Praca Powiat Śremski - 83 wyników.

Operator ładowarki teleskopowej – obsługa i prowadzenie maszyny, załadunek/rozładunek, kontrola techniczna i konserwacja, współpraca z brygadą. Wymagane uprawnienia UDT, doświadczenie, dobra kondycja, znajomość BHP i języka polskiego. Oferujemy prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.

Kierownik Łańcucha Dostaw – koordynacja dostaw od surowców do klienta, kontrola stanów magazynowych, zarządzanie zespołem, budowanie relacji z dostawcami, budżet i KPI, wymagana znajomość ERP, Excel, angielski, doświadczenie w produkcji.

Stanowisko: Operator maszyn. Odpowiedzialności: obsługa maszyn, dbanie o jakość, wypełnianie dokumentacji. Wymagania: doświadczenie w obsłudze maszyn i wykształcenie techniczne. Wynagrodzenie: 5000-5900 PLN.

Specjalista ds. content marketingu – tworzenie i edycja grafik w Photoshop/Illustrator, wykorzystanie AI, przygotowywanie opisów produktów, wsparcie mediów społecznościowych, krótkie formy wideo, współpraca z zespołem marketingu. Wymagana praktyczna znajomość Adobe, portfolio, podstawowa edycja wideo.

Inżynier ds. Prefabrykacji (K/M) – projektowanie prefabrykowanych elementów betonowych (schody, balkony, stropy, ściany), modelowanie 2D/3D, optymalizacja, projektowanie zbrojenia, dokumentacja, współpraca z klientem i działami firmy.

Sortowacz odpadów – sortowanie i kontrola jakości odpadów, obsługa podstawowych urządzeń, utrzymanie czystości. Wymagane: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, dobra kondycja, praca zmianowa, znajomość języka polskiego. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Architekt / Architektka – opracowywanie i modyfikacja projektów domów mobilnych i modułowych, adaptacja do MPZP/WZ, przygotowywanie dokumentacji budowlanej, współpraca z konstruktorami, instalatorami i urzędami. Wymagane wykształcenie architektoniczne, doświadczenie w projektowaniu budynków, znajomość AutoCAD/ArchiCAD oraz procedur administracyjnych; uprawnienia budowlane nie są wymagane.

Tapicer/Tapicerka – tapicerowanie mebli oraz utrzymanie porządku w miejscu pracy. Wymagane doświadczenie w meblach tapicerowanych, orientacja na jakość i sumienność. Umowa o pracę, lokalizacja: Psarskie (pow. śremski), PL.

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Technolog Projektant Mebli – projektowanie nowych mebli, tworzenie rysunków CAD i dokumentacji, współpraca z produkcją, dobór materiałów i wprowadzanie innowacji. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w projektowaniu mebli, znajomość CORPUS, CAD i oprogramowania 3D. Benefity: sport, ubezpieczenie, integracje, brak dress code, kawa/herbata, parking.

Stanowisko: Pracownik Biura Obsługi Klienta (m/k) – dział handlowy Lokalizacja: Konarzyce, woj. śremska, Polska Umowa: umowa o pracę Obowiązki: fakturowanie, obsługa sprzedaży i posprzedaży (telefon/e‑mail), pozyskiwanie klientów, utrzymanie materiałów marketingowych Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie min. średnie, obsługa komputera, język angielski B2, dobra organizacja, odporność na stres

Kierowca samochodu asenizacyjnego odpowiedzialny za transport nieczystości. Wymagane prawo jazdy C + E oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów.

Główna Księgowa odpowiedzialna za księgowość, raporty finansowe, zarządzanie zespołem. Wymagane wykształcenie finansowe oraz 4 lata doświadczenia.

Inżynier Automatyk – utrzymanie ruchu: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania automatycznego magazynu, diagnozowanie awarii sterowania, współpraca z serwisami, usprawnianie maszyn, zarządzanie częściami, dokumentacja i szkolenia. Wymagane ≥5 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość języka ang. lub niem. (B2), certyfikaty E1‑D3, UDT. Benefity: rowerowe WAGO, platforma WorkSmile, opieka medyczna, sport, ubezpieczenie, kawa/herbata, parking, program rekomendacji.

Technik produkcji automatycznej (m/k/n) – przygotowanie i realizacja procesów produkcyjnych, ustawianie i nadzór nad maszynami, naprawy, konserwacje, optymalizacja, współpraca i BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, min. 2 lata doświadczenia w utrzymaniu ruchu, uprawnienia SEP do 1 kV, praca w systemie 3‑zmianowym w Wróblowicach.

Młodszy mikrobiolog – wykonywanie analiz mikrobiologicznych, testów identyfikacji, walidacji sterylizacji, opracowywanie dokumentacji i wsparcie audytów; wymaga wyższego wykształcenia (Mikrobiologia), obsługi sprzętu pomiarowego, Excel, języka ang. B1 i pracy w cleanroomie; oferuje dofinansowanie sportu, prywatną opiekę medyczną, kursy, ubezpieczenie, pracę zdalną, elastyczny czas, program emerytalny i inne.

Rola: Lider produkcji (m/k/n) w WAGO Elwag, Wróblowice (pow. średzki). Koordynacja zespołu WINSTA, zarządzanie procesami, usuwanie awarii. Wymagane ≥3 l. doświadczenia jako lider/shift leader w produkcji, praca w systemie 3‑zmianowym. Benefity: Rowerowe WAGO, WorkSmile, sport, ubezpieczenie.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Sprzedawca/Ekspedient w sklepie spożywczym Chata Polska w Mrozowie. Obsługa kasy, lady wędliniarskiej, przyjmowanie dostaw, utrzymanie porządku i kontakt z klientami. Wymagana sumienność, punktualność i pozytywne nastawienie. 5200‑6200 PLN miesięcznie, umowa o pracę lub zlecenie, osobne pomieszczenie socjalne.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Magazynier – przygotowywanie, przyjmowanie, układanie i dokładanie towaru w magazynie w Lutyni (pow. średzki). Wymagane wykształcenie średnie, punktualność, rzetelność. Umowa o pracę, wynagrodzenie 5300‑5800 PLN mies.

Production Control Supervisor – zarządzanie zgłoszeniami w SAP, monitorowanie produkcji, analiza KPI kosztowych, nadzór nad magazynem, wdrażanie projektu HENS i narzędzi raportowych; wymagana znajomość SAP, doświadczenie w zarządzaniu procesami produkcyjnymi i zespołem. Benefity: transport, paczki, dofinansowanie posiłków, Medicover, sport, szkolenia, ubezpieczenie.

Specjalista ds. Zapewnienia Jakości w Clinico Medical (Błonie). Zarządzanie niezgodnościami, audyty wewnętrzne, dokumentacja SZJ, RCA/FMEA, projekty doskonalenia. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w produkcji medycznej, wykształcenie wyższe, ang. B2, znajomość ISO 9001/13485, praca w cleanroom. Umowa o pracę.

Zastępca Kierownika Sklepu – zarządza zespołem, nadzoruje sprzedaż, dba o wygląd i zaopatrzenie sklepu, kontakt z klientami, świeżość produktów. Wymagane doświadczenie w handlu, gastronomii lub FMCG, umiejętność organizacji i komunikacji. Oferuje szkolenia, bonus urlopowy, kartę zakupową, rozwój, dofinansowanie sportu, ubezpieczenie na życie i świadczenia socjalne.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.