Praca Raków - 9152 wyników.

Senior DevOps Engineer (Azure) – automatyzacja zadań DevOps, edukacja zespołu, dokumentacja, wsparcie ServiceDesk. Wymagane 5 lat doświadczenia, Azure, Kubernetes, CI/CD, Terraform, Bash/Python/Go, znajomość języka polskiego i angielskiego C1. Benefity: WorkSmile, 175 PLN miesięcznie, webinary, 20 dni płatnego urlopu.

Senior Fullstack Developer (Medusa.js) – Freelance – buduje transakcyjny core i procesy płatności w wewnętrznym projekcie Netguru. Wymagane: Medusa.js, TypeScript/Node.js, PostgreSQL, Stripe API, doświadczenie w headless commerce, język polski i angielski B2+. Praca zdalna w UE, stawka do 165 PLN/h.

Test Automation Engineer (QA) in Kraków, hybrid. Design & maintain automated tests for API, UI, backend; work with Selenium/Cypress/Playwright, CI/CD, Azure/GCP. 3+ yrs QA, English B2+. Salary 16‑19 k PLN/mo, flexible work, career growth.

Front‑End Developer – design/develop responsive UI, integrate APIs, optimize performance, conduct code reviews. 3+ yr React/TS, CSS, MobX, CI/CD, Docker, English B2+. Salary 18‑22 k PLN/mo, Kraków hybrid.

Technical Lead (Node.js) – prowadzenie zespołu 5‑7 inżynierów, definiowanie architektury, kodowanie mikroserwisów, Azure, CI/CD, mentoring; wymaga 8+ lat doświadczenia programistycznego, 2+ lat w roli lidera, Node.js, React, API, mikroserwisy, Azure/GCP, Docker/K8s, angielski B2+; praca hybrydowa w Krakowie; wynagrodzenie 28‑32 k PLN/miesiąc.

Mobile Developer (React Native) – projektowanie i rozwój aplikacji iOS/Android, integracja API, UI/UX, testy, CI/CD. Wymagane 4+ lata doświadczenia w React Native, Redux, API, angielski B2+. Wynagrodzenie 18 000‑22 000 PLN/mies.

Backend Developer (Node.js) – Kraków, hybrydowy. Tworzy i utrzymuje API, mikroserwisy, bazy danych, CI/CD. Wymagane 3 + lat Node.js/TS, REST, MySQL/Mongo, Azure/GCP, Docker, Agile, angielski B2+. Wynagrodzenie 18‑22 k PLN/mc.

Tester Automatyzujący (CSIRE) – projektowanie i wdrażanie testów automatycznych, weryfikacja, raportowanie; wym. ≥5 lat doświadczenia, Robot Framework, SoapUI, Java/Python; B2B 105‑135 zł/h, praca zdalna, Kraków, Multisport, Luxmed.

Customer Success Onboarding Engineer – budowanie relacji z klientami enterprise, wsparcie techniczne (Windows/Linux/MacOS, VMware/Hyper‑V), koordynacja wdrożeń, prezentacje produktów. Wymagane ≥2 lat doświadczenia, znajomość angielskiego B1. Umowa: UoP 10‑12 k PLN mies., B2B 75‑90 PLN/h. Praca stacjonarna w Gorzowie, Krakowie lub Gdyni.

Senior Specjalista SEM/PPC – planowanie, tworzenie i optymalizacja kampanii w Google, Meta, TikTok, itp.; raportowanie i analizy; współtworzenie strategii performance oraz audytów PPC. Wymagane min. 3 lat doświadczenia, certyfikaty, znajomość CMS i narzędzi analitycznych.

Angular Developer (full‑time, remote) – rozwój skalowalnych aplikacji frontendowych dla platformy quote‑to‑revenue, Angular, TypeScript, HTML/CSS, REST APIs; mentoring juniorów; współpraca z założycielami; stawka 130‑140 zł/h B2B.

Sr. Staff Software Engineer (Golang) – prowadzenie dużych projektów, projektowanie architektury, kodowanie infrastruktury i aplikacji, optymalizacja wydajności. Wymagane 9 + lat doświadczenia, Go/Python/C++, Kafka, AWS/GCP, bazy danych. Oferuje 34‑42 k PLN miesięcznie, RSU, bonus, 26 dni urlopu B2B, prywatną opiekę medyczną, MultiKafeteria.

Full Stack Developer – work on client projects using TypeScript, React, Next.js, Node.js/NestJS, PostgreSQL; write clean code, review 100%, self‑manage tasks; require solid JS/TS knowledge, React experience, English B2+, Polish B2+. Salary 10‑17 k PLN /mo, remote, profit‑share bonus, modern hardware, English tutoring, private healthcare, Multisport, 23 days paid leave.

Senior Full Stack Developer – praca z klientami przy projektach cyfrowych, kodowanie w TypeScript, Node.js, React/Next.js, opcjonalnie React Native. Wymagane doświadczenie w JavaScript, React, TypeScript, znajomość CSS i baz danych, język angielski i polski B2+. Benefity: 20% udział w zyskach, praca zdalna, nowoczesny sprzęt, prywatna opieka zdrowotna, Multisport, 23 dni urlopu, płatny lunch i wyjazdy integracyjne.

Software Development Engineer II – Infrastructure (Remitly, Kraków). Build and own developer platform products (AWS, EKS), design solutions for complex systems, research new tech, on‑call rotation. Requires 3 + years engineering experience, Go/Java/Python, AWS microservices, Kubernetes. Benefits: equity (RSUs), ESPP, 26 days holiday, health/dental, commute allowance, hybrid work.

Software Developer (B2B) – Deliver web applications, craft advanced SQL queries, ensure data reliability, follow best engineering practices, contribute to architecture. Requires deep SQL knowledge, PostgreSQL, optional Golang/Java. Benefits: 100 % remote, Polish time‑zone, public holidays, long‑term contract.

IT Project Manager – zarządzanie cyklem życia projektów IT (rozwój istniejących produktów, tworzenie nowego rozwiązania w Azure), współpraca z zespołem .NET/React, planowanie backlogu, ryzyko, komunikacja. Wymagane 3‑5 lat Agile, doświadczenie od koncepcji do wdrożenia, znajomość Jira, język PL i EN. Oferujemy wynagrodzenie 12 500‑15 700 PLN (UoP) lub 15 000‑19 000 PLN (B2B), hybrydowy model pracy w Krakowie, elastyczne godziny, pełną opiekę medyczną, kartę MultiSport, dofinansowanie szkoleń, wypoczynku i kultury.

Senior Full Stack Developer (Laravel + React) – projektowanie, budowa i optymalizacja skalowalnych funkcji platformy SaaS; wymaga 5+ lat doświadczenia w Laravel i React, znajomość JS/TS, PHP, MySQL, UX oraz umiejętności prowadzenia zespołu; praca zdalna (Polska) na pełny etat, B2B lub stałe zatrudnienie; wynagrodzenie 42‑47 EUR/h.

Senior Fullstack Developer (Java & Angular) – develop & maintain web/mobile drone‑simulation platform, design end‑to‑end solutions, work 100 % remote with international team. 7+ yrs experience, Angular 9+/React, Java/Spring Boot, Docker, MongoDB, Elasticsearch, C1 ENG, business‑level PL. Benefits: remote work, long‑term projects, Center of Excellence, Motivizer benefits, Luxmed private medical.

Senior IT Architect – projektowanie i wdrażanie rozwiązań IAM oraz Privileged Access Management, zarządzanie platformą Microsoft 365, współpraca z globalnymi interesariuszami; wymagana znajomość AD, Entra ID, Zero Trust, doświadczenie w GxP. Oferta: 30 000 PLN brutto/mc, bonus roczny, karta Multisport, prywatna opieka zdrowotna, praca zdalna, elastyczne godziny, budżet szkoleń, sprzęt.

Software Engineering Manager (hybrid, Kraków) leads the Engineering Platform team building internal developer platform, CI/CD pipelines, and infrastructure automation. Requires 2+ yr people‑management, 6+ yr engineering experience, .NET, Azure, Terraform/Docker/K8s. Benefits include health, dental, vision, parental leave, flexible work, bi‑annual week‑long breaks, extra time off, long‑term incentives, and training programs.

Senior Software Engineer (remote) – projektuje i buduje usługi platformy w chmurze (C#/.NET, Azure), rozwija CI/CD w GitHub Actions, mentoruje zespół. Wymaga 5+ lat doświadczenia w C#, Azure, DevOps, IaC, Docker/K8s. Oferuje ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, wzrokowe, urlop rodzicielski, elastyczną pracę, dwa tygodniowe przestoje, dodatkowy wolny czas, program zachęt i szkoleniowy.

Senior Frontend Engineer – rozwijanie i utrzymanie aplikacji biometrycznych, implementacja edycji zdjęć, UI touch‑first, virtual scrolling, zarządzanie stanem; React, TypeScript, Next.js, React Native; min. 5 lat doświadczenia; praca zdalna/ Warszawa; wynagrodzenie 20‑25 k PLN mies.

Senior QA Engineer (freelance) – testowanie aplikacji IoT (kompatybilność, funkcjonalność, wydajność, bezpieczeństwo). Wymagane 4+ lata testów mobilnych, angielski B2, narzędzia TestRail/Atlassian. Praca 100% zdalna, elastyczny czas, dzielenie się wiedzą, możliwość stałego zatrudnienia z płatnym urlopem, zwolnieniem lekarskim i budżetem szkoleniowym.

Architekt Rozwiązań IT – projektowanie i nadzór nad architekturą systemów, definiowanie wymagań, wybór technologii, współpraca z zespołem i dostawcami. Wymagane 6+ lat doświadczenia, znajomość UML, Kubernetes, Java i innych technologii. Praca zdalna, B2B 1400‑1500 PLN/dzień.

Lekarz Endokrynolog, CM Fabryczna, Kraków. Obowiązki: opieka nad pacjentem, EDM, wysokie standardy. Wymagania: specjalizacja (ukończona lub w toku), obsługa komputera, słuchanie pacjentów. Benefity: elastyczne grafiki, praca w kilku placówkach, Medicover Benefits, dofinansowania kursów.

Software Development Engineer (Fullstack) – Remitly, Kraków. Build scalable web architecture, SEO/AEO, performance optimization. Requires 3+ yrs web performance, React/Next.js, Java/Golang. Salary 20‑23 k PLN gross/month, equity RSUs, 26 days holiday, hybrid work, health/dental, life & travel insurance, commute allowance, lunch/multisport card, education budget, mental health & family planning programs, pension (PPK).

Data Engineer – projektowanie i utrzymanie skalowalnych pipeline'ów w chmurze (Azure, AWS, GCP) z użyciem Databricks, Spark, ETL/ELT; 3 + lat doświadczenia, znajomość usług cloud, Python/PySpark, SQL; umowa B2B, 17 800‑21 500 PLN mies., praca zdalna, hybrydowo w Warszawie.

Senior Application Test Specialist (Playwright, Python, SQL) – remote, full‑time B2B. Design/execute advanced test cases, lead test sessions, collaborate with dev & service teams. 5+ years testing, automation, Azure DevOps, SQL, ISTQB Advanced.

Senior Java Developer – backend & API development (Java, REST, microservices, Azure), projektowanie i optymalizacja usług, udział w on‑call, praca w metodykach Agile, zdalnie. Wymagane 6 + lat doświadczenia w Javie, SQL, Linux, angielski B2/C1; mile widziane mikroserwisy, Kafka, Redis. Benefity: praca 100 % zdalna, długofalowe projekty, Center of Excellence, system benefitów Motivizer, prywatna opieka medyczna Luxmed.

Mid Backend Engineer (PHP) – design, build & operate cloud‑native microservices for compliance & FinCrime, using AWS, Docker, Symfony, Kafka; require microservice, DDD, event‑driven experience, English; remote, B2B, 20 dni urlopu, szkolenia, wydarzenia integracyjne.

Lead Data Engineer – prowadzi mały zespół inżynierów danych, projektuje i wdraża pipelines, mentoruje, dba o jakość i Agile. Wymaga silnego doświadczenia w data engineering, Azure, PySpark, SQL, DBT oraz płynnej znajomości angielskiego. Benefity: 29 000 PLN brutto/mies., prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie biletów, szkolenia.

Senior Cloud Engineer – budowa i zarządzanie infrastrukturą AWS, automatyzacja CI/CD, mentoring zespołu. Odpowiedzialności: rozwój platformy, backlog, standardy. Wymagania: AWS, Terraform, Kubernetes, Python, CI (GitLab/Jenkins), Linux/Windows. Korzyści: do 31 000 PLN brutto/mies., prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie transportu, szkolenia.

Senior Quality Engineer (Java) – tworzenie i utrzymanie automatyzacji testów (Selenium, Cucumber), testy manualne UI/API, integracja z CI/CD, praca w Agile, Kraków/remote, 22 000 PLN brutto, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, karta komunikacji, szkolenia.

Senior .NET/Angular Developer – praca zdalna (max 4 dni/mies. w biurze w Warszawie/Wrocławiu), rozwój aplikacji full‑stack, projektowanie API, optymalizacja kodu, mentoring juniorów. Wymagane ≥10 lat .NET, C#, JavaScript, Angular, PL/SQL. Oferujemy kontrakt B2B, 135‑160 PLN/h netto, pakiet Multisport i prywatną opiekę medyczną.

Senior iOS Developer (B2B) – 100% remote, 120‑150 PLN/h. Minimum 7 lat doświadczenia w Swift/Obj‑C, UI‑frameworki, testy, architektury, sektor bankowy. Długoterminowa współpraca, rozwój, sprzęt.

Senior Engineering Manager (pełny etat, praca zdalna, Kraków) prowadzi zespoły inżynierskie, nadzoruje realizację projektów, architekturę, SRE/DevOps, Agile, rekrutację i mentoring; 8+ lat doświadczenia programistycznego (Java, C#, itp.) i 3+ lat zarządzania w dużej organizacji.

Reliability Engineer – zapewnia wysoką dostępność usług oracle, wdraża i monitoruje aplikacje w AWS/GCP, automatyzuje infrastrukturę (Terraform, Docker), debugguje backend (Node.js, Go, Rust). Wymagane 5 + lat doświadczenia, znajomość cloud, CI/CD i bezpieczeństwa. Wynagrodzenie 20‑35 k PLN netto (B2B).