Praca Szczecinek. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 601 wyników.

Ekspert w Sieci Sprzedaży w Banku Pocztowym. Wymagana 3-letnia doświadczenie w sprzedaży, wykształcenie wyższe, umiejętność efektywnej obsługi Klienta oraz znajomość produktów bankowych.

Młodszy Asystent Rodziny – praca w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie na umowę o pracę (czas określony). Wymagane wykształcenie wyższe (pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna) lub odpowiednie szkolenia i doświadczenie z dziećmi/rodziną, brak karalności, spełnienie warunków rodzicielskich. Wynagrodzenie brutto od 4 870 PLN mies., plus dodatki (5‑20 % stażu, 250 PLN, 1 000 PLN).

Sprzedawca w sklepie z balonami w Szczecinie – obsługa klientów, sprzedaż balonów i artykułów party, praca przy kasie fiskalnej, dyspozycyjność 10‑18 (wt‑pt) i 7‑15 (sob), wymagana 3‑letnia praktyka, miła aparycja. Umowa o pracę, wynagrodzenie 4900‑5300 zł brutto + premia, możliwość Zlecenia 32 zł/h.

Asystent Klienta Drogerii (Szczecin) – obsługa klientów przy kasie i na sali sprzedaży, praca z towarem (w tym nocne dostawy), prowadzenie zmiany, dbanie o wizerunek sklepu, praca 1/2 etatu w systemie Mon‑Sat/Sun. Wymagane: otwartość, łatwość nawiązywania relacji, aktywność, elastyczność. Oferujemy umowę o pracę, onboarding, dostęp do e‑tutor, program rozwoju pasji, benefity rodzinne i kulturowe.

Stanowisko: Kierownik Sprzedaży. Odpowiedzialność: sprzedaż usług HR w Dolnym Śląsku, przygotowywanie ofert, negocjacje, udział w targach. Wymagana: min. 2 lata doświadczenia w agencji pracy. Oferta: pełen etat.

Doradca Klienta – Sprzedawca w sklepie motoryzacyjnym: obsługa klientów stacjonarnego i internetowego, analiza potrzeb, profesjonalne doradztwo, wycena części, obsługa zwrotów i ekspozycji, budowanie relacji. Wymagana znajomość budowy pojazdów, programów serwisowych (np. PartsLink), praca zespołowa i samodzielna, wysoka kultura osobista.

Menedżer Rozwoju Sieci – zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego w Szczecinie, rekrutacja, codzienne wsparcie, motywowanie, planowanie i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość sprzedaży, wykształcenie wyższe.

Pracownik sklepu zoologicznego w Szczecinie – obsługa kasy i terminala, doradztwo klientom, codzienna opieka nad zwierzętami, ekspozycja towaru, praca w systemie zmianowym. Wymagania: komunikatywność, punktualność, zamiłowanie do zwierząt, dyspozycyjność. Oferujemy umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę, wsparcie wdrożeniowe i przyjazną atmosferę.

Customer Service Agent (English) w Szczecinie – obsługa zapytań e‑mail, czat, telefon, media społecznościowe; wsparcie przy realizacji zamówień; udzielanie informacji o produktach; współpraca z logistyką, marketingiem, zakupami. Wymagania: język angielski B2, podstawowa obsługa komputera i MS Office, umiejętności komunikacyjne; doświadczenie w CS mile widziane. Benefity: 26 dni urlopu, współfinansowanie sportu i kursów językowych, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, owoce, zniżki na produkty firmowe, wydarzenia integracyjne, brak dress code.

Staż w Zespole Doradztwa Żywieniowego (z samochodem służbowym) w Szczecinie. Wsparcie doradców, nauka sprzedaży, badanie rynku, pozyskiwanie gospodarstw. Wymagania: studia/absolwentura zootechniki, prawo jazdy kat. B, komunikatywność.

Zastępca Kierownika Sklepu w Rituals Cosmetics (Szczecin) – obsługa klienta, szkolenie i rozwój zespołu, wsparcie kierownika, rekrutacja oraz zastąpienie go w razie potrzeby. Wymagane doświadczenie w retail i umiejętności zarządzania ludźmi. Oferujemy umowę (zlecenie lub o pracę), plan wdrożeniowy, welcome bag, zniżkę pracowniczą, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, dofinansowanie transportu, programy wellbeing i szkolenia leadershipowe.

Junior Key Account Manager – realizacja planów sprzedażowych, budowanie relacji z sieciami handlowymi, maksymalizacja sprzedaży FMCG non‑food, pozyskiwanie nowych klientów, koordynacja akcji promocyjnych, raportowanie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży sieciowej, analityka, MS Excel, język angielski, gotowość do podróży służbowych.

Doradca/Opiekun Klienta w Biurze Sprzedaży (Szczecin). Prowadzi spotkania biznesowe, nawiązuje i utrzymuje relacje z klientami, analizuje ich potrzeby, konfiguruje rozwiązania finansowo‑ubezpieczeniowe, buduje wizerunek firmy i realizuje plany sprzedażowe. Wymagane min. wykształcenie średnie, wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności interpersonalne.

Sprzedawca/ka w CALZEDONIA (Szczecin) – obsługa i doradztwo klienta, dobór produktów, realizacja celów sprzedażowych, udział w aranżacji wystaw. Wymagane: kontakt z ludźmi, energia, dyspozycyjność w weekendy, chęć rozwoju w branży mody. Umowa o pracę.

Specjalista ds. sprzedaży – szkolenie w obszarze sprzedaży hurtowej i detalicznej oraz marketingu, krótki pobyt w Holandii. Wymagane: otwartość, motywacja, wyższe wykształcenie (ekonomia/logistyka), bardzo dobra znajomość angielskiego, prawo jazdy B. Benefity: dofinansowanie sportu, elastyczny czas pracy, służbowy telefon prywatny.

Przedstawiciel Handlowy – Kosmetolog/Szkoleniowiec w DermoElite, Szczecin. Realizacja celów sprzedaży, rozwój relacji z klientami, promocja, szkolenia, udział w targach. Wymagane wykształcenie kosmetologiczne, doświadczenie w sprzedaży kosmetyków, prawo jazdy kat. B, obsługa MS‑Office. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki firmowe, samochód służbowy, pakiety świąteczne, urodzinowe, integracje, program rekomendacji.

Agent Nieruchomości – pozyskiwanie klientów i sprzedaż nieruchomości w modelu B2B. Wymagane: otwartość na rozwój, umiejętność pracy z klientem, samodyscyplina, doświadczenie w bezpośrednim pozyskiwaniu klientów. Oferujemy wsparcie operacyjne, ścieżki kariery, dostęp do narzędzi, mentoring i wynagrodzenie prowizyjne.

Przedstawiciel Handlowy w Szczecinie – sprzedaż dań gotowych i rozwiązań żywieniowych w biurach, budowanie relacji, analiza rynku. Wymagania: otwartość, samodzielność, prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w terenie. Oferujemy samochód służbowy, szkolenie, system premiowy, benefity medyczne i sportowe oraz dodatkowe bonusy.

Kierownik Sprzedaży – zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego, rekrutacja, szkolenia, planowanie i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu, umiejętność rekrutacji, samodzielność, wyższe wykształcenie (opcjonalnie). Lokalizacja: Szczecin.

Menedżer Sprzedaży – zarządza zespołem sprzedażowym i oddziałem w Szczecinie. Wymaga doświadczenia w prowadzeniu zespołu, rekrutacji, samodzielności, etyki oraz wyższego wykształcenia. Do obowiązków: budowanie i rozwój zespołu, planowanie i realizacja celów, wsparcie i inspiracja pracowników, monitorowanie wyników.

Kasjer/sprzedawca w sklepie ŻABKA (centrum Szczecin) – obsługa klienta, praca w 3 zmianach, utrzymanie czystości, przyjmowanie dostaw, uzupełnianie towaru. Wymagana książeczka sanit‑epid., pozytywne nastawienie; doświadczenie mile widziane. Umowa zlecenie, 5500 PLN brutto + premie do 1500 PLN.

Sales Representative – obsługa istniejących i pozyskiwanie nowych klientów sieciowych (franczyzobiorcy), doradztwo produktowe, analiza trendów rynkowych, przygotowywanie ofert i negocjacje, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane min. 2 lata doświadczenia B2B w retail, wykształcenie wyższe (preferowane techniczne), prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży, komunikatywny angielski. Oferuje samochód służbowy oraz atrakcyjny pakiet benefitów.

Stanowisko: Specjalista ds. Promocji i Sprzedaży Produktów (Szczecin). Obowiązki: promocja marki, pozyskiwanie klientów, sprzedaż BAT na eventach i w sklepach. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność 15 dni/miesiąc, energia.

Rola: Ambasador/ambasadorka marki BAT – promocja i sprzedaż. Obowiązki: budowanie reputacji, pozyskiwanie klientów, akcje promocyjne i sprzedaż portfolio (podgrzewacze, e‑papierosy) w eventach i handlu detalicznym. Wymagania: ≥18 lat, praca ≥15 dni/miesiąc po 4‑5 h (weekendy, wieczory), energia, umiejętności interpersonalne; atut – status studenta, techniki sprzedaży, prawo jazdy kat. B i auto. Lokalizacja: Szczecin.

Sales Engineer – rozwijanie partnerstw i pozyskiwanie sprzedaży w regionie Szczecin, przygotowywanie ofert, negocjacje, wsparcie techniczne i marketingowe. Wymagane wykształcenie inżynierskie, prawo jazdy, MS Office/CRM, znajomość języka angielskiego.

Doradca Klienta – VAPE – obsługa klientów w sklepie w Szczecinie, doradztwo przy wyborze produktów, obsługa kasy fiskalnej, dbanie o ekspozycję, budowanie relacji i śledzenie trendów. Wymagana komunikatywność, dyspozycyjność 3 dni/tydz. w systemie 12‑godzinnym, brak doświadczenia w branży. Oferujemy wynagrodzenie + premię, szkolenia, przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju.

Przedstawiciel Handlowy – pozyskiwanie i reaktywacja partnerów B2B w regionie, 4‑6 wizyt dziennie, prezentacja oferty, obsługa CRM, raportowanie. Wymagane ≥3 lat doświadczenia w sprzedaży terenowej B2B, praca w branży budowlanej/technicznej. Umowa o pracę, samochód służbowy, laptop, telefon, premie kwartalne/roczne, partnerska atmosfera.

Przedstawiciel Medyczny ONKO – sprzedaż i promocja produktów onkologicznych w Szczecinie. Realizacja planów sprzedaży, budowanie relacji z klientami, wdrażanie strategii marketingowej. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży medycznej, wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office, znajomość terenu. Benefity: premie, szkolenia, prywatna opieka medyczna, samochód i telefon prywatny, karta przedpłacona, dofinansowanie sportu i wypoczynku, paczki świąteczne.

Brand Master w Szczecinie: budowanie reputacji marki, aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów BAT na eventach i w punktach sprzedaży; wymagana dostępność 15 dni/miesiąc po 4–5 h; mile widziani studenci, prawo jazdy B i własny samochód.

Medical Representative – promotes and sells the company's portfolio to physicians and nurses, maintains relationships, delivers product presentations and training, monitors market trends, and meets sales targets. Requires medical‑industry sales experience, strong communication and negotiation skills, a category B driving licence, willingness to travel, and fluent English.

Team Leader Sekcji Działu Handlowego – zarządzanie zespołem handlowców, wyznaczanie i monitorowanie celów sprzedażowych, coaching, analiza KPI, raportowanie, praca w CRM, budowanie wizerunku firmy. Wymagania: wyższe wykształcenie, ≥ 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży, biegłość w MS Excel, umiejętności przywódcze i analityczne, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego (mile widziana). Oferujemy umowę o pracę, podstawowe wynagrodzenie + progresywną prowizję, benefity: Multisport, ubezpieczenie na życie, integracje, dofinansowanie urlopu, pakiety świąteczne, mentoring.

Customer Service Specialist (Hungarian) – obsługa telefoniczna, e‑mail i czat dla klientów węgierskich, prezentacja produktów, przetwarzanie zamówień, raportowanie do Country Managera. Wymagania: język węgierski C1, angielski B2, szybki typing (≥45 wpm), MS Office/Google, miejsce zamieszkania Szczecin. Benefity: szkolenia, wsparcie relokacji, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, zniżki na meble, wydarzenia firmowe, elastyczne godziny.

Specjalista ds. Obsługi Klienta (czeski/słowacki) – obsługa telefoniczna, e‑mail i czat, prezentacja produktów, planowanie wysyłek, zarządzanie zamówieniami i zwrotami, rozwiązywanie zapytań przed i po sprzedaży. Doświadczenie nie wymagane, zapewniamy szkolenie. Benefity: zniżka na meble, imprezy firmowe, międzynarodowy zespół, rozwój kariery.