Praca Warszawa Żoliborz - 23577 wyników.

Data Engineer – projektowanie i budowa AI‑napędzanych pipeline’ów danych, ingest, transformacja, przechowywanie, kontrola dostępu, streaming, zapewnianie jakości i liderowanie zespołowi. Wymagane 2‑3 lat doświadczenia, Azure/GCP, SQL, Python, studia STEM, znajomość języka angielskiego. 26 dni urlopu, praca zdalna, wynagrodzenie 20‑30 k PLN mies./B2B oraz dodatkowe benefity.

Senior IT Strategic Buyer / Sourcing Specialist – transform IT service purchasing to outcome‑based contracts, manage Tier‑1 vendor relations, consolidate supplier portfolio, advise internal IT teams, optimise spend via e‑procurement tools. Requires ≥5 years strategic sourcing in large international firms, deep IT‑services knowledge, C1 English, SAP Ariba a plus. Salary 15 000‑17 000 PLN brutto / month, hybrid Warsaw, full‑time, extensive benefits.

Mid FullStack Developer (Angular + PHP) – rozwój backendu (PHP/Symfony) i frontu (Angular), API, integracje, udział w analizach i projektowaniu. Wymagane 3 + lat doświadczenia, PHP, Symfony, Angular, SQL/NoSQL, GIT, Docker. Oferuje elastyczne godziny, hybrydowy model, przyjazną komunikację, wpływ na decyzje techniczne i rozwój w Go.

Camunda Engineer – projektowanie, budowa i optymalizacja procesów BPMN w Camunda 7/8, integracja z REST/JSON/SOAP, praca z mikroserwisami Java, tworzenie dokumentacji, współpraca z interesariuszami. Wymagane 3+ lat doświadczenia, znajomość Java, SQL, JIRA/Confluence.

Senior Java/Kotlin Developer – projektowanie, rozwój i utrzymanie skalowalnych rozwiązań w GCP, API w Kotlin, integracja Open Banking, Kafka, Kubernetes. 4+ lat Java/Kotlin, GCP, Kafka, angielski B2+. Praca zdalna, elastyczne godziny, B2B 155‑180 PLN/h netto.

Senior Full Stack Web Developer (Node.js/React) – projektowanie i rozwój skalowalnych aplikacji webowych, integracja API, praca z bazami wysokiego obciążenia, TDD, mikroserwisy; 5 + lat doświadczenia, Node.js i React 3 + lat, angielski B2; praca w biurze w Warszawie/Krakowie/Gdańsku, możliwość zdalna w PL.

Database Reliability Engineer (OpenSearch) – zapewnia niezawodność i wydajność klastrów OpenSearch oraz baz RDBMS; buduje automatyzacje, obserwowalność i zarządzanie zmianą (Terraform); 4+ lat doświadczenia w Elastic/OpenSearch, RDBMS, chmurze i programowaniu; praca w Warszawie (możliwość remote); wynagrodzenie 42‑60 k PLN miesięcznie (całkowite).

Product Lead, Product Foundations – monday.com, Warszawa. Odpowiedzialny za wizję i roadmapę kluczowych komponentów platformy SaaS (search, data layer, resiliency, AI). Wymaga 8 + lat doświadczenia w PM, 4 + lat w produktach technicznych, znajomości skalowalnych systemów. Wynagrodzenie 58‑61,5 k PLN miesięcznie + bonus + RSU, praca zdalna, elastyczny czas pracy.

SAP Integration Suite Specialist – projektowanie i wdrażanie integracji w obszarze Identity & Access Management dla sektora edukacji; przygotowanie architektury, przepływów integracji, API, monitorowanie i optymalizacja; wymaga min. 2 lat doświadczenia z SAP Integration Suite, ESB, REST/SOAP, EIP, CI/CD; praca zdalna, 200 PLN/h netto (B2B).

Senior Software Engineer, Data Infrastructure – develop & operate data platform services, design tooling, ensure scalability, monitoring, on‑call rotation. Requires 4+ yr backend/data systems, Python, SQL, AWS, Terraform, Spark. Benefits: health insurance, meal reimbursements, career & home‑office budgets, gym, fertility & mental health support, life insurance, MacBook.

Lead Frontend Developer – prowadzenie zespołu frontendowego, projektowanie architektury, mentoring, współpraca z backendem, code review, implementacja w Angularze. Wymagania: kilkuletnie doświadczenie, bardzo dobra znajomość Angular, doświadczenie w prowadzeniu zespołu, znajomość React/Vue/TS, podstawy Node.js/Java/.NET, Agile, angielski B2+. Zdalna praca, B2B, stawka 130‑150 PLN/h.

Engineering Manager – lead 30+ engineers, define architecture, drive commerce tech, support presales, hire & mentor. Requires 7‑10 y engineering, 2‑3 y leadership, commerce stack expertise, Polish & English. Salary up to 35 k PLN net (B2B) or 29.1 k PLN gross/month.

Senior Frontend Developer (zdalnie, B2B) – projektowanie i implementacja komponentów w React i Angular, przekształcanie prototypów UI, code review, testy jednostkowe, praca z REST API i Git. Wymagania: kilkuletnie doświadczenie w React i Angular, solidna znajomość JavaScript/DOM, wzorce projektowe, płynna angielska w mowie i piśmie. Korzyści: 100 % zdalna praca, nowoczesny sprzęt, elastyczne godziny, wsparcie kariery.

Senior Fullstack Developer (.NET & React) – projekt marketplace. Projektowanie backendu w .NET Core, frontendu w React, architektura, code review, mentoring. 8+ lat doświadczenia, C#, ASP.NET, JavaScript, React, bazy danych, chmura, systemy rozproszone. Wynagrodzenie 25‑29 tys. + VAT B2B, praca zdalna, Warszawa.

Senior Infrastructure Engineer at Asana – design and build scalable AWS/Kubernetes infrastructure, lead reliability projects, on‑call rotation, mentor team. Requires 5+ yrs software engineering, Go/Python/Scala/TS, AWS, Terraform, SRE knowledge. Benefits: 23‑33 k PLN gross/month, RSUs, health & dental insurance, travel coverage, lunch catering, growth budget, home‑office kit, gym reimbursement, family & mental‑health support, MacBook.

ML Engineer – projektowanie, implementacja i wdrażanie modeli ML w środowisku produkcyjnym, budowanie pełnych pipeline'ów, optymalizacja, A/B testing, współpraca z zespołami Data Science i Engineering. Wymagane 3 + lat doświadczenia, Python, TensorFlow/PyTorch, MLOps, Docker/K8s. 16 000‑24 000 PLN netto / mies., 24 dni urlopu, szkolenia, siłownia, elastyczne godziny, praca w biurze w Warszawie (zdalnie).

Data Lake Engineer – projektowanie i wdrażanie rozwiązań Data Lake dla AI/ML, budowa pipeline'ów, integracja z ML, zarządzanie metadanymi; 2 + lat doświadczenia, AWS/Azure/GCP, Python/Scala/SQL, Spark, ETL, Docker/K8s.

System Analyst (B2B, hybrydowy, Warszawa) – analiza wymagań biznesowych, tworzenie specyfikacji funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, projektowanie procesów rozliczeniowych, dokumentacja UML, współpraca z zespołami IT. Wymagane 5+ lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość SQL, UML, REST/SOAP, angielski B2+, wykształcenie techniczne. Stawka 120‑150 PLN/h netto + VAT, stabilna współpraca w fintech/ payment, elastyczny model pracy.

Senior Data Engineer w Asana (Warszawa) – budowa i utrzymanie skalowalnych pipeline'ów danych, integracje API, współpraca z zespołami Data Science, Business i Finance, mentoring, dokumentacja. Wymagane 6+ lat doświadczenia, SQL, Python/Java/Scala, Databricks, AWS, Spark, Snowflake, Airflow. Pensja 19 917‑30 000 PLN brutto + RSU.

VIG Polska Sp. z o.o. poszukuje Młodszego specjalisty ds. finansów do wspierania obiegu dokumentów i wystawiania faktur w Warszawie. Wymagana znajomość ekonomii i MS Office.

Poszukiwana osoba na stanowisko Node.js Developera odpowiedzialna za rozwój aplikacji w chmurze AWS, architekturę mikroserwisów oraz tworzenie nowych funkcjonalności.

Tester Automatyzujący odpowiedzialny za projektowanie i implementację testów automatycznych dla aplikacji webowych e-Commerce. Wymagane min. 2-3 lata doświadczenia w automatyzacji.

Role focused on optimizing online store operations, managing content and product descriptions, translating content, and collaborating with international teams. Fluency in Slovenian and English is required.

Stanowisko: Asystent / Asystentka Projektanta, odpowiedzialność za analizę warunków gruntowych, dokumentację projektową, współpracę geotechniczną. Wymagane wykształcenie w budownictwie i znajomość AutoCad.

Zatrudnimy Digital Learning Creator, który stworzy digitalne ścieżki kształcenia. Wymagana minimum 3-letnia doświadczenie oraz znajomość narzędzi e-learningowych. Biuro w Warszawie.

Stanowisko: Konserwator Urządzeń Transportu Bliskiego. Zakres obowiązków: ocena stanu dźwigów, naprawy i przeglądy. Wymagania: uprawnienia konserwacyjne, doświadczenie, SEP, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Analityk/Analityczka Biznesowy/a - IAM. Obowiązki: analiza uprawnień, projektowanie ról, współpraca z dostawcami. Wymagania: 3-5 lat doświadczenia w IAM, znajomość systemów IAM/IDM.

Specjalista ds. marketingu odpowiedzialny za zarządzanie komunikacją, tworzenie treści oraz relacje z influencerami dla 200 000 odbiorców. Wymagane min. 2 lata doświadczenia.

Młodszy Specjalista w Zespole Customer Care odpowiedzialny za obsługę infolinii i wsparcie klientów. Wymagane 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta, kreatywność i umiejętność komunikacji.

Młodszy Dyspozytor w Warszawie. Odpowiedzialność za obsługę nominacji, analizę pracy sieci gazowej, bieżącą dokumentację oraz współpracę z służbami dyspozytorskimi.

Finance Manager w Warszawie. Odpowiedzialność za raporty finansowe, budżetowanie, kontrola kosztów. Wymagana znajomość rachunkowości, języka angielskiego oraz MS Excel.

Stanowisko: Specjalista ds. eventów. Obowiązki: poszukiwanie okazji eventowych, budowanie kontaktów, współpraca z zespołami. Wymagania: 2-3 lata w branży, B kategoria prawa jazdy. Wynagrodzenie: 6500-8000 PLN miesięcznie.

Recepcjonista w Sofitel Warszawa Victoria. Odpowiedzialność za rezerwacje, zameldowania, udzielanie informacji. Wymagana komunikatywność w PL/EN, gotowość do pracy zmianowej.

Kucharz Śniadaniowy / Kucharka Śniadaniowa w Hotel InterContinental Warszawa. Przygotowywanie dań bufetowych, zaangażowanie w usługi kulinarne. Wynagrodzenie 5800-7500 PLN miesięcznie.

Group Product Manager role at Balcia Insurance SE in Warsaw. Responsibilities include managing product portfolio, pricing, strategy, and performance across multiple countries.

Stanowisko: Serwisant. Obowiązki: naprawa telefonów i laptopów, raportowanie napraw. Wymagania: doświadczenie w naprawie elektroniki, punktualność. Wynagrodzenie: 6000-7000 PLN/miesiąc.

Poszukiwany Specjalista ds. Księgowości AP w Warszawie. Odpowiedzialność za fakturowanie, kontrolę poprawności dokumentów, współpracę z dostawcami i przygotowanie płatności.

Recepcjonista w Mercure Warszawa Grand z odpowiedzialnością za rezerwacje, faktury i pomoc gościom. Wymagana znajomość PL/EN oraz gotowość do pracy zmianowej.

Stanowisko: Kierownik Stomatologii w Warszawie. Obowiązki obejmują zarządzanie placówką stomatologiczną, odpowiedzialność za jakość usług, rekrutację oraz współpracę z innymi działami.