i magazynem, poszukiwanie alternatywnych dostawców. Wymagane doświadczenie, dobra organizacja, praca zespołowa. Stabilne zatrudnienie, lokalizacja Koźmin Wielkopolski.

Kierownik / Kierowniczka – Inżynier budowy – zarządzanie i nadzór budowy w Gorzowie Wielkopolskim, koordynacja prac podwykonawców, planowanie i zamawianie materiałów. Wymagane doświadczenie, uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi, prawo jazdy kat. B.

Doradca ds. Finansowych – prowadzenie rozmów telefonicznych/bezpośrednich, diagnozowanie potrzeb, proponowanie ubezpieczeń, inwestycji i produktów oszczędnościowych, budowanie relacji i współpraca z zespołem. Wymagane komunikatywność, doświadczenie w sprzedaży (mile widziane finanse). Oferuje wynagrodzenie podstawowe + premię, szkolenia, hybrydowy tryb pracy i jasno określoną ścieżkę awansu.

Rola: Pracownik Ochrony Lokalizacja: Sława Wielkopolska Obowiązki: patrole, obsługa komputera, dokumentacja, awizowanie pojazdów Wymagania: obsługa komputera, niekaralność, sumienność, kultura osobista; doświadczenie mile widziane

Kierowca C+E – transport międzynarodowy z naczepami izotermicznymi (Polska, Niemcy, Czechy). Wyjazdy z Szczecina, jednorazowe do 5 dni. Wymagane doświadczenie międzynarodowe, samodzielność, komunikatywność, obsługa aplikacji mobilnych.

Stolarz, płytkarz, hydraulik lub elektryk – praca w Berlinie na własnej działalności (PL/DE), zakwaterowanie, wymagana pełna kwalifikacja, kontakt przez WhatsApp.

Kucharz (m/k) – przygotowywanie dań, tworzenie menu, wymagana praktyka na stanowisku pomocy kuchennej. Praca w Urzędzie Pracy w Ostrowie Wielkopolskim, pełny etat, lokalizacja Ostrów Wielkopolski.

Kierowca kat. B – przewóz osób (zwykle jednej) samochodem osobowym. Wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, język polski B1 (mowa), A2 (pisemny), orzeczenie medycyny pracy, praca w godzinach 7‑15, miejsce: Środa Śląska.

Menadżer Sprzedaży – rekrutacja i rozwój agentów, realizacja strategii sprzedaży, budowanie długotrwałych relacji z klientami, motywowanie zespołu, aktywne pozyskiwanie klientów i rozwój sieci biznesowych. Wymagane doświadczenie w sprzedaży (preferowany sektor ubezpieczeniowy) i umiejętność zarządzania zespołem.