Oferty pracy w branży Zarządzanie - 1832 wyników.

Dyrektor Operacyjny w Media Expert (Łódź) – zarządzanie centrum magazynowym, planowanie operacji, kierowanie dużym zespołem, wdrażanie projektów Lean, analiza kosztów i budżetu. Wymagane wykształcenie logistyczne, doświadczenie w zarządzaniu operacjami, Excel, Lean.

Kierownik Działu Jakości – zarządzanie procesami jakości, wdrażanie ZKP, rozwój zespołu, analiza danych, współpraca z dostawcami. Wymagane 5 lat doświadczenia w HVAC/automotive, znajomość ISO 9001/14001, Lean, B2 angielski, prawo jazdy kat. B.

Dyrektor/Dyrektor Operacyjny Pionu Technicznego – zarządzanie operacjami technicznymi, wymaga wyższego wykształcenia budowlanego, uprawnień budowlanych, znajomości prawa budowlanego, prawa jazdy kat B; umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto od 15 000 PLN miesięcznie.

Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) – umowa o pracę w zastępstwie, pełny etat w Krakowie. Wymagane brak lub niepełne podstawowe wykształcenie, mile widziane doświadczenie. Wynagrodzenie 4 680 PLN brutto miesięcznie.

Dyrektor Operacyjny – zarządzanie zakładem garmażeryjnym w Żninie: planowanie i nadzór produkcji, kontrola jakości, kosztów i logistyki, wdrażanie usprawnień, współpraca z właścicielem, zarządzanie zespołem inkluzywnym. Wymagane doświadczenie w branży spożywczej, znajomość HACCP, GMP, GHP oraz prowadzenie zakładu zatrudniającego osoby niepełnosprawne.

Technik Obsługi Obiektu – bieżąca obsługa techniczna, przeglądy, utrzymanie systemów, raportowanie, drobne naprawy i montaż, kontrola instalacji. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie, SEP grupa 1, MS Office, prawo jazdy B.

Mobilny Technik Serwisu AGD – diagnozowanie i naprawa dużego i małego sprzętu AGD u klientów, instalacje (elektryczne, gazowe), serwis, zamawianie części, dokumentacja. Wymagane prawo jazdy B, doświadczenie w naprawie AGD, znajomość schematów, gotowość do pracy w terenie; mile widziane uprawnienia elektryczne i gazowe.

Dyrektor Placówki Bankowej, Zgierz. Obowiązki: realizacja celów, zarządzanie zespołem sprzedaży, pozyskiwanie klientów, obsługa kluczowych klientów. Wymagania: min. rok kierowania w banku, sprzedaż produktów bankowych, odporność na stres, wyższe wykształcenie (finanse/ekonomia/zarządzanie).

KONSERWATOR – Opole. Full‑time contract, substitute position. Requires vocational education, relevant experience and electrical licence. Salary ≈ 4 806 PLN brutto/month. No listed benefits.

Serwisant / montażysta instalacji klimatyzacji i wentylacji – pomoc przy montażu, naprawie, serwisie, konserwacji i dokumentacji. Wymagana chęć nauki; mile widziane prawo jazdy kat. B, SEP, F‑GAZ; brak doświadczenia nie wyklucza. Oferujemy umowę o pracę, 5‑dniowy tydzień, narzędzia, wsparcie zespołu, szkolenie i atrakcyjne wynagrodzenie.

CPBC Global Operations Director – lider 70+ osób, odpowiedzialny za globalne etykietowanie, rejestracje regulacyjne, biosafety, vigilancję, jakość, sustainability i master data. Wymagane 10+ lat doświadczenia w zarządzaniu dużymi zespołami, MBA, biegła angielszczyzna. Lokalizacja: Szczecin, umowa o pracę.

Dyrektor Operacyjny – zarządzanie operacjami magazynowymi w Centrum Dystrybucji, nadzór nad przyjęciem, kompletacją, naprawą i wydaniem towarów, wdrażanie i optymalizacja procesów, zarządzanie zespołem ~400 osób, raportowanie, budżet i kontrola kosztów. Wymagane wyższe wykształcenie z zarządzania produkcją lub logistyką, doświadczenie w kierowaniu dużymi zespołami, znajomość Lean, Excela i wskaźników efektywności.

Stanowisko: Zastępca Kierownika Sklepu – Nawojowa. Obowiązki: organizacja pracy zespołu, nadzór operacyjny, ekspozycja towarów, obsługa klienta, kontrola jakości. Wymagania: min. 2 lata w handlu i obsłudze, doświadczenie w zarządzaniu, gotowość do zmian i sobót. Brak informacji o wynagrodzeniu.

Menedżer ds. Realizacji i Rozwoju – nadzór nad umowami i projektami, koordynacja od planowania do realizacji, zarządzanie zespołem, pozyskiwanie zleceń, reprezentacja firmy. Wymagane ≥2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B. Oferuje umowę o pracę, elastyczny czas, podst. wynagrodzenie + premię, samochód, telefon i laptop.

Kierownik Serwisu (automotive) – zarządzanie i rozwój zespołu serwisowego, nadzór nad sprzętem, koordynacja z Biurem Obsługi Klienta, wsparcie 24 h, sprzedaż usług, raportowanie. Wymagane: doświadczenie w serwisie automotive/maszyny, angielski komunikatywny, MS Office, prawo jazdy B, znajomość SAP/ISO. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języka angielskiego, stabilne zatrudnienie.