Praca Warszawa. Oferty pracy w branży Zarządzanie - 182 wyników.

Stanowisko: Project Manager (AI i innowacje). Zakres obowiązków: zarządzanie projektami, analiza danych, testowanie aplikacji. Wymagania: 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, znajomość Excel, JSON, podstawowe kodowanie.

Stanowisko: Senior Manager, Advertising Revenue & Pricing Management. Kluczowe obowiązki: strategia cenowa, zarządzanie zespołem, analiza rynku. Wymagania: 5+ lat doświadczenia w FMCG/Retail. Benefity obejmują opiekę medyczną i elastyczny czas pracy.

Konserwatorka/Konserwator Obiektów Technologicznych – utrzymanie czystości i porządku w zakładzie, koszenie, pielęgnacja roślin, sprzątanie dróg i dachów, praca przy sprzęcie komunalnym, wsparcie konserwatorów. Wymagane min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B, gotowość do ciężkiej pracy fizycznej.

Kierownik ds. Wsparcia Sklepów odpowiedzialny za koordynowanie zadań w sklepach, analizowanie danych, zarządzanie projektami i współpracę z innymi działami. Wymaga doświadczenia w retail.

Stanowisko: Menedżer Operacji - Procesy i Automatyzacja. Zakres obowiązków: projektowanie, wdrażanie i automatyzacja procesów operacyjnych. Wymagania: doświadczenie w zarządzaniu operacjami, umiejętność automatyzacji procesów.

Stanowisko Project Manager w Simpl.rent. Zakres obowiązków obejmuje zarządzanie projektami, organizację operacyjną fundacji oraz współpracę z partnerami.

Stanowisko: CEE Rating & Reviews Lead. Zarządzanie międzynarodowym zespołem opinii PL/CZ/SK/HU; optymalizacja procesów opinii, współpraca z marketingiem i prawem; zgodność UE; praca hybrydowa.

Dyrektor oddziału w Warszawie. Odpowiedzialność za sprzedaż, zarządzanie zespołem, rozwój działalności. Doświadczenie w branży wymagane.

Dyrektor Generalny – codzienne zarządzanie operacyjne AutoStany w Warszawie, nadzór nad sprzedażą, administracją, marketingiem, serwisem i finansami, planowanie budżetu, procesy, rekrutacja. Wymagane 15 lat doświadczenia w zarządzaniu firmą lub dużym zespołem. Umowa zlecenie/B2B.

Stanowisko: Kupiec E-commerce. Zakres: budowa oferty Non-Fashion, planowanie sprzedaży i promocji, negocjacje z dostawcami, analiza wyników. Lokalizacja: Warszawa.

Technik Obiektu odpowiedzialny za utrzymanie instalacji budynkowych, przeglądy, usuwanie awarii. Wymagane uprawnienia SEP, doświadczenie i znajomość MS Office. Praca stacjonarna w Warszawie.

Project Manager – Retail Construction – prowadzenie całego procesu inwestycyjnego od przygotowania po odbiory, tworzenie harmonogramów i budżetów, nadzór nad projektami, organizacja przetargów, optymalizacja kosztów, reprezentowanie inwestora. Wymagane wyższe wykształcenie (budownictwo/instalacje), ≥5 lat doświadczenia w retail, znajomość prawa budowlanego, umiejętności analityczne i komunikacyjne, znajomość angielskiego mile widziana. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, owoce, integracje, telefon i komputer prywatny, kawa/herbata, napoje, parking, strefa relaksu, bony żywieniowe, pikniki rodzinne.

Stanowisko: Koordynator projektu Góry Liderów (KIK). Zakres: planowanie i logistyka szkoleń, rekrutacja, content na social media, współpraca z trenerami, raporty; lokalizacja Warszawa; umowa zlecenie; 3000-3400 PLN brutto.

Kierownik Kategorii w Holcim Polska S.A. z min. 5-letnim doświadczeniem w zakupach strategicznych, odpowiedzialny za zarządzanie kategorią zakupową w Warszawie.

Mechanik/Elektromechanik – serwisant zabudów pojazdów komunalnych (Warszawa). Naprawa, remont i przegląd śmieciarek i zamiatarek, montaż, diagnoza elektryki/hydrauliki, czytanie dokumentacji, praca 7‑15. Wymagane doświadczenie w naprawie maszyn. Umowa o pracę.

Pracownik terenowy (BRÓDNO) – sprzątanie i utrzymanie czystości na osiedlu, odśnieżanie, prace w garażu. Wymagana sumienność, fizyczna sprawność, start o 6:00. Umowa zlecenie, 2000 PLN netto za 4 h, stabilne warunki.

Serwisant wózków widłowych (K/M) w Warszawie – diagnostyka, naprawa i konserwacja, montaż części, dokumentacja tabletą, praca w mobilnym warsztacie. Wymagane doświadczenie w mechanice/elektryce/hydraulice, prawo jazdy kat. B, samodzielność i gotowość do mobilnej pracy. Oferujemy dofinansowanie szkoleń, telefon i samochód służbowy do użytku prywatnego, brak dress code’u i możliwość uzyskania uprawnień UDT.

Zastępca Kierownika Oddziału – zarządzanie i nadzór nad siecią wodociągową w Warszawie, planowanie prac, kontrola BHP/ISO, koordynacja kryzysowa, prowadzenie przetargów. Wymagane: wyższe wykształcenie (inż. środowiska), 7 lat doświadczenia, 3 lata w roli kierowniczej, prawo jazdy B.

Dyrektor Hali Sprzedaży w Warszawie, zarządzanie operacjami sprzedażowymi, analiza wyników, 3-letnie doświadczenie w handlu.

Project Manager w ubezpieczeniach; obowiązki: planowanie i koordynacja projektów, nadzór zespołów, raportowanie; wymagania: min. 5 lat PM, 3 lata w finansach, certyfikaty PRINCE2/PMP/Agile, angielski; benefity: umowa/B2B, hybrydowy, medyczna, karta sportowa.

Senior Project Manager w CANAL+ w Warszawie, odpowiedzialny za planowanie i realizację projektów IT, wymagana znajomość angielskiego i doświadczenie w mediach.

Franczyzobiorca Żabka Polska (Warszawa-Wesoła). Prowadzenie sklepu, zarządzanie zespołem i stanami magazynowymi, dostosowywanie asortymentu, współpraca z centralą w marketingu. Wymagania: leadership, motywacja, nauka.

Zatrudnienie na stanowisku Growth & Performance Lead w Warszawie. Zakres obowiązków to zarządzanie zespołem, rekrutacja oraz wsparcie merytoryczne. Wymagana znajomość systemów reklamowych Google lub Meta.

Pracownik magazynu – dbanie o porządek, przyjmowanie dostaw, obsługa wózka dolly, załadunek i rozładunek towarów (≥20 kg). Wymagane pełnoletniość, dyspozycyjność, komunikatywność, praca fizyczna. Umowa cywilnoprawna, 32 PLN/h, szkolenia, wsparcie koordynatora, karta sportowa, strefa nagród.

Project Manager dla marek motoryzacyjnych (Europa), Warszawa: prowadzenie projektów POS i narzędzi online, zarządzanie budżetem i harmonogramem, rozwój działu PM; 5+ lat B2B, angielski C1; niem/fr mile widziane; PM tools.

Pozycja: Project Manager, Publicis Production EMEA Hub, Warszawa. Odpowiedzialność: setup programów, koordynacja cross‑functional, zarządzanie interesariuszami, przygotowanie planów gotowości, monitorowanie KPI i ryzyka.

Change Manager prowadzi strategię zmiany przy tranzycji site’u HR/Finanse/Payroll; analizuje interesariuszy, planuje komunikację i szkolenia; podróże do UK.

Młodszy Kierownik Projektów Operacyjnych – definiowanie, planowanie i realizacja projektów, zarządzanie zespołem, budżetem i ryzykiem; wymagana znajomość metodyki PM, analiza danych, B2 angielski; praca hybrydowa w Warszawie.

KONSERWATOR K/M – utrzymanie techniczne budynku i pomieszczeń w Praga‑Południe, Warszawa. Wymagane 1‑rok staż, podstawowe wykształcenie lub brak, język polski B1. Praca 9‑17, umowa o pracę, wynagrodzenie brutto od 4 700 PLN.

Serwisant sprzętu AGD – Warszawa Diagnostyka i naprawa pralek, zmywarek, suszarek, piekarników, płyt indukcyjnych Wymagane wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, obsługa Windows Praca 9‑17, umowa o pracę (pełny/ część etatu lub zlecenie) Wynagrodzenie brutto 6 000‑12 000 PLN mies., szkolenia rozwojowe

Kierownik działu DDD – Dezynfekcji, Dezynsekcji i Deratyzacji; nadzór i standaryzacja procesów DDD, rozwój oferty, zarządzanie zespołem, szkolenia, pozyskiwanie klientów, kalkulacje; wymagana znajomość HACCP, GHP, GMP, min. 2 lat doświadczenia, umiejętności menedżerskie; praca w całej Polsce; umowa o pracę, pakiet medyczny, podstawa + prowizja, samochód, telefon, komputer.

Koordynator Produkcji odpowiedzialny za organizację i nadzór procesu produkcji oraz zarządzanie zespołem w Warszawie.

Zastępca Dyrektora Pionu Ścieków (k/m/n) – zarządzanie procesami, zespołem, ryzykiem i kontrolą funkcjonalną w MPWiK Warszawa. Wymagane wyższe wykształcenie (inżynieria/ochrona środowiska), 7 lat doświadczenia, 5 lat na stanowisku kierowniczym, prawo jazdy B.

Mobilny Technik Serwisowy (Warszawa) – przeglądy, naprawy gwarancyjne i pogwarancyjne wózków widłowych, przygotowywanie maszyn do sprzedaży, prowadzenie dokumentacji. Wymagane: wykształcenie techniczne, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, praktyka w serwisie. Umowa o pracę, benefity: karta pre‑paid, dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji, możliwość uzyskania uprawnień.

Menedżer/ka ds. IMS – koordynuje aktualizację i zgodność dokumentacji Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ISO 9001/14001/45001/50001), prowadzi audyty wewnętrzne i wsparcie przy audytach zewnętrznych, organizuje szkolenia i współpracuje z jednostką w Wiedniu. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomość SAP, MS Office, angielski (niemiecki plus), prawo jazdy B i gotowość do podróży. Benefity: sport, medycyna, kursy, ubezpieczenie, integracje, parking i inne.

Head of Operations – lead process optimization, quality control, SOP creation, cross‑team collaboration, KPI monitoring, and booking system support. Requires tourism experience, crisis management, managerial skills, MS Office, shift work. Benefits include travel‑service funding, private medical care, training cost sharing, remote work options, corporate discounts, and employee referral program.