Praca Szczecinek. Oferty pracy w branży Zarządzanie - 83 wyników.

Kierownik Techniczny Obiektu odpowiedzialny za nadzór operacyjny, zarządzanie zespołem, raportowanie i jakość usług w Szczecinie.

Koordynator Zmiany w Netto Szczecin: prowadzenie zmiany, obsługa klienta i kasy, zarządzanie zespołem, FIFO, obsługa maszyny kaucyjnej; umowa o pracę; 5590 zł brutto/miesiąc; bogaty pakiet benefitów.

Regionalny Koordynator zespołu w Poznaniu, odpowiedzialny za zarządzanie zespołami, monitorowanie wyników sprzedaży oraz współpracę z centralą. Wynagrodzenie 9500 zł brutto plus premia.

Stanowisko: Delivery Manager. Odpowiedzialności: zarządzanie klientami, zespołem i projektem. Wymagania: doświadczenie w zarządzaniu, znajomość języków, gotowość do pracy w Poznaniu. Korzyści: elastyczność, opieka medyczna, Karta MultiSport.

Dyrektor Oddziału odpowiedzialny za zarządzanie działalnością oddziału w Szczecinie, wdrażanie kontraktów oraz budżet.

Stanowisko: Dyrektor Oddziału w Szczecinie. Odpowiedzialność za planowanie, organizację i monitorowanie usług porządkowych oraz zarządzanie kontraktami operacyjnymi.

Kierownik/Kierowniczka oddziału – zarządzanie pracą działu, realizacja zamówień na statki, współpraca z kontrahentami, kontrola dokumentacji, analiza rynku, działania marketingowe, logistyka i zgłoszenia celne. Wymagana obsługa dokumentacji sprzedażowej, fakturowanie, magazynowanie, praca pod presją, znajomość branży morskiej. Szczecin, umowa o pracę.

Koordynator Serwisu w Szczecinie. Organizacja i koordynacja pracy techników, kontakt z klientami, raportowanie i analiza serwisu. Wymaga doświadczenia w koordynacji serwisu, planowania i zarządzania zespołem.

Franczyzobiorca Żabka Polska, prowadzenie sklepu w Szczecinie. Zadania: zarządzanie zespołem, obsługa klienta, stany magazynowe, zamówienia, dopasowanie asortymentu. Wymagania: gotowość do nauki zarządzania i kompetencje interpersonalne.

Stanowisko Koordynatora Technicznego Obiektów w Szczecinie. Wymagana średnia szkoła, uprawnienia elektryczne, doświadczenie w nadzorze technicznym. Zgłoszenia od osób odpowiedzialnych i umiejących pracować w zespole.

Poszukiwany Lider Serwisu Technicznego w Szczecinie. Wymagana doświadczenie, uprawnienia Gr. 1 do 1 kV, umiejętność organizacji i pracy zespołowej.

Dyrektor Operacyjny Oddziału – zarządzanie oddziałem usług porządkowych w Szczecinie, planowanie i nadzór, monitorowanie kontraktów, kontrola kosztów, wdrażanie nowych umów, relacje z klientami i zarządzanie zespołem. Wymagania: wyższe wykształcenie, min. 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w branży usług porządkowych, doświadczenie w kontraktach publicznych i komercyjnych, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży.

Serwisant automatów vendingowych (Szczecin) – diagnozowanie, naprawa i konserwacja automatów, reagowanie na zgłoszenia, praca wieczorna (18‑24). Wymagane umiejętność obsługi narzędzi, prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy lokalnie. Brak doświadczenia wymagany. Oferujemy szkolenie, elastyczny czas i wynagrodzenie zależne od liczby zleceń.

CPBC Global Operations Director – lider 70+ osób, odpowiedzialny za globalne etykietowanie, rejestracje regulacyjne, biosafety, vigilancję, jakość, sustainability i master data. Wymagane 10+ lat doświadczenia w zarządzaniu dużymi zespołami, MBA, biegła angielszczyzna. Lokalizacja: Szczecin, umowa o pracę.

Dyrektor Agencji Prudential Polska (Szczecin) – kierowanie zespołem sprzedaży ubezpieczeń na życie, rozwijanie własnego biznesu, rekrutacja i wdrożenie Konsultantów ds. Planowania Finansowego i Menedżerów, rozwijanie portfela Klientów.