Praca Szczecin. Oferty pracy w branży IT - 254 wyników.

Tosca Test Automation Engineer (German) – develop/maintain automated test scripts, regression suites, integrate with DevOps, collaborate with product teams. Requires IT background, test‑automation experience (preferably Tricentis Tosca) and fluent Polish & German (C1). Benefits: B2B/UoP choice, 100 % remote or hybrid (Wrocław), hourly (100‑160 PLN) or monthly salary (12 200‑19 500 PLN), training, certifications, sport card, private medical, insurance, cafeteria program.

Senior Machine Learning Engineer (NLP/LLMs) – rozwijanie i wdrażanie modeli konwersacyjnych AI (Lyro), projekty: ticket‑optimizing, multi‑agent workflows. Wymagane 4 + lat doświadczenia w NLP, Python, PyTorch/HuggingFace, REST API, płynny angielski. Remote, elastyczne godziny, biuro/co‑working, 26 dni urlopu, MacBook Pro, budżet na szkolenia.

Technik - Specjalista ds. Serwisu w Szczecinie. Odpowiedzialność za serwis i konserwację systemów teletechnicznych. Wymagana znajomość schematów elektrycznych, prawo jazdy kat B, angielski.

Poszukiwany Angular Developer z min. 5-letnim doświadczeniem. Obowiązki: tworzenie aplikacji, stylowanie komponentów, współpraca w dostosowywaniu aplikacji. Benefity: opieka medyczna, elastyczny czas pracy, dodatkowy urlop.

Engineering Manager – kieruje zespołem 30+ osób, definiuje architekturę, rozwija kompetencje commerce, mentoruje Tech Leadów, nadzoruje rekrutację, presale i zdrowie inżynierskie. 7‑10 lat doświadczenia, 2‑3 lat liderowania, znajomość stacku commerce, płynny PL i EN.

Administrator IT do utrzymania systemów IT w Szczecinie, wymagane 3-5 lat doświadczenia, znajomość Linux, Kubernetes, Azure.

Fullstack Developer – refaktoryzacja i rozwój aplikacji SaaS w Symfony i Vue.js, testy automatyczne, CI/CD, współpraca cross‑funkcjonalna. Wymagane 4 + lat doświadczenia, znajomość baz danych, Docker. Praca zdalna, wynagrodzenie 11‑15 k PLN netto/mies.

Operations Manager (German) – zarządzanie projektami w Niemczech, realizacja budżetu, KPI, budowanie struktury operacyjnej, relacje z klientami, podróże służbowe. Wymagane B2 niemiecki, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, Lean/Kaizen, prawo jazdy B. Benefity: dofinansowanie wypoczynku, sport, prywatna opieka medyczna, brak dress code, kawa/herbata, parking, dodatkowy urlop. Salary 11 000‑14 000 PLN mies.

Lead Python Backend Engineer – remote, 30 h+/week. Leads team, manages projects, interfaces with clients, defines architecture. Requires 5 + years Python (incl. open‑source) & 2 + years leadership. Benefits: flexible hours, hourly/monthly pay, hardware & coworking support, multicultural environment, English use, flexible leave.

Tech Leader – definiuje wizję techniczną, architekturę, zarządza do 12 deweloperami, prowadzi rekrutację i wsparcie presales. Wymaga 6+ lat doświadczenia backend (Node.js/Python), umiejętności przywódczych, C1+ angielski.

Back‑end Developer Python – projektowanie i wdrażanie aplikacji z LLM, integracja API, optymalizacja PostgreSQL, Docker/Kubernetes, FastAPI, Celery. Wymagana znajomość Python, SQL, Git, GCP. 18‑22 k PLN brutto, praca zdalna, opieka medyczna, karta Multisport, sprzęt MacBook.

Senior DevOps Engineer (Multi‑cloud) – design/maintain CI/CD pipelines, Docker/K8s, Terraform IaC, GitOps, AWS/Azure/GCP deployments, observability, mentoring. Requires ≥10 yrs ops, ≥6 yrs DevOps. Remote, Szczecin. Salary: 16 800‑28 200 PLN B2B or 14 000‑23 500 PLN employment.

Software Developer – rozwijanie i utrzymanie usług backendowych oraz aplikacji cloud‑native w Azure, projektowanie API, integracja z ERP, DevOps. Wymagane: min 3 lat doświadczenia w C#/.NET 6+, EF Core, PostgreSQL, Azure, REST, znajomość front‑end (React/Svelte/Angular).

SysOps Team Leader – monitor & maintain SaaS infrastructure, develop & modernize environments, handle incidents, ensure security, create documentation, lead & mentor team, on‑call duties. Requires 3 y SysOps, 2 y Kubernetes, team‑lead experience, Linux, Docker, networking, PostgreSQL, nginx/HAProxy, fluent Polish & English. Offers hybrid work, 12‑20 k PLN gross (UoP) or 87‑150 PLN/h net (B2B), full equipment, training budget, English lessons, Multisport, private medical, extra health day, menstrual leave, life‑insurance subsidy, child‑care kit, eyewear subsidy, referral program, events.

Senior Project Manager – zarządza budżetem, zakresem i terminami projektów IT w metodykach Scrum/Kanban, buduje relacje z klientami, koordynuje zespoły i mentoruje mniej doświadczonych PM. Wymaga 4 + lat doświadczenia, znajomości Jira, biegłej znajomości języka angielskiego i polskiego oraz wiedzy technicznej. Oferuje fleksybilny czas i miejsce pracy, MacBook, 20 płatnych dni urlopu oraz benefity z platformy WorkSmile.

Senior Java Developer (Szczecin, hybrydowo) – rozwój i modernizacja backendu (Java 17+, Spring Boot), projektowanie API, mikroserwisy, RabbitMQ, Docker, CI/CD, GCP. Wymagane 4‑5 lat doświadczenia, znajomość angielskiego B2. Oferujemy 21‑26 k PLN netto B2B, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i elastyczny start pracy.

Poszukujemy Senior Full-Stack Java Developer do pracy w modelu hybrydowym w Polsce. Wymagana znajomość Java, React, Cloud oraz DevOps. Oferujemy stałą umowę, elastyczne godziny, opiekę medyczną.

Senior Business Analyst – Szczecin, PL Analyze player behavior & in‑game economy, build Tableau dashboards, provide strategic recommendations, mentor junior analysts. Requires 2+ yrs experience, strong SQL/Excel, Tableau, A/B testing, statistical modeling.

Konsultant ds. wdrożeń systemu workflow – analiza wymagań, dokumentacja, prezentacje, współpraca z deweloperami, konfiguracja, testy akceptacyjne, szkolenia i wsparcie klienta. Wymagane wykształcenie IT, 2 lat doświadczenia, BPMN, PostgreSQL, ang. B2+, umiejętności interpersonalne. Benefity: sport, medycyna, ubezpieczenie, owoce, integracje, drużyna sportowa, program emerytalny, brak dress code, kawa/herbata, dodatkowe świadczenia, dofinansowanie wypoczynku.

Poszukiwany Data Scientist z ML do Szczecina z minimum 5-letnim doświadczeniem. Odpowiedzialność za modelowanie danych i analizy marketingowe.

Mid full‑stack developer – rozwijanie i utrzymanie platformy Tcdial, dodawanie funkcjonalności, współpraca w zespole, code review, dbanie o bezpieczeństwo, programowanie w PHP. Wymagane: PHP, MySQL, GIT, Node.js, Laravel, Angular.js, Rust, język angielski.

Robotics Engineer (k/m) – programowanie i integracja robotów KUKA, FANUC, ABB w środowisku produkcyjnym, konfiguracja, testy i dokumentacja. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość EN/DE, prawo jazdy B, gotowość do 60 % delegacji w Europie. Umowa o pracę, Szczecin.

Frontend Developer (React) – Szczecin (B2B). Tworzy i utrzymuje front‑end stron kasynowych i bukmacherskich w React/Next.js, projektuje skalowalną architekturę, pisze testy jednostkowe i integracyjne, dba o czysty kod. Wymagana silna znajomość JS/React, TypeScript, Docker, Git oraz język polski i angielski (B2+).

Solution Architect – Voicebot Design (Freelance) – Remote EU. Design and architect AI voicebot solutions, improve PoC architecture. Requires proven voicebot AI project track record, AI solution architect skills, EU residency. Benefits: 100% remote, flexible, skill development, long‑term projects.

Java Developer w ASSECO DATA SYSTEMS S.A. w Szczecinie; rozwój systemu LEO w zespole Agile; wymagania: Java/EE, SpringBoot, Hibernate/JPA, Angular 8+, SQL/Oracle; umowa o pracę.

Data Engineer – projektowanie i optymalizacja pipeline'ów w Snowflake, Databricks, Azure/AWS; wymagana min. 3 lat doświadczenia, ETL/ELT, SQL, Python, PySpark, znajomość języka angielskiego; praca zdalna, siedziba Szczecin.

Software Developer (Guidewire) – implementacja i konfiguracja modułów Claim, Policy, Billing, integracje z systemami zewnętrznymi, praca w zespole Agile, kontakt z klientami międzynarodowymi. Wymagane: min. 1 rok doświadczenia (Java/Gosu), OOP, znajomość wzorców, język angielski B2/C1, pełna dostępność, praca w UE. Oferta: hybrydowy model, elastyczne godziny, ścieżka kariery, budżet na szkolenia i języki, coaching, program wolontariatu i liczne integracje.

Trener Programowania – prowadzenie zajęć stacjonarnych i online dla dzieci i młodzieży (7‑19 lat) w Szczecinie. Wymagane pasja do IT, znajomość C#/Java/Python/C++, doświadczenie w korepetycjach i praca z dziećmi. Umowa zlecenie lub B2B. Benefity: szkolenia, materiały, premie, elastyczny czas pracy.

Stanowisko: Analityk Biznesowy z językiem szwedzkim. Odpowiedzialności: analiza biznesowa, definiowanie wymagań, wsparcie UAT. Wymagana znajomość języka angielskiego (C1) i szwedzkiego (B2/C1).

Stanowisko: Inżynier Danych. Obowiązki: tworzenie rozbudowanych pipeline'ów danych, optymalizacja architektury danych, współpraca z zespołem. Wymagana: 3 lata doświadczenia, umiejętności SQL, znajomość Snowflake.

Engineering Team Leader (Salesforce Platform) – lead and grow a high‑performing Salesforce engineering team, define platform strategy, drive modular/micro‑services architecture, oversee releases, budget and KPIs. Requires proven Salesforce leadership, Apex/LWC expertise, integration and CI/CD experience.

React Native Developer – praca zdalna na pełny etat. Wymagane 3+ lata doświadczenia w React Native (Expo), chmury (DigitalOcean/AWS), ≥3 projekty komercyjne, narzędzia AI, diagramy, angielski B2+, polski C1/C2. Oferujemy: pracę zdalną, elastyczne godziny, budżet na rozwój osobisty, opcjonalne warsztaty miękkie.

Customer Service Manager – zarządza zespołem liderów i agentów, optymalizuje procesy CS w kilku rynkach, monitoruje CSAT, prowadzi rekrutację, współpracuje z logistyką, marketingiem, finansami i HR; wymagana przywództwo, doświadczenie w SSC, analityka, PowerBI, znajomość języka angielskiego; oferuje prywatną opiekę medyczną, sportowe dofinansowanie, elastyczny czas pracy, dni z owocami, zniżki na produkty, brak dress code i 26 dni urlopu.