Oferty pracy zdalnej - 12174 wyników.

Senior DevOps Engineer – projektowanie i utrzymanie pipeline’ów CI/CD, Docker/Kubernetes, wielochmurowe środowiska (AWS, Azure, GCP), Terraform, GitOps, monitorowanie. Wymaga 10 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, 6 lat jako DevOps/SRE, silnej znajomości chmury i automatyzacji. Benefity: platforma WorkSmile, 175 PLN miesięczny ryczałt dla zdalnych, webinaria, 20 dni płatnego urlopu.

Business Analyst (pełny etat, hybrydowy) – analizuje i usprawnia procesy biznesowe, zbiera oraz dokumentuje wymagania, przygotowuje raporty i koordynuje komunikację między zespołami biznesowymi i technicznymi. Wymagane silne umiejętności analityczne, wykształcenie wyższe (Biznes/IT) i doświadczenie w projektach. Oferuje pracę w międzynarodowym zespole, płaską strukturę, elastyczne godziny, kartę multisport oraz nowoczesny stos technologiczny. Lokalizacja: Gdańsk/Koszalin, możliwość pracy zdalnej.

Automation Tester (B2B) – design/develop Playwright automated tests, create test plans, integrate into CI/CD, report defects. Requires 3+ yrs QA, 2+ yrs automation, Playwright, JS/TS or Python, API testing, Git, CI tools, English. Remote, Warsaw.

Programista PL/SQL (integracje) – rozwój i optymalizacja kodu PL/SQL, modelowanie danych, implementacja interfejsów SOA, praca z dużymi zbiorami Oracle, SOAP/REST. Wymagane 5 + lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość SQL/PLSQL, Oracle, SOA. Oferuje hybrydowy model w Warszawie, atrakcyjną lokalizację, brak dress code, pracę zdalną, niekorporacyjną atmosferę i spotkania integracyjne.

Flutter Developer – tworzenie, rozwój i utrzymanie nowoczesnych aplikacji mobilnych, dokumentacja techniczna, dbanie o jakość kodu, CI/CD, praca w Agile. Wymagane 4 + lat doświadczenia, Flutter/Dart, Git, angielski B2.

Customer Success Onboarding Engineer – budowanie relacji z klientami enterprise, obsługa ticketów, prezentacje produktów, wdrożenia testowe; wymaga ≥2 lat doświadczenia, admin Windows/Linux/MacOS, VMware/Hyper‑V, angielski B1; 10‑12 k PLN brutto (UoP) lub 75‑90 PLN h netto (B2B), pełny etat, biura w Gorzowie, Krakowie, Gdyni, plus bogaty pakiet benefitów.

Support Engineer / Customer Success Onboarding Engineer – budowanie relacji z klientami enterprise, monitorowanie zgłoszeń, proaktywne rozwiązywanie problemów, prezentacje produktów, wdrożenia testowe. Wymagane 2 + lat doświadczenia, admin Windows/Linux/MacOS, VMware/Hyper‑V, angielski B1. Oferujemy 10‑12 k PLN brutto (UoP) lub 75‑90 PLN/h netto (B2B), premię, pełny sprzęt, szkolenia, prywatną opiekę medyczną, Multisport i inne benefity.

AI Specialist (Hybrid, Poznań) – design, develop, deploy, and optimize AI/ML models (LLMs, vector DBs) for enterprise clients; integrate with Java/Node.js/Python back‑ends; build pipelines, MLOps, and RAG systems. Requires 5+ yrs AI production, 10 yrs programming, strong Python/Java/Node, vector DB and LLM experience.

Delivery Director / Associate Delivery Director – leads client relationships, team coaching, resource allocation, project & risk management, process improvement. Requires 7+ years IT service experience, 2‑3 years leadership. Hybrid work, based in Poznań, B2B salary 20‑30 k PLN.

Senior Java Developer – design/develop backend services with Java 17+, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, REST/SOAP, WebSocket; deploy on AWS, use TDD, troubleshoot distributed systems. Remote (Poland), full‑time, B2B contract.

Delivery Manager – zarządzanie kontami, zespołem i realizacją projektów fintech/blockchain. Wymagane doświadczenie w delivery, business management, biegła znajomość EN i PL, gotowość do pracy w biurze (20 %) i podróży (10 %). Wynagrodzenie: 90‑120 PLN/h (B2B).

Senior AI Engineer – projektowanie i utrzymanie usług AI w czasie rzeczywistym, architektura niskolatencyjnych pipeline’ów LLM, budowa frameworków i API, trenowanie modeli, praca przy wysokiej przepustowości. Wymagane 5 + lat programowania, 1 + rok AI/ML w produkcji, TypeScript/Python/Rust, płynny angielski. Remote‑first w Polsce, wynagrodzenie 26‑32 k PLN/mc, płatny urlop, opcje na akcje, biuro w Katowicach.

Senior Software Engineer (C#/.NET, Azure IoT) – projektowanie i implementacja skalowalnych systemów chmurowych IoT, kod w C#, Azure, architektura API, praca w małych zespołach zdalnie (CET). Wymagane: C#/.NET, Azure, angielski. Benefity: autonomia, dostęp do Azure Private Preview, budżet szkoleniowy, certyfikaty Microsoft.

Backend Java Developer (remote) – design & develop micro‑services, REST/SOAP APIs, CI/CD, monitoring. Requires strong Java, Spring Boot, JPA/Hibernate, Oracle/PostgreSQL, Kafka, micro‑service architecture. Offers 100‑140 PLN/h, medical & Multisport packages, flexible hours, full remote work.

Software Developer – develop & maintain backend services & cloud‑native apps on Azure, design REST APIs, manage data flows for industrial IoT, oversee Azure DevOps pipelines. Requires 3+ yrs C#/ .NET 6+, EF Core, PostgreSQL, Azure services. Remote (Poland), full‑time, salary PLN 18‑22 k/month.

Manual Tester/QA – testowanie aplikacji webowych i mobilnych, API (Postman), cross‑browser, dokumentacja i raporty błędów, wsparcie deweloperów. Wymagane ≥3 lat doświadczenia, znajomość Jira, SQL, narzędzi przeglądarkowych. Zdalna praca, 4500‑7000 zł netto (80 h/mies.) oraz laptop, home‑office, bonusy, budżet szkoleniowy, konferencje, płatny urlop, Multisport i wsparcie psychologiczne.

Junior Java Developer – develop backend features for e‑podróżnik, Informica & mobile apps, design solutions, ensure clean code, optimize, document. Requires ≥1 yr Java/SQL, CS degree, analytical mindset; Spring, Docker a plus. Salary 5‑8 k brutto UoP / 6‑10 k net B2B. Hybrid/remote, training budget 2400 PLN, 2 paid learning weeks, Medicover, Multisport.

Senior DevSecOps / CI/CD Engineer – design and maintain Groovy pipelines, develop Python tooling for SLSA provenance & SBOM, optimize performance, ensure artifact integrity, mentor engineers. Requires 7+ yrs engineering, 3+ yrs CI/CD, Jenkins, Groovy, Python, supply‑chain security.

Data Architect / Data Modeller – projektowanie i rozwój architektury danych, modelowanie (konceptualne, logiczne, semantyczne), wsparcie zespołów developerskich, dokumentacja, governance. Wymagane 5 + lat doświadczenia w dużych organizacjach finansowych, znajomość Visual Paradigm, IBM Infosphere, Erwin, BIAN, TOGAF. Oferuje 200‑240 PLN/h, praca hybrydowa (Warszawa/Kraków), Luxmed i Multisport.

Senior .NET Full Stack Developer (80‑90% backend, occasional React). Odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie backendu .NET, projektowanie API, integracje, code review, współpracę zespołową i późniejsze prowadzenie zespołu. Wymagane 7 lat doświadczenia .NET, znajomość mikroserwisów, CI/CD, podstawy React, angielski B1+. Oferuje B2B 26‑30 k PLN netto/mies., elastyczne godziny, hybrydowy model, realny wpływ na technologię i ścieżkę do Team Lead.

Frontend Developer (React/Gatsby) – praca zdalna, B2B, pełny etat. Projektowanie i rozwój aplikacji OTT, integracja z backendem, optymalizacja wydajności i dostępności. Wymagane 4 + lat doświadczenia, JS/TS, React, Gatsby, HTML/CSS, CI/CD. Oferuje długofalowy kontrakt, ubezpieczenie, opiekę medyczną, Multisport, szkolenia, elastyczne godziny.

Data Engineer (full‑time, remote, Warsaw) – projektowanie i budowa AI‑napędzanych pipeline'ów, ingest, transformacja, przechowywanie i przetwarzanie strumieniowe danych; techniczne prowadzenie migracji. Wymagane 2‑3 lat doświadczenia, Azure/GCP, SQL, Python, płynny angielski.

AI Scientist/Engineer – prowadzenie end‑to‑end pipeline AI w odkrywaniu leków (screening małych cząsteczek, projektowanie biologików, inżynieria AAV). Wymagane: PhD/Magister w CS/biologii obliczeniowej, doświadczenie w DL (PyTorch/TensorFlow), GNN, Google Cloud, aplikacje Dash, angielski C1. Praca zdalna, Polska.

Senior Frontend Developer (React) – projektowanie i rozwój aplikacji React, integracja z REST/GraphQL, code review, testy, optymalizacja; wymaga 4+ lat doświadczenia, JS/TS, React, HTML/CSS, testy, CI/CD, Docker; praca zdalna, 140‑150 PLN/h, B2B, długoterminowa współpraca.