Praca Zielonka. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 529 wyników.

Przedstawiciel ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych. Obowiązki obejmują budowanie relacji z klientami, tworzenie ofert oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagana działalność gospodarcza i chęć do nauki.

Specjalista ds. Sprzedaży ubezpieczeń; rozwijanie relacji z klientami, organizacja spotkań, osiąganie celów sprzedażowych; wymagane średnie wykształcenie i działalność gospodarcza; lokalizacja: Zielona Góra.

Menedżer Stażysta w Dziale Przemysłowym, odpowiedzialny za zarządzanie asortymentem i zespołem, wymagane doświadczenie w handlu i umiejętności zarządzania.

W pracy jako Specjalista ds. Sprzedaży w Lumel S.A. odpowiadasz za strategię sprzedażową w UK i rozwój relacji z klientami.

Stanowisko: Manager (stażysta) działu przemysłowego – Obowiązki: zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, organizacja pracy i zarządzanie sektorami, prowadzenie zespołu, osiąganie celów budżetowych. Wymagania: doświadczenie w handlu (tekstylia, akcesoria kuchenne), zarządzanie zespołem, samodzielność, znajomość lokalnego rynku. Benefity: umowa o pracę, stabilna praca, wdrożenie, premie roczne, prywatna opieka medyczna (0,5 zł/mc po próbie), bony świąteczne, karnety sportowe, dofinansowanie urlopu, bilety kulturalne, ubezpieczenie grupowe, wolontariat.

Menedżer Sprzedaży w Zielonej Górze. Odpowiedzialność za rekrutację agentów, realizację strategii sprzedażowej i motywowanie zespołu.

Promotor Marki OZE w Zielonej Górze – aktywna promocja fotowoltaiki, kontakt z klientami, budowanie wizerunku. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji. Oferuje konkurencyjne wynagrodzenie z premią (powyżej 10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Doradca Ubezpieczeniowy – PZU Życie SA, Zielona Góra (umowa agencyjna). Budowanie i utrzymywanie relacji, dobór i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, realizacja planu SmartLife, szkolenia. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta, komunikatywność, samodzielność, wykształcenie średnie, zaświadczenie o niekaralności.

Program Bezpieczny Start – Żabka: krótkoterminowy staż w sklepie, poznanie wszystkich stanowisk, bez wymagań doświadczenia. Po zakończeniu możliwość zostania franczyzobiorcą przy niskim wkładzie własnym i wsparciu całego systemu.

Rola: Przedstawiciel ds. sprzedaży B2B. Obowiązki: pozyskiwanie klientów B2B, przygotowywanie ofert, dobór rozwiązań, zawieranie umów, nadzór techniczno‑administracyjny. Wymagania: priorytetyzacja, organizacja pracy w terenie, doświadczenie w spotkaniach handlowych, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży technicznej (mile widziane flot), dyspozycyjność do delegacji, znajomość ang. i/lub niem. Lokalizacja: Zielona Góra.

Przedstawiciel ds. sprzedaży B2B z niemieckim w Zielonej Górze: pozyskiwanie klientów B2B, oferty, dobór rozwiązań, zawieranie umów, nadzór montażu; wymogi: prawo jazdy B, dyspozycyjność do delegacji, niemiecki mile widziany.