Praca Siedlce. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 621 wyników.

Przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, negocjacje ofert, współpracę w zespole. Wymagana znajomość FMCG.

Doradca/Doradczyni Techniczno‑Handlowy – realizacja planów sprzedażowych B2B dóbr inwestycyjnych, budowanie i obsługa relacji z klientami, doradztwo techniczne, opracowywanie ofert, negocjacje, raportowanie w CRM. Wymagane doświadczenie w sprzedaży wózków widłowych, maszyn ciężkich, prawo jazdy kat. B, znajomość Office.

Specjalista ds. Klientów VIP. Aktywne pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż usług marketingu. Wymagania: 2-3 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 7 000 – 8 000 zł brutto.

Stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju Rynku Ciepła. Odpowiedzialność: utrzymanie relacji z klientami, prognozowanie rynku ciepła oraz współpraca przy rozwoju technologii. Wymagania: wykształcenie wyższe, min. 2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Sprzedawca/Kasjer w Kaufland. Odpowiedzialność za obsługę klienta, ekspozycję towaru, oznaczenia cenowe i kontrolę terminów przydatności. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta.

Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Terminali POS w Kielcach. Kluczowe obowiązki: sprzedaż, pozyskiwanie klientów, negocjacje, analiza rynku.

Praca w hurtowni w Siedlcach na stanowisku wykładania towaru, wymagająca dyspozycyjności, oferująca stawkę 32,00 zł/h oraz różne benefity.

Ambasador Marki PLOOM, Siedlce: prezentacja produktu, sprzedaż w Retail, budowanie sieci kontaktów. Wymagania: pełnoletność, 85-160 h/mies., 4-5 dni/tyg. Wynagrodzenie 36-68 PLN/h brutto. Umowa zlecenie, iPad, uniform; rozwój w JTI.

Agent/Agentka Ubezpieczeń w PZU SA, odpowiedzialność za sprzedaż ubezpieczeń, wymagane min. średnie wykształcenie i rok doświadczenia w sprzedaży.

Specjalista ds. sprzedaży części zamiennych – sprzedaż części i usług serwisowych maszyn pakujących w całej Polsce, obsługa i pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, współpraca z serwisem i logistyką. Wymagane: wykształcenie techniczne, biegła znajomość angielskiego, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży części/serwisu, gotowość do częstych wyjazdów. Benefity: ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, kawa/herbata, napoje, parking, paczki świąteczne.

Stanowisko: Przedstawiciel/Przedstawicielka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Majątkowych. Odpowiedzialność: budowanie relacji z klientami, tworzenie ofert, osiąganie celów sprzedażowych. Wymagania: średnie wykształcenie, otwartość, organizacja pracy.

Stanowisko Przedstawiciela/Przedstawicielki ds. Techniczno-Handlowych w Mazowieckim. Wynagrodzenie 9500-11500 zł brutto. Wymagane doświadczenie w branży oraz znajomość języka angielskiego.

Konsultant / Sprzedawca w drogerii Hebe, Kielce. Obsługa klientów przy kasie, doradztwo kosmetyczne, przyjmowanie i układanie towaru, kompletowanie zamówień online. Wymagane: otwartość, kontakt z ludźmi, zainteresowanie kosmetykami. Umowa o pracę, liczne benefity.

Młodszy Przedstawiciel Handlowy, Kielce. Obowiązki: pozyskiwanie i obsługa klientów, prezentacja oferty, doradztwo i budowanie relacji. Wymagania: ambicja, odpowiedzialność, komunikatywność, gotowość do nauki. Wynagrodzenie: 5 000 PLN brutto (po wdrożeniu 8 000 PLN) + prowizja. Benefity: samochód służbowy, szkolenia, narzędzia.

Poszukiwany Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży w Kielcach. Obowiązki: prospecting klientów B2B, kwalifikacja leadów. Wymagana komunikatywność i doświadczenie w sprzedaży. Wynagrodzenie 5000-6000 PLN/miesięcznie.

Kierownik hurtowni odpowiedzialny za zarządzanie, realizację planów sprzedażowych i rozwój zespołu w Kielcach.

Doradca Klienta / Handlowiec odpowiedzialny za sprzedaż rozwiązań optymalizacji kosztów, z wynagrodzeniem od 20,000 do 50,000 PLN miesięcznie. Oferowane benefity to m.in. elastyczny czas pracy i dofinansowanie szkoleń.

Specjalista ds. Sprzedaży w Kielcach. Odpowiedzialność: spotkania z klientami B2C, finalizacja sprzedaży. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.

Specjalista ds. sprzedaży – obsługa klientów UTI.pl, doradztwo, przygotowywanie zamówień, realizacja celów sprzedażowych, monitoring wyników. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży, średnie wykształcenie, znajomość technik sprzedaży. Oferujemy wynagrodzenie 5 500‑10 000 PLN brutto + premie, kartę Multisport, nielimitowany Internet, szkolenia i możliwość awansu.

Specjalista/Specjalistka Sprzedaży ds. Klientów VIP – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów B2B, prowadzenie spotkań handlowych, analiza potrzeb, sprzedaż usług internetowych (strony, sklepy, SEO, Social Media, Google Ads), przygotowywanie ofert, negocjacje i finalizacja umów, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane 2‑3 lata udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży B2B, znajomość technik sprzedaży, prawo jazdy kat. B oraz znajomość marketingu internetowego.

Manager Sprzedaży – branża budowlana, Siedlce. Zarządza zespołem sprzedażowym, buduje relacje z kluczowymi klientami, opracowuje strategie i oferty, analizuje rynek i konkurencję. Wymagane doświadczenie w sprzedaży budowlanej, wykształcenie wyższe (techniczne/handlowe), umiejętności negocjacyjne i orientacja na cele.

Rodzaj umowy B2B, odpowiedzialność za wsparcie zespołu w sprzedaży ubezpieczeń. Wymagana znajomość technik sprzedażowych oraz doświadczenie w zarządzaniu.

Reprezentant Handlowy (K/M) w KORAL TRADE – sprzedaż FMCG w regionie Kielce, realizacja planów, kontakty z siecią tradycyjną i wielkopowierzchniową, akcje promocyjne, analiza rynku, raportowanie. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B, wykształcenie średnie.

Przedstawiciel handlowy – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów gastronomicznych w Siedlcach, budowanie długofalowych relacji, realizacja celów sprzedażowych, przygotowywanie ofert i współpraca z innymi działami. Wymagane: zamieszkanie w regionie, doświadczenie w obsłudze klienta, prawo jazdy kat. B, znajomość branży gastronomicznej, umiejętności komunikacyjne, znajomość języka angielskiego (plus).

Specjalista/Specjalistka ds. obsługi klienta flotowego – telefoniczny doradca, aktywne pozyskiwanie klientów transportowych, negocjacje warunków, bieżąca obsługa flot, praca biurowa. Wymagane: komunikacja, obsługa Office, chęć nauki; mile widziane doświadczenie w ubezpieczeniach flotowych.

Sales Consultant – samodzielna sprzedaż usług i produktów, dopasowywanie rozwiązań do kursantów i ich rodziców, realizacja celów sprzedażowych z nieograniczonymi premiami, budowanie relacji z klientami, współpraca zespołowa. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, obsługa ciepłych leadów, radzenie sobie z obiekcjami, spotkania wideo, samodzielność i motywacja premiowa. Lokalizacja: Kielce, umowa o pracę/Zlecenie/B2B.

Przedstawiciel Handlowy / Kierownik OZE – sprzedaż rozwiązań (fotowoltaika, magazyny energii, pompy ciepła itp.); wymagana kat. B, komunikatywność, brak wymaganego doświadczenia; wynagrodzenie 5 000‑15 000 zł/mc + premie; elastyczna forma współpracy.

Przedstawiciel Handlowy w branży rolniczej odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z klientami, doradztwo w zakresie produktów rolnych oraz aktywne poszukiwanie nowych klientów.

Doradca Ubezpieczeniowy, umowa agencyjna, Siedlce. Obowiązki: relacje z klientami, sprzedaż ubezpieczeń, realizacja planu. Wymagania: min. 2 lata w sprzedaży/obsłudze; komunikatywność; zaświadczenie o niekaralności. Benefity: FitProfit, PZU Sport, opieka medyczna.

Sprzedawca‑Kasjer (m/k) w Biedronce, Kielce. Obsługa kasy i klientów, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku. Wymagania: kontakt z ludźmi, praca fizyczna, 3 zmiany, weekendy. Wynagrodzenie 5150‑5400 PLN/mc (pełny etat) + liczne benefity.

Regionalny Kierownik Sprzedaży – realizacja planów, współpraca z dystrybutorami i producentami stolarki okiennej, obsługa kluczowych klientów, oferty, targi, szkolenia. Wymagane doświadczenie w branży stolarki okiennej/budowlanej, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży po wschodniej Polsce, wykształcenie średnie lub techniczne. Umowa o pracę, wynagrodzenie 6 500‑10 000 PLN, benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, zniżki.