Praca Płońsk. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 184 wyników.

Przedstawiciel Medyczny z codziennymi kontaktami z lekarzami, promocją portfolio oraz realizacją celów sprzedażowych. Wymagana wiedza w sprzedaży.

Specjalista ds. sprzedaży w Giganci Programowania w Płocku: samodzielna sprzedaż usług i produktów, dopasowywanie rozwiązań dla kursantów, budowanie relacji z kursantami i rodzicami, realizacja celów z premiami.

Regionalny Przedstawiciel Techniczno-Handlowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne oraz sprzedaż produktów. Wym. min. 2 lata doświadczenia w branży technicznej oraz A2/B1 angielski.

Stanowisko Starszego Sprzedawcy-Kasjera. Odpowiedzialność za organizację pracy, obsługę klienta, kontrolę dostaw oraz dbanie o porządek w sklepie.

Sprzedawca/Kasjer w Płocku. Odpowiedzialność za obsługę klienta, ekspozycję towaru. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta, umiejętność pracy w grupie.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Odpowiedzialność: obsługa klienta, ekspozycja towaru. Wymagania: podstawowe zasady obsługi klienta, energia i sumienność. Niefinansowe benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowania.

Doradca klienta, prowadzenie spotkań, utrzymywanie kontaktów z klientami, organizacja pracy. Wysoka kultura osobista, um. interpersonalne.

Doradca ds. Sprzedaży Samochodów Nowych – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, sprzedaż aut i usług finansowych, realizacja planów, monitorowanie rynku. Wymagane doświadczenie w sprzedaży salonowej, prawo jazdy kat. B, wykształcenie min. średnie. Benefity: szkolenia, zniżki na produkty i usługi, spotkania integracyjne.

Przedstawiciel/ka weterynaryjny/-a w Płocku; promocja produktów, analiza rynku, wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży.

Promotor Marki OZE w Płocku – promocja marki fotowoltaicznej, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku, udzielanie informacji, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji/marketingu. Oferujemy elastyczne godziny, szkolenia, wsparcie HR, wybór umowy zlecenie lub B2B, premiowy system wynagrodzeń.

Ankieter terenowy, Płońsk. Zakres: ankiety PV, kontakt z klientem, umawianie spotkań. Wymagania: prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność, dobra organizacja. Benefity: wynagrodzenie + prowizje, bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowa zlecenie/B2B.

Przedstawiciel handlowy – pozyskiwanie i obsługa klientów B2B w sektorze przemysłowym i budowlanym, przygotowywanie ofert, negocjacje, raportowanie wyników. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, umiejętności negocjacyjne i analityczne, prawo jazdy kat. B, MS Office. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, integracje, parking, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci.

Przedstawiciel Ubezpieczeniowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, przygotowanie ofert, obsługę posprzedażową oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagana otwartość na działalność gospodarczą.

Stanowisko: Doradca Klienta PZU. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, badanie potrzeb, sprzedaż produktów finansowych. Wymagania: roczne doświadczenie w sprzedaży, preferowane wykształcenie ekonomiczne. Miejsce: Płock.

Dyrektor Handlowy – zarządzanie działami nowych samochodów i F&I w 6 lokalizacjach Grupy ADAMOWSCY w Płocku; realizacja celów sprzedażowych, strategia handlowa, nadzór i rozwój zespołów, analiza rynku i współpraca z zarządem. Wymagane doświadczenie kierownicze w branży dealerskiej, kompetencje analityczne, strategiczne i negocjacyjne.

Kierownik Wydziału Przygotowania i Rozliczenia Sprzedaży w ENERGA Logistyka Sp. z o.o. Odpowiedzialność za nadzór zespołu, sprzedaż, obsługę klienta i współpracę z finansami. Wymagana mobilność i znajomość angielskiego.

Przedstawiciel handlowy – pozyskiwanie nowych klientów dla agencji pracy, budowanie relacji, przygotowywanie ofert, analiza rynku, raportowanie wyników. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, znajomość rynku, prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy mobilnej. Oferujemy stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie z prowizją.

Przedstawiciel Handlowy – spotkania z klientami, prezentacja oferty, doradztwo, negocjacje, raportowanie, udział w szkoleniach. Wymagane: pewność siebie, rozwój, komunikacja, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży mile widziane. Benefity: premie, konkursy, nagrody rzeczowe, dofinansowanie szkoleń, elastyczny czas pracy, zniżki, integracje, program rekomendacji.

Asystent handlowy w Płocku. Wymagane wykształcenie średnie oraz obsługa komputera. Praca w sprzedaży i obsłudze klienta.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, budowanie relacji, przyjmowanie zamówień. Wymagania: doświadczenie 3 lata w handlu, wykształcenie średnie, umiejętności sprzedażowe.

Stanowisko: Sprzedawca w Netto. Obowiązki obejmują wsparcie klientów, ekspozycję towarów, utrzymanie porządku oraz dbałość o jakość produktów. Wymagane orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne i gotowość do pracy zmianowej.

Sprzedaż ubrań, akcesoriów i części motocyklowych w sklepie w Płocku; obsługa klienta, ekspozycja towaru, realizacja planów, raportowanie; wymagana doświadczenie w sprzedaży, komunikatywność; umowa o pracę, wsparcie, rozwój.

Agent ds. wynajmu samochodów w Płocku – podawanie i odbiór aut, relokacja, czyszczenie, sprzedaż usług dodatkowych, kontrola umów. Wymagane prawo jazdy B ≥ 1 rok, dyspozycyjność, podstawowa znajomość branży i obsługa komputera/tabletu.

Agent ds. wynajmu samochodów – Płock Obsługa i podstawi­anie samochodów, relokacja pojazdów, czyszczenie i serwis, sprzedaż usług dodatkowych, kontrola umów. Wymagane prawo jazdy B, dyspozycyjność, podstawowa znajomość branży i komputera, znajomość języka angielskiego mile widziana. Umowa zlecenie, praca w Płocku, możliwość rozpoczęcia od zaraz.

Menedżer Zespołu Sprzedaży w PZU Życie SA – rekrutacja i zarządzanie doradcami, realizacja planów sprzedaży (zdrowotne, życie indywidualne, dla MSP), prowadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnych; wymaga 2+ lat w ubezpieczeniach, aktywnej rekrutacji i organizacji pracy.

Stanowisko: Osoba sprzedająca w stacji paliw, Pieńsk. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie średnie. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Promotor marki OZE (Płock) – promocja i sprzedaż produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami, budowanie wizerunku firmy. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność i samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji. Oferujemy wynagrodzenie z premią (do 10 000 zł+), tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny i umowę zlecenie lub B2B.

Ankieter terenowy (Płock) – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (≥10 000 zł), bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Ankieter terenowy w Płońsku; kontakt z klientami, ankiety PV, umawianie spotkań, wsparcie sprzedaży; prawo jazdy B; elastyczne godziny; umowa zlecenie lub B2B.

Przedstawiciel handlowy – Płock: pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: negocjacje, komunikacja, prawo jazdy kat B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy elastyczne godziny i formy współpracy, szkolenia, CRM, tygodniowe bonusy.

Ankieter terenowy (Płock) – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE.

Przedstawiciel handlowy – SUPREME ENERGY (Płock) Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji, komunikacji, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy: wynagrodzenie + prowizję (do 10 tys. zł), szkolenia, CRM, elastyczne godziny, różne formy umowy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Zastępca Kierownika Sklepu w worldbox Płock – zarządzanie zespołem sprzedażowym, realizacja celów sprzedażowych, obsługa klientów, rekrutacja, szkolenia, dbanie o wygląd sklepu. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość mody. Oferuje umowę o pracę, system premiowy, rabaty 40‑45 %, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie MultiSport, ubezpieczenie na życie, szkolenia dla liderów.