Praca Stare Grabie - 580 wyników.

Młodszy Specjalista Sprzedaży – obsługa klientów Plus i Polsat Box w punkcie sprzedaży, aktywna sprzedaż, realizacja celów ilościowych i jakościowych, kontakt telefoniczny, dbałość o wizerunek salonu. Wymagane minimum średnie wykształcenie, umiejętność pracy zespołowej i z klientem; doświadczenie nieobowiązkowe. Pensja 4700‑8000 PLN. Benefity: premia za cele, szkolenia, dop. sport, prywatna opieka med., ubezpieczenie, zniżki, inicjatywy dobroczynne.

Praca przy rozbiórce elektrowni w Niemczech. Wymagania: brak języka i kwalifikacji, chęć i zaangażowanie. Oferujemy 11 €/h, darmowe zakwaterowanie, dojazd, legalną pracę, długoterminową współpracę.

Sprzedawca na stacji paliw – obsługa klienta, aktywna sprzedaż, przygotowywanie produktów gastronomicznych, utrzymanie czystości, przyjmowanie dostaw. Wymagana otwartość, komunikatywność; doświadczenie w sprzedaży mile widziane. Umowa o pracę, system premiowy, podwyżki, pakiet socjalny (medyczna, NNW, sportowy, bony, pożyczki, zniżki), wsparcie psychologiczne, szkolenia, elastyczny grafik, możliwość awansu.

Franczyzobiorca/Fanczyzobiorczyni w Żabka Polska: prowadzenie sklepu, zarządzanie zespołem, współpraca z centralą, dbanie o jakość obsługi. Rozwój osobisty oraz umiejętności zarządzania.

Mechanik Utrzymania ruchu – odpowiedzialny za sprawność maszyn, diagnostykę i naprawy mechaniczne/pneumatyczne, optymalizację serwisu, bezpieczeństwo i współpracę z działami. Wymagana znajomość mechaniki i pneumatyki, czytanie schematów, samodzielność.

Magazynier w Starym Babicach (pow. warszawski zachodni) – umowa zlecenie. Kompletacja zamówień owoców i warzyw, obsługa paleciaka, sortowanie i zabezpieczanie towaru, kontrola jakości, utrzymanie czystości. Wymagana gotowość do pracy fizycznej, komunikatywna znajomość polskiego, doświadczenie w magazynie, obsługa paleciaka, dobra organizacja, dyspozycyjność zmianowa, aktualne badania sanitarne.

Stolarz meblowy / montażysta – produkcja i montaż mebli na podstawie rysunków, obsługa elektronarzędzi, prace w stolarni w okolicach Wronek oraz montaże u klientów (Poznań, inne miasta, zagranica). Wymagany punktualność, rzetelność, doświadczenie; mile widziane prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę, zlecenie lub samozatrudnienie, wynagrodzenie zależne od doświadczenia, premie, praca 7‑15 h, podróże z noclegiem i wyżywieniem.

Zarządca gospodarstwa rolnego w AGROFARM S.A., Stare Juchy. Planowanie upraw, organizacja pracy, nadzór nad sprzętem, produkcja zwierzęca, monitoring zdrowia zwierząt, dokumentacja. Wymagane wykształcenie zootechniczne i doświadczenie w hodowli.

Asystent/Asystentka ds. Eksportu – wsparcie działu eksportu: przygotowywanie ofert, dokumentacji, codzienny kontakt z klientami, budowanie relacji i raportowanie. Wymagane: B2 angielski, doświadczenie w sprzedaży eksportowej, samodzielność, dynamizm, rosyjski (plus). Umowa o pracę, Stara Bukówka. Benefity: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Elektryk Instalator‑Monter – montaż kabli, rozdzielnic, aparatury, instalacji hydraulicznych i pneumatycznych, konserwacja, udział w rozruchach. Wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy B, SEP ≤1 kV, znajomość elektryki/mechaniki/hydrauliki, doświadczenie w montażu, gotowość do wyjazdów. Benefity: prywatna opieka medyczna, telefon służbowy do użytku prywatnego, możliwość uzyskania uprawnień.

Pracownik do obsługi przesiewacza – obsługa i kontrola maszyny przesiewającej w okolicach Sandomierza i Tarnobrzega; wymagana podstawowa znajomość maszyn spalinowych i prawo jazdy B; oferujemy umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport i rozwój zawodowy.

Nauczyciel (K/M) w przedszkolu publicznym Happy Days, Stare Bielice. Wymagane wyższe wykształcenie pedagogiczne, doświadczenie w edukacji wczesnoszkolnej/przedszkolnej, znajomość języka angielskiego (opcjonalnie). Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN mies.

Nauczyciel w Przedszkolu Publicznym Happy Days – pełny etat, umowa o pracę na okres próbny, Stare Bielice. Wymagane wyższe wykształcenie (licencjat), przygotowanie pedagogiczne, doświadczenie w edukacji wczesnoszkolnej/przedszkolnej; znajomość angielskiego mile widziana. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie.

Kierowca C+E – międzynarodowy transport UE, system 8/2, 45‑godzinne pauzy, płatny dojazd. Wymagane prawo jazdy C+E, karta kierowcy, kod 95, min 12 mies. doświadczenia, język PL/EN/RU, zamieszkanie w PL. Oferujemy 11 500‑12 000 PLN wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie, telefon służbowy, nowoczesną flotę, wsparcie dyspozycji.

Pracownik działu technicznego – obsługa maili, weryfikacja i prowadzenie dokumentacji, przyjmowanie dostaw, reklamacje, aktualizacja indeksów w ERP, obsługa zamówień klientów, koordynacja dostaw. Wymagania: angielski B1, MS Excel/Word, dokładność, wykształcenie średnie. Oferuje umowę o pracę, wdrożenie, przyjazną atmosferę, kartę Multi Sport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny LUXMED.

Magazynier (k/m): rozmieszczanie towarów, załadunek/rozładunek, przyjmowanie i segregowanie opakowań, proste prace fizyczne. Wymagane aktualne badania sanitarno‑epidemiologiczne, rzetelność, dyspozycyjność do dwuzmianowego systemu; mile widziane doświadczenie w magazynie spożywczym.

Operator wózka widłowego. Obowiązki: obsługa wózków wysokiego składowania, przyjęcie i wydanie towarów, rozmieszczanie asortymentu. Wymagania: UDT, praca dwuzmianowa, badania sanitarno-epidemiologiczne, doświadczenie w magazynie.

Monter/Serwisant Urządzeń do Oczyszczania Wody – Stary Sącz. Obowiązki: instalacje filtrów wody, obsługa klientów, naprawy gwarancyjne. Wymagania: samochód i telefon.

Recepcjonista/ka w Hotelu Holimo (Stara Morawa) – przyjmowanie rezerwacji, zameldowanie/wykwaterowanie, obsługa systemów, sprzedaż usług dodatkowych, kontakt w PL i EN/DE. Wymagana komunikacja, dyspozycyjność, znajomość MS Office; bonusy: posiłki, rabaty, wellness, skipasy, szkolenia, premiowanie.

Stanowisko: Pracownik/Pracownica Działu Personalnego. Obowiązki: rekrutacja od A do Z, wdrażanie pracowników, ewidencja zatrudnienia, planowanie i koordynacja szkoleń, administrowanie dokumentacją oraz obsługa faktur. Wymagania: doświadczenie w kadrze, płacach i rekrutacji, znajomość prawa pracy, ZUS, PIT, MS Office; mile widziana znajomość systemów ERP (np. Optima, Płatnik).

Specjalista ds. kadr i płac – prowadzenie rekrutacji, obsługa dokumentacji pracowniczej, koordynacja szkoleń BHP i ochrony danych, administrowanie planami szkoleń, przygotowywanie kart stanowisk i faktur. Wymagana znajomość prawa pracy, ubezpieczeń, podatków oraz MS Office.