Praca Trzebinia - 264 wyników.

Sprzedawca‑Kasjer (Biedronka, Trzebnica) – obsługa kasy fiskalnej, ekspozycja i uzupełnianie towaru, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku. Wymagania: kontakt z ludźmi, praca fizyczna, gotowość na 3 zmiany i weekendy. Benefity: wyższe stawki nocne, e‑kody, vouchery, prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie, pożyczki, pakiet świąteczny.

Sprzedawca/ Sprzedawczyni odpowiedzialny za obsługę klientów i realizację celów sprzedażowych w Trzebnicy. Miesięczna pensja 2675 PLN.

Zarządzanie sprzedażą, koordynacja zespołu, wdrażanie nowych pracowników, wsparcie w obsłudze klienta. Doświadczenie w zarządzaniu wymagane.

Stanowisko: młodszy ratownik/ratowniczka lub młodsza pielęgniarka/pielęgniarz w OKRĘGOWYM INSPEKTORACIE SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W KRAKOWIE (Trzebinia). Wynagrodzenie brutto 6020 PLN, system czasowy, pełny etat.

Pracownik produkcji w HUBER+SUHNER Polatis, Nawojowa Góra (ok. 25 km od Krakowa). Montaż komponentów, obsługa lutownicy, wprowadzanie danych, praca manualna, wymagana dyspozycyjność weekendowa, brak wymaganego doświadczenia.

Praca na linii produkcyjnej – montaż komponentów optycznych, prace manualne, obsługa narzędzi i wprowadzanie danych. Wymagana dyspozycyjność w systemie dwuzmianowym lub nocnym, dokładność i zdolności manualne. 4950 zł brutto/mies., 10‑20 % premii, darmowy transport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karta sportowa.

Stanowisko: kasjer/obsługa klienta i wykładanie towaru w drogerii w Trzebnicy (umowa zlecenia). Obowiązki: obsługa kasy/terminala, ekspozycja, dostawy, inwentaryzacja. Wymagania: dyspozycyjność, pełnoletność, praca fizyczna, praca w zespole. Wynagrodzenie: 32 zł brutto/h (32,5 dla uczących się).

Specjalista ds. pozyskiwania klientów – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, umawianie spotkań, kontakt terenowy, współpraca z działem wsparcia sprzedaży. Wymagane: prawo jazdy kat B, status studenta, komunikatywność, samodzielność. Oferuje system prowizyjny 5‑7 tys PLN, bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie.

Kierownik projektu/robót budowlanych w ABSORBER – zarządzanie realizacją, nadzór i koordynacja podwykonawców, raportowanie do zarządu. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, doświadczenie w budowie, MS Office, AutoCAD. Praca w Trzebnicy (80 % w siedzibie).

Przedstawiciel handlowy ds. sprzedaży firmom instalacyjnym. Wymagana sprzedaż, doradztwo, opieka nad klientami. Miejsce: Trzebnica.

Specjalista ds. Marketplace – prowadzenie sprzedaży na Allegro, Erli, eBay, tworzenie i optymalizacja ofert, zarządzanie cenami i kampaniami, analiza danych, współpraca z logistyką. Wymagane 1‑2 lat doświadczenia, znajomość Allegro/eBay, Excel. Umowa o pracę lub B2B, wynagrodzenie 6‑10 tys. zł brutto lub 7‑12 tys. zł netto, premie, ścieżka rozwoju na Head of Marketplace.

Pracownik/Pracowniczka Działu Bezpieczeństwa w Tarczyński S.A., Trzebnica. Kontrola ruchu pojazdów i osób, monitoring, patrole, ochrona przeciwpożarowa i przed kradzieżą, dokumentacja. Wymagane prawo jazdy B, dyspozycyjność, doświadczenie w ochronie, praca zmianowa.

Elektryk w dziale Utrzymania Ruchu – utrzymanie i naprawa maszyn elektrycznych, przeglądy, zgłaszanie części; wymaga doświadczenia, wykształcenia technicznego, czytania schematów, uprawnień SEP ≤1 kV; praca w Ujeźdźcu Małym (Trzebnica); benefity: sport, prywatna opieka med., szkolenia, ubezpieczenie na życie.

Operator koparki (klasa III) – praca na umowę o pracę (czas określony) w Trzebnicy, pełny etat. Wymagane wykształcenie zawodowe i uprawnienia operatora koparki jednonaczyniowej klasy III; doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 6 500 PLN mies.

Kierownik działu wodociągów – wymaga wyższego wykształcenia (inżynieria środowiska), prawa jazdy kat. B, umiejętności kosztorysowania, czytania dokumentacji technicznej, doświadczenia w branży wodociągowej oraz znajomości MS‑Office, Norma Pro i przepisów wodnych i budowlanych.

Specjalista ds. Rozliczeń Podatkowych w Trzebnicy – przygotowywanie i kontrola deklaracji VAT, CIT, podatek u źródła, analiza danych w ERP, wsparcie raportowania, rozwój procedur cenowych, współpraca z innymi działami i konsultacje z ekspertami. Wymagane 2 lata doświadczenia, wykształcenie z finansów/economii/prawa, znajomość SAP mile widziana.

Lektor/lektorka języka angielskiego dla dzieci (4‑14 lat) w Trzebnicy, zajęcia 14‑19:30 w grupach 6‑12 lat, metody Edu Bears/GROW. Wymagany ang. C1, pol. biegle, studia filologiczne lub doświadczenie. Umowa zlecenie/B2B, 80‑130 zł/h, 27 200‑44 200 zł rocznie, szkolenia, coaching, materiały, dofinansowanie kursu dziecka.

Zatrudnimy lakierników i szpachlarzy. Wymagana znajomość malowania dużych konstrukcji. Oferujemy stałą pracę z nadgodzinami oraz pakiet ubezpieczenia.

Zatrudnienie w Trzebnicy na stanowiska lakiernicze. Obowiązki obejmują lakierowanie lokomotyw i wagonów. Wymagana znajomość malowania dużych konstrukcji. Oferowana stała praca i możliwość nadgodzin.

Junior Financial Department Officer – duties not specified. Requires at least secondary education in economics/finance/accounting; higher education preferred; knowledge of finance‑accounting software; one‑shift schedule. Location: Trzebinia. Salary: 5 702 PLN /month.

Młodszy/a referent/ka działu kwatermistrzowskiego, pełny etat, Trzebinia. Wynagrodzenie brutto od 5702 PLN/miesiąc. Wymagania: średnie branżowe; mile widziane uprawnienia techniczne i/lub wykształcenie z zakresu zamówień publicznych.

Kierowca autobusu (Trzebnica) – bezpieczny przewóz pasażerów, sprzedaż biletów, obsługa kasy fiskalnej, dbanie o stan techniczny i czystość pojazdu, przestrzeganie przepisów. Wymagane prawo jazdy D, karta kierowcy, aktualne świadectwo kwalifikacji. Oferuje stabilne zatrudnienie, możliwość etatu, zlecenia lub B2B oraz nowoczesną flotę.

Operator/ka Procesów Produkcyjnych – realizacja planu produkcji, ewidencjonowanie zleceń, obsługa i konserwacja linii konfekcyjnych, kontrola parametrów. Wymagane wykształcenie techniczne, praca w systemie 3‑zmianowym, uprawnienia WJO II, obsługa komputera, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie z premią, pracę w międzynarodowym koncernie i dostęp do nowoczesnych narzędzi.

Kierowca C+E – prowadzenie pojazdu C+E na trasach PL‑Belgia i PL‑Francja, nadzór nad towarem, dbałość o sprzęt. Wymagane prawo jazdy C+E, doświadczenie, kurs przewozu, dyspozycyjność. Lokalizacja: Trzebinia. Stawka 450 PLN dniówka.

RZEŹNIK – rozbiór poltuszy wołowych i wieprzowych w Niemczech; brak wymogu znajomości języka niemieckiego. Stawka od 13 € netto/h, zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych i bezpłatne wyżywienie.

Sprzedawca/Sprzedawczyni w JYSK Trzebnica (1/4 etatu). Obowiązki: obsługa klienta, realizacja celów sprzedaży, utrzymanie sklepu i dostaw. Wymagania: otwartość, komunikatywność, elastyczność. Benefity: jasny system wynagradzania, premie, elastyczny grafik, 20% rabatu, opieka medyczna.

Specjalista BHP i Ppoż – realizacja zadań BHP, szkolenia, kontrole, raporty, współpraca z dyrektorami. Wymagane: wykształcenie wyższe z BHP, min. 2 lata doświadczenia, uprawnienia Ppoż, prawo jazdy kat. B, angielski. Oferujemy system premiowy, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie i inne benefity.

Przedstawiciel Handlowy – utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami, negocjacje, realizacja planów sprzedaży oraz pozyskiwanie nowych klientów w branży motoryzacyjnej. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, wykształcenie min. średnie.

Pracownik/Pracowniczka magazynowa – montaż stalowych elementów, obsługa wiertarki, wkrętarki, szlifierki; wydawanie towarów, załadunek/rozładunek, utrzymanie porządku, inwentaryzacja. Wymagane: obsługa elektronarzędzi, prawo jazdy kat. B, dobra kondycja fizyczna.

Konsultant medyczny – promocja leków, budowanie relacji z lekarzami POZ i psychiatrami oraz farmaceutami, analiza rynku i raportowanie. Wymagane wyższe wykształcenie, doświadczenie, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży w regionie (Wrocław, Milicz, Trzebnica, Lubin, Gostyń, Rawicz). Umowa o pracę, siedziba Trzebnica.

Starszy Specjalista ds. Kadr – obsługa kadrowo‑płacowa, deklaracje GUS, monitorowanie prawa pracy, ewidencja czasu, dokumentacja personalna, legalizacja pobytu cudzoziemców, umowy cywilnoprawne, zarządzanie benefitami. Wymagane: doświadczenie w dziale kadr w firmie produkcyjnej, znajomość prawa pracy, MS Office, programy kadrowo‑płacowe, analityka, praca zespołowa, mile widziana znajomość SAP, wykształcenie średnie. Umowa o pracę, lokalizacja Trzebnica (Ujeździec Mały).

Kierownik Sali Sprzedaży w Media Expert (Trzebnica) – zarządzanie zespołem, realizacja celów sprzedażowych, planowanie i wsparcie pracowników, szkolenia oraz wysokie standardy obsługi klienta. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu i analizie wyników.

Specjalista ds. grafiki – obróbka i retusz zdjęć, montaż wideo, tworzenie grafik do social media i e‑commerce, wsparcie sklepu internetowego, współpraca z działem marketingu. Wymagane portfolio, biegłość w Adobe, kreatywność.

Mistrz/Mistrzyni ds sieci SN i nN. Odpowiedzialność za organizowanie pracy zespołu, planowanie zadań, nadzór nad bezpieczeństwem i eksploatacją urządzeń.

Sprzedawca/Sprzedawczyni na stacji paliw – Circle K, Trzebinia – obsługa klienta, aktywna sprzedaż, przygotowanie produktów gastronomicznych, utrzymanie czystości, przyjmowanie dostaw. Wymagana komunikatywność i chęć pracy; doświadczenie mile widziane.

Elektromonter maszyn elektrycznych – naprawa i konserwacja maszyn oraz urządzeń elektrycznych, instalacja maszyn przemysłowych, budowa linii telekomunikacyjnych i elektroenergetycznych, opracowywanie dokumentacji technicznej. Wymagane wykształcenie zawodowe (elektryk), prawo jazdy kat. B, uprawnienia SEP do 1 kV (pożądane).