Oferty pracy w branży Sprzedaż - 33828 wyników.

Handlowiec / Handlowczyni – AutoSearch (oddział Katowice) – sprzedaż aut premium, pozyskiwanie pojazdów, obsługa CRM, sprzedaż finansowania i gwarancji, realizacja planów. Wymagane prawo jazdy kat. B, pasja do motoryzacji, znajomość Office i języka angielskiego. Wynagrodzenie 8‑30 k PLN.

Stanowisko: Pracownik Sklepu (niepełny etat), Nowy Tomyśl. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja, porządek, kasa. Wynagrodzenie: 50% etatu 2800-2950 zł; 75% etatu 4200-4430 zł brutto/mies. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, MultiSport, nauka języków, bony, mentoring.

Customer Service Representative (German) – remote; obsługa klientów telefonicznie, e‑mailowo, czatem, informowanie o zamówieniach, zwrotach; wymagana znajomość języka niemieckiego C1 oraz polskiego, min. 25 h/tydz.; 36,70‑44,79 zł/h brutto + premie, elastyczny grafik, praca zdalna po 15‑dniowym szkoleniu z zakwaterowaniem i zwrotem kosztów.

Stanowisko Sprzedawca (Lada Tradycyjna) w Dywitach. Obowiązki obejmują obsługę klienta, wystawianie towaru, oraz dbanie o czystość. Wymagana gotowość do pracy na zmiany.

Kasjer/kasjerka w Biedronce, Wasilków. Obsługa klienta przy kasie, wykładanie towarów, porządek w sklepie. Wynagrodzenie 5250-5750 PLN brutto/m-c (pełny etat); bogaty pakiet benefitów.

Brand Master – budowanie reputacji marki BAT, pozyskiwanie konsumentów, promocja produktów na eventach i w punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletniość, dostępność 15×/miesiąc po 4‑5 h, prawo jazdy B, auto. Wynagrodzenie 45‑70 zł/h + premie. Umowa zlecenie, elastyczne godziny, szkolenia, MultiSport, dostęp do platformy językowej, wsparcie koordynatora.

Koordynator zespołu w terenie w Zielonej Górze. Obowiązki obejmują rekrutację, szkolenia i audyty. Wymagane prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 6000 zł brutto plus premie.

Lider/Liderka Zespołu w Kauflandzie odpowiedzialny za przygotowanie działu do sprzedaży, obsługę klienta oraz realizację zadań. Wymagane min. roczne doświadczenie w handlu detalicznym.

Stanowisko Kierownika Sklepu w VAN GRAAF w Gdańsku. Obowiązki: zarządzanie personelem, analiza rynku, coaching zespołu, dbałość o eksponowanie produktów. Wymagane doświadczenie, znajomość VM.

Doradca/Doradczyni Klienta w OCHNIK (CH Manufaktura Łódź) – aktywna sprzedaż, doradztwo, dokumentacja, utrzymanie salonu, obsługa dostaw/zwrotów, zmiany cen. Wymagania: zaangażowanie, praca zmianowa, obsługa MS Office. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4900‑8600 zł brutto, premię, szkolenia i benefity (Multisport, prywatna opieka, ubezpieczenie, świadczenia socjalne).

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (75% etatu) w Lidl, Dąbrówka. Obsługa klientów, ekspozycja, kasjerka, utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność w systemie zmianowym, komunikatywna polszczyzna. Wynagrodzenie 4 540‑4 800 PLN brutto/mies.

Pracownik marketu: obsługa klienta w dziale wędlin, obsługa krajalnicy i wagi, ekspozycja towarów; umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę; płatność co piątek; elastyczne godziny; Wołomin.

Stanowisko: Kierownik Sklepu. Zakres obowiązków: zarządzanie zespołem, wyniki sprzedażowe, obsługa klienta. Wymagania: doświadczenie w handlu, umiejętności interpersonalne.

Oferta dla Specjalisty ds. sprzedaży w Poznaniu. Odpowiedzialność za sprzedaż serwerów B2B i pozyskiwanie klientów. Wynagrodzenie 7500-12000 zł brutto + premia.

Przedstawiciel Farmaceutyczny odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych, pozyskiwanie nowych punktów aptecznych, negocjacje oraz analizę rynku. Wymagane wykształcenie wyższe i prawo jazdy. Salary from 10000 to 20000 PLN miesięcznie.

Przedstawiciel Handlowy w FMCG, odpowiedzialny za budowę sieci klientów i sprzedaż napojów DZIK w regionie Olsztyn.

Sprzedawca/Kasjer w Radzyniu Podlaskim. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja towaru. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta i doświadczenie. Wynagrodzenie 3975-4050 PLN/miesięcznie.

Sprzedawca/Sprzedawczyni, Kraków (pełny etat). Obowiązki: obsługa klienta, realizacja zadań sklepu, promocje, szkolenia zespołu. Wymagania: doświadczenie w kierowaniu zespołem, komunikacja, gotowość do pracy w weekendy. Benefity w ofercie.

Rola: Specjalista ds. sprzedaży (student, Rzeszów). Obowiązki: sprzedaż telefoniczna, rekomendacje ofert, obsługa systemów. Wymagania: obsługa komputera, 120 h/miesiąc, 2 dni wdrożenia. Benefity: dwie wypłaty/miesiąc, elastyczny grafik, biuro w centrum, wsparcie po wdrożeniu, awans, CV nie wymagane.

Kwalifikowany Pracownik Ochrony (Grupa Mobilna), Warszawa – kontrola obiektów, monitoring, raportowanie. Wymagane prawo jazdy kat. B, wpis KPOF, obsługa komputera, doświadczenie (mile widziane). Umowa o pracę, 6490 PLN brutto/mc, samochód, laptop, telefon, szkolenia, NNW, karta sportowa, pożyczki socjalne, dopłaty wypoczynkowe, prywatna opieka medyczna, zniżki na studia.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży w salonie Orange. Odpowiedzialność za ofertowanie usług Orange i dbanie o standardy obsługi. Wymagane wykształcenie średnie i doświadczenie w sprzedaży.

Kierownik ds. Sprzedaży odpowiedzialny za realizację celów sprzedażowych, rekrutację zespołu, strategię działania i zapewnienie zgodności z regulacjami. Wymagana wiedza z zakresu prawa finansowego.

Stanowisko: Doradca Klienta w Salonie odzieżowym. Obowiązki: obsługa klienta, realizacja celów sprzedażowych, ekspozycja produktów. Wymagania: pozytywne nastawienie, pasja do mody. Wynagrodzenie: 5200-5500 PLN miesięcznie.

Sprzedawca (Lada Tradycyjna) – Biedronka: obsługa klientów, układanie towaru, uzupełnianie cen, dbanie o czystość. Wymagana praca w 3 zmiany, kontakt z ludźmi, gotowość do pracy fizycznej. Wynagrodzenie 5300‑5800 PLN/mc (100 %) lub 3978‑4353 PLN/mc (0,75 %). Pakiet benefitów: wyższe stawki nocne, vouchery, prywatna opieka medyczna, karty sportowe, pożyczki, ubezpieczenie i inne.