Praca Poznań. Oferty pracy w branży IT - 1382 wyników.

Administrator Chmury – projektowanie, provisioning, zabezpieczanie i utrzymanie środowisk chmurowych klientów; wdrażanie standardów, automatyzacji i monitoringu; wymagana solidna znajomość Azure/AWS/GCP, IaC (Terraform, itp.), bezpieczeństwa i skryptów.

Konsultant SAP SuccessFactors (Employee Central) – rozwój, konfiguracja i wsparcie techniczne systemu HR, zbieranie wymagań, dokumentacja, szkolenia. Wymagane 3 lat doświadczenia, znajomość SuccessFactors, język niemiecki C1, polski C1, angielski B1. Praca hybrydowo lub 100 % zdalna, wynagrodzenie 110‑150 PLN/h (mid) lub 150‑190 PLN/h (senior) + VAT, benefity: szkolenia językowe, kursy, certyfikacje, dostęp do benefitów B2B, biura we Wrocławiu/Karlsruhe.

Programista/Programistka robotów przemysłowych – KIDA Automation, Poznań. Programowanie robotów KUKA, Fanuc, ABB, uruchamianie i utrzymanie linii, dokumentacja. Wymagane wyższe wykształcenie (automatyka, elektrotechnika, mechatronika), min. 2 lat doświadczenia, prawo jazdy B, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, gotowość delegacji.

Specjalista ds. systemów IT w Aluplast (Poznań) – administrowanie i utrzymanie ERP, wsparcie szkoleń, tworzenie raportów, współpraca przy wdrożeniach. Wymagania: ≥1 rok doświadczenia, SQL, Comarch ERP, Crystal Reports, ang. B1. Umowa o pracę.

Key Account Manager – pozyskiwanie nowych klientów, rozwijanie relacji, rozwiązywanie problemów biznesowych, prezentacje handlowe, współpraca z marketingiem i IT. Wymagane doświadczenie w sprzedaży systemów IT, znajomość SaaS, negocjacje, prawo jazdy kat. B. Benefity: prywatna opieka medyczna, Karta Multisport.

Senior SAP Specialist – OpenText & SAP Archive. Projektowanie integracji OpenText xECM z SAP, zarządzanie usługą SaaS, wsparcie migracji S/4HANA, konsultacje i dokumentacja. Wymagania: kilkuletnie doświadczenie IT, SAP Basis, ITIL, język angielski i polski B2+. Oferta: praca hybrydowa/remote, elastyczne godziny, opieka medyczna i dentystyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, program wsparcia psychicznego, platforma benefitowa, szkolenia, aktywności CSR i kluby pasji.

Senior Scala Developer – projektowanie i implementacja złożonych funkcji w Scali, integracja, testy, architektura mikroserwisów, Kubernetes, monitoring (Prometheus/Grafana). Wymagane 5 lat doświadczenia, znajomość Scala/Java, Kubernetes, Elasticsearch, Kafka, język angielski B2+. Oferujemy nowoczesne technologie, AI‑wsparcie, elastyczne godziny, hybrydowy model pracy i prywatną opiekę medyczną.

Project Manager (IT) – nadzorowanie projektów IT od początku do końca, zbieranie wymagań, planowanie i monitorowanie, prowadzenie zespołów Agile (Scrum/Scrumban), zarządzanie budżetem i ryzykiem, komunikacja z klientami międzynarodowymi. Wymagane 3 + lat doświadczenia, znajomość Agile, biegła znajomość angielskiego i polskiego (C1). 50‑80 PLN/h netto + VAT, praca zdalna/hybrydowa, 20 dni urlopu, elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, lekcje językowe, budżet rozwojowy, sprzęt Apple.

Fullstack Developer (React/Next/Java) – 3‑5 yr experience, strong TypeScript, React, Next.js, Java, JAX‑RS, MongoDB, GitHub; GCP a plus. Remote work, flexible hours, English/German lessons, medical & sport card, unlimited beer, modern office, relocation budget.

Starszy .NET Developer – projektowanie i rozwój aplikacji .NET (C#, ASP.NET MVC, WPF, SignalR, Web API), praca z bazami SQL/NoSQL, frontend (Vue/Angular/React), Docker/Kubernetes, CI/CD. Wymagane 5+ lat doświadczenia, Azure, Git. Atrakcje: Udemy, prywatna opieka medyczna, Multisport, pakiet weterynaryjny, lekcje językowe, bony, elastyczne godziny, praca zdalna/hybrydowa, partnerzy Microsoft/AWS, team‑building i hackathony.

Salesforce Technical Leader – projektowanie architektury Salesforce, development Apex/LWC, integracje, migracje, CI/CD, współpraca z BA i administratorem. Wymagane 5+ lat doświadczenia, certyfikaty Salesforce. Umowa B2B, full‑time, praca zdalna, benefity: Medicover, FitProfit, lekcje angielskiego, treningi F45, program poleceń, finansowanie certyfikatów, model hybrydowy, wyjazdy integracyjne.

Hosting Support Specialist – obsługa klientów (mail, czat, telefon), rozwiązywanie problemów technicznych i rozliczeniowych. Wymagana znajomość WordPress, PHP, Linux oraz protokołów sieciowych. Oferujemy UoP, kartę Multisport, opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie kursu angielskiego.

Azure Data Engineer – projektowanie i wdrażanie end‑to‑end pipeline‑ów ELT w Azure, modelowanie danych oraz współpraca z interesariuszami. Wymagane: Azure Data Services, SQL/Python, ADF/Airflow, komunikacja PL/EN. Oferujemy pracę zdalną, prywatną opiekę zdrowotną, sport, wsparcie psychologiczne, kursy językowe i certyfikacje.

Data Engineer – projektowanie i optymalizacja pipeline'ów w Snowflake/Databricks, Azure/AWS; współpraca z klientami, zapewnianie zgodności z regulacjami. Wymagane 3 + lat doświadczenia, ETL, SQL, Python, PySpark, język angielski B2+. Oferujemy elastyczny czas pracy, hybrydę, awanse 2 ×/rok, budżet szkoleniowy, coach, wsparcie językowe i liczne inicjatywy zespołowe.

PL/SQL Developer z Java – rozwijanie i dostosowywanie systemów ubezpieczeniowych, tworzenie i optymalizacja procedur PL/SQL, współpraca z analitykami, udział w analizie wymagań, testach i wdrożeniach, praca w zespole Agile. Wymagania: 2 lat PL/SQL, 1 rok Java, znajomość baz danych, angielski B2/C1, praca pełny etat, prawo do pracy w UE.

SAP FICO Consultant (REFX) – wsparcie procesów księgowo‑aktywalnych i leasingowych w SAP, projektowanie konfiguracji, analiza danych, raportowanie KPI, współpraca z zespołami i stakeholderami, wymagana min. 3 lata doświadczenia w SAP FI/REFX i IFRS 16, znajomość języka angielskiego (B2+).

Machine Learning Engineer (Senior) – praca zdalna (z okazjonalnymi spotkaniami w Poznaniu). Odpowiedzialny za rozwój, wdrażanie i utrzymanie modeli AI/ML (Azure/GCP), MLOps, Causal AI, rekomendacje. Wymagane 3 + lat doświadczenia, Python, SQL, scikit‑learn, Git, znajomość języka angielskiego B2. B2B, pełny etat, 6‑miesięczny projekt z możliwością przedłużenia.

SAP Developer (S/4HANA Finance) – rozwijanie aplikacji SAP, konsultacje z działami IT, wsparcie po wdrożeniu, analiza wymagań. Wymagania: studia informatyczne, doświadczenie w ABAP, znajomość SAP FI/CO, język polski i angielski B2+. Oferujemy pracę hybrydową/remote, elastyczny czas, pakiet medyczny, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, program wsparcia psychicznego, platformę benefitów i liczne szkolenia.

IT Product Owner (SAP HCM Payroll & Time) – prowadzi zespół Payroll/Time, zarządza roadmapą, backlogiem i projektami Agile, kontaktuje się ze stakeholderami. Wymaga wykształcenia informatyczno‑biznesowego, doświadczenia w roli Product Ownera, SAP HCM/SuccessFactors, metod Agile oraz biegłej znajomości PL i EN.

Python Developer (AI MCP) – projektowanie i budowa serwerów MCP w Pythonie, integracja LLM, bezpieczeństwo i testy. Wymagana znajomość AWS, AI, bezpieczeństwa, Python. 100 % remote, B2B, wynagrodzenie do 160 PLN/h, polskie święta, proces rekrutacji 1‑2 techniczne rozmowy.

Senior Software Engineer (Salesforce & Java) – prowadzenie funkcji od koncepcji do wdrożenia, czysty kod, integracje REST, LWC, Apex, Flows, AWS, mikroserwisy; 6 + lat doświadczenia, certyfikaty Salesforce Platform Developer I‑II, Java backend, Agile, język angielski B2+.

Senior Java Developer – design & build features for fraud‑prevention platform, own end‑to‑end delivery, work with product team, write scalable Java/Spring code. Requires 6+ years Java, testing focus, multithreaded & cloud experience, English B2+. Benefits: remote, Polish holidays, B2B US contract.

Frontend Developer (B2B) – Poznań. Projektowanie, rozwijanie i testowanie UI aplikacji webowych, tworzenie komponentów wielokrotnego użytku, przekładanie potrzeb użytkowników i biznesu na kod. Wymagane: licencjat z informatyki, >3 lat doświadczenia w React, TypeScript, JavaScript, HTML5/CSS3, Scrum/Agile, testy jednostkowe/UI, biegła znajomość języka angielskiego.

Full‑Stack Software Engineer (JavaScript/TypeScript) – tworzenie aplikacji cloud‑native w React, Node.js, Postgres/MongoDB; projektowanie API, współpraca z designerami i właścicielami produktu; wymagana solidna znajomość JS/TS, React, Node, baz danych oraz chmury (AWS/Azure/GCP); praca zdalna, lokalizacja Poznań.

Program Manager (Data/AI) – zarządzanie programami danych i sztucznej inteligencji, definiowanie roadmap, budżetowanie, koordynacja zespołów, prowadzenie steering committees i raportowanie ryzyka; wymagana duża praktyka w projektach data/analytics, silne umiejętności komunikacyjne i zarządzanie wieloma strumieniami; praca zdalna, pełny etat.

Analytics/BI Engineer – design and maintain analytics models, semantic layers, and dashboards using SQL, dbt, Power BI/Tableau/Looker; collaborate with data engineers and business stakeholders; requires strong SQL, dbt, BI tool experience; remote, based in Poznań, full‑time.

DevOps engineer at cyber_Folks S.A. in Poznań (on‑site). Design and develop MCP‑compliant tools, integrate hosting services, perform functional testing, collaborate with AI & DevOps teams on CI/CD, containerization, automation. Requires strong Python, FastAPI, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, basic LLM knowledge, English, and proactive, analytical attitude.

AI Engineer (LLMs, Python) – Build scalable AI systems, turn data‑science prototypes into production, develop backend components with Python/FastAPI, ensure code quality, and deploy on cloud (AWS/GCP/Azure). Requires 3+ years Python engineering, LLM/GenAI experience, Docker, CI/CD. Remote, based in Poznań.

Talent Acquisition Specialist – end‑to‑end rekrutacja IT, budowanie bazy kandydatów, employer branding, optymalizacja procesów. Wymagane 3 + lata doświadczenia w rekrutacji IT, znajomość ATS/LinkedIn, język angielski i polski, obecność w biurze min 1 dzień/tydz. B2B 45‑55 PLN/h.

Delivery Manager – zarządzanie kontami klientów, prowadzenie zespołu dostaw, kontrola rentowności projektów, ryzyka i budżetu; wymagana znajomość Delivery/Account Management, biegła znajomość języka angielskiego i polskiego, obecność w biurze w Poznaniu (min. 20%). Benefity: hybrydowy model pracy, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, szkolenia, siłownia i parking rowerowy.

Specjalista Service Desk (Poznań) – rozwiązywanie zgłoszeń, utrzymanie sprzętu, instalacja PC/oprogramowania, konfiguracja stacji, drukarek, skanerów, terminali, wsparcie SAP WMS, udział w projektach optymalizacyjnych, zapewnienie bezpieczeństwa IT. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, Windows, Android, Office 365, angielski B1, prawo jazdy B; preferowane WMS, VBA.

Technical Support Engineer – zapewnia wsparcie techniczne i integracyjne dla klientów PayU w Poznaniu (praca hybrydowa). Obsługa zgłoszeń, diagnostyka incydentów, monitoring platform, dokumentacja. Wymagania: ≥2 lat doświadczenia w wsparciu technicznym, znajomość API i SQL, płynny język polski i angielski, wykształcenie wyższe.

Ground Segment Systems Analyst – projektowanie, analiza i wdrożenie systemów naziemnych satelitarnych, koordynacja wymagań, wsparcie testów, analiza danych i raportowanie, współpraca przy ofertach ESA. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie z Ground Segment, Python, Bash, CCSDS, ESA/ECSS.

Senior System Engineer – full‑time, remote (Poznań). Design and develop system architectures, lead engineering solutions, apply SRE practices, and collaborate cross‑functional teams. Requires strong Python OOP, system design, microservices, AWS (EC2, EKS, VPC, serverless), Kubernetes/Docker, IaC, CI/CD, Linux; AWS Solutions Architect cert a plus.

Frontend Developer (React) – rozwój aplikacji 3D i narzędzi do automatyzacji contentu, wsparcie platformy. Wymagane: React, TypeScript; mile widziane: Azure, .Net Core, SQL. B2B: 18‑26 k PLN/mies., 6‑8 h/dzień, praca zdalna z okazjonalnymi spotkaniami w Warszawie.

Senior ABAP Developer (RAP) – projekt międzynarodowy SAP: projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji ABAP (klasyczny i OO), RAP, CDS, OData, Fiori/UI5, integracje; wymaga 6 + lat doświadczenia w ABAP, RAP, integracji; oferuje stabilną, długoterminową współpracę, wsparcie zespołu, jasną ścieżkę rozwoju oraz pracę zdalną (lokalizacja: Poznań).

Konsultant ds. wdrożeń ERP – analiza potrzeb klientów, wsparcie i rozwiązywanie problemów, współpraca z zespołem programistycznym, prowadzenie szkoleń. Wymagane: SQL, doświadczenie z ERP (Comarch), logistyka/produkcja, analityka. Umowa o pracę, Poznań.

Konsultant/ka ds. CCM – udział w projektach wdrożeniowych, projektowanie szablonów w Serie/M, analiza wymagań biznesowych, wsparcie użytkowników i dokumentacja. Wymagana bardzo dobra znajomość niemieckiego (B2/C1) oraz umiejętności analityczne. Umowa o pracę, Poznań.