Praca Września. Oferty pracy w branży HR - 2 wyników.

Specjalista ds. kadr i płac (m/k) – obsługa rekrutacji i umów, naliczanie list płac, rozliczenia ZUS/US, raporty i wsparcie prawne. Wymagane ≥2 lat doświadczenia, znajomość prawa pracy, MS Office, Optima, Płatnik, angielski B1, prawo jazdy B. Benefity: Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, integracje, kawa/herbata, program rekomendacji, możliwość uzyskania uprawnień.

Stanowisko: HR Manager. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem HR, koordynowanie procesów HR, prowadzenie projektów HR, oraz wsparcie w rekrutacji. Wymagana dobra znajomość prawa pracy i minimum 4-letnie doświadczenie.