Praca Sawa - 299 wyników.

Kierownik zespołu sprzedaży odpowiedzialny za rozwój struktury sprzedażowej, realizację planów, szkolenia i wsparcie zespołu. Wynagrodzenie 12000-22000 PLN/miesiąc.

Doradca Klienta w CDF, odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, doradztwo finansowe oraz budowanie relacji. Wymagana dobra organizacja i kreatywność. Oferowane m.in. dofinansowanie sportowe i prywatna opieka medyczna.

Kierownik/Kierowniczka Sklepu w Rawa Mazowiecka, odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, realizacja celów sprzedażowych, organizacja pracy. Benefity: szkolenia, ubezpieczenie, dofinansowanie zajęć sportowych.

Stanowisko: Doradca ds. Techniczno-Handlowych w intralogistyce. Zakres: sprzedaż regałów, pozyskiwanie klientów, przygotowanie ofert, negocjacje. Wymagania: 2 lata doświadczenia B2B, umiejętności sprzedażowe.

Zatrudnienie na stanowisku Kierowcy C+E z atrakcyjnymi zarobkami 30-400k PLN miesięcznie. Gwarancja dochodu, całościowa pomoc w administracji i wsparcie w rozwoju floty.

Brand Master odpowiedzialny za pozyskiwanie konsumentów, sprzedaż produktów BAT. Wymagana dostępność w weekendy, prawo jazdy kat. B oraz status studenta.

Kierowca kat. C+E odpowiedzialny za prowadzenie pojazdów i serwis. Praca w 2 osobowych załogach, tygodniowe podróże w Polsce. Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie.

Przedstawiciel Medyczny – linia Kardiologiczna, umowa o pracę, Rawa Mazowiecka. Obowiązki: kontakt z lekarzami i farmaceutami, promocja leków POZ i specjalistów, edukacja zdrowotna i seminaria; wymagania: wyższe, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B; benefity: bogaty pakiet socjalny.

Kierownik/kierowniczka działu technicznego – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Rawie Mazowieckiej. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość MS Office; SEP mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie.

HR Business Partner w DHL Supply Chain, Rawa Mazowiecka. Współpraca z menedżerami, rekrutacja, onboarding, oceny, rozwój, relacje ze związkami, agencjami, analiza wskaźników HR, employer branding, zgodność z prawem. Wymagania: wykształcenie HR/psychologia, ≥2 lat doświadczenia, prawo pracy, BHP, Excel, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka med., nauka języków, ubezpieczenie, owoce, integracje, świadczenia socjalne, wypoczynek, paczki świąteczne, akcje dobroczynne.

Stanowisko: Automatyk (Umowa zlecenie). Wymagania: min 3 lat doświadczenia, czytanie dokumentacji technicznej, obsługa przyrządów pomiarowych, SEP ≤ 1 kV (mile widziane), wykształcenie elektryk/automatyk/elektromonter/elektronik. Warunki: praca 3‑zmianowa, gotowość do awarii, 160‑200 h/mies., wynagrodzenie 45‑48 PLN/h brutto, system premiowy, dodatek dojazdowy, ubezpieczenie grupowe, karta MULTISPORT, dofinansowanie okularów, gorący posiłek w sezonie.

Pracownik ds. obsługi klienta w Banku Spółdzielczym (Rawa Mazowiecka). Obsługa i sprzedaż produktów bankowych, budowanie relacji, operacje gotówkowe, analiza AML. Wymagane wykształcenie (ekonomia/finanse), podstawowy Excel, komunikatywność, organizacja. Benefity: brak dress code’u, kawa/herbata, parking.

Starszy Specjalista ds. Planowania w DHL Supply Chain (Poland) – Rawa Mazowiecka. Analiza prognoz, planowanie produkcji i dostaw, raportowanie w Excel/Power BI, automatyzacja, monitoring KPI, współpraca z klientem i operacjami. Wymagane: doświadczenie analityczne, znajomość procesów magazynowych, zaawansowany Excel, Power BI, SQL, Power Automate, język angielski.

Recepcjonista/Recepcjonistka w Hotelu Arkada (Rawa Mazowiecka). Obsługa gości, rezerwacji, telefonów, płatności, faktur oraz utrzymanie porządku recepcji. Wymagane: min. wykształcenie średnie, komunikatywny angielski, obsługa komputera, kultura osobista, dyspozycyjność do pracy zmianowej.

Doradca Klienta w RTV EURO AGD. Odpowiedzialność za doradztwo klientom, realizacja celów sprzedażowych, dbanie o ekspozycję produktów. Wymagana motywacja i podstawowa obsługa komputera.

Specjalista ds. sprzedaży w branży zoologicznej – pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych, negocjacje w języku angielskim, tworzenie ofert, udział w targach, analiza trendów i współpraca z produkcją i logistyką. Wymagane doświadczenie B2B, bardzo dobra znajomość angielskiego, inne języki mile widziane.

Franczyzobiorca/Fanczyzobiorczyni w Żabka Polska: prowadzenie sklepu, zarządzanie zespołem, wysoka jakość obsługi w Rawa Mazowiecka.

SPRZEDAWCA/SPRZEDAWczyni, umowa o pracę na czas określony, pełny etat. Rawa Mazowiecka, dwuzmianowa 06:00-14:00 i 09:00-17:00. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies. Wymagania: wykształcenie średnie; obsługa kasy fiskalnej i terminala; dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy.

Sprzedawca (sprzedawczyni) – praca w systemie dwóch zmian (07‑11, 11‑15), 1/2 etatu z możliwością pełnego, wynagrodzenie brutto od 2500 PLN/mies., wym. wykształcenie zawodowe, komunikatywność, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, Rawa Mazowiecka.

Wychowawca K/M – umowa o pracę na czas określony w Sławie. Wymagane wykształcenie wyższe (licencjat) pedagogiczne. Wynagrodzenie brutto od 5 200 PLN + dodatek motywacyjny 1 000 PLN. Pełny etat.

Zostań franczyzobiorcą sklepu Żabka w Rawa Mazowiecka. Oferowane benefity: lokal, ubezpieczenie, szkolenia, marketing i nowoczesne narzędzia zarządzania.

Stanowisko: Sales Representative. Obowiązki: rozwój sprzedaży w przydzielonym obszarze Polski, koordynacja przetargów, przygotowywanie raportów, analiza rynku, pozyskiwanie nowych szans, wsparcie techniczne i szkoleniowe. Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane technologia żywności, chemia), doświadczenie w sprzedaży B2B, znajomość rynku czyszczenia, umiejętność obsługi komputera, znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego, prawo jazdy kat. B.

Kierownik utrzymania ruchu w fabryce mebli w Rawa Mazowiecka. Zarządza zespołem technicznym, zapewnia ciągłość maszyn, planuje przeglądy, analizuje awarie, zarządza częściami i współpracuje z produkcją. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, doświadczenie, prawo jazdy kat. B. Oferuje stabilną pracę, rozwój zawodowy i ubezpieczenie grupowe.

Operator / Operatorka procesu produkcyjnego – obsługa maszyn i urządzeń, bieżąca kontrola jakości surowca, dbanie o porządek, bezpieczeństwo i organizację stanowiska; wymagana gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym, odpowiedzialność i przestrzeganie ustalonych standardów.

Mechanik – Spawacz w Sławie. Wymagane uprawnienia spawalnicze, doświadczenie w spawaniu i mechanice, wykształcenie zawodowe, umiejętność czytania rysunku technicznego, precyzja i praca zespołowa. Obowiązki: spawanie, przygotowanie elementów, montaż/naprawa maszyn, prace ślusarskie, dbanie o BHP.