Praca Powiat Łaski - 150 wyników.

Kierownik Marki odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych konsumentów oraz sprzedaż produktów BAT. Wymagana dostępność min. 15 razy w miesiącu, status studenta i prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Sprzedawca (k/m/x) w Netto Sp. z o.o. w Łasku. Odpowiedzialność za wsparcie klientów, ekspozycję towarów, oraz dbanie o wygląd sklepu. Wymagana gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Specjalista ds. sprzedaży (Łódź/Łask) – prezentacja oferty, zamówienia telefoniczne, pozyskiwanie klientów; wymagane doświadczenie w sprzedaży telefonicznej, MS Office, wykształcenie min. średnie; benefity: Lux Med, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie leków, ZFŚS, sport.

Kierowca C+E – prowadzenie ciągnika MAN TGX i naczepy w transporcie krajowym i międzynarodowym. Wymagane prawo jazdy C+E, aktualne uprawnienia, podstawowa znajomość angielskiego. Oferujemy 400 PLN netto/dzień, umowę o pracę lub B2B, wsparcie 24/7, stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę.

Sprzedawca/Kasjer w Kaufland (Łask). Wystawianie towaru, oznakowanie cen, kontrola świeżości produktów, obsługa klienta, praca zespołowa. Wymagana podstawowa obsługa klienta, sumienność; doświadczenie dodatkowe. Umowa o pracę, płaca 5 100‑5 200 PLN/mc.

Manager sieci ds. sprzedaży, VILLARO Moda Męska, Łask. Tworzy politykę handlową i cenową, zarządza zespołem koordynatorów, planuje sprzedaż, otwiera/zamyka salony, przygotowuje raporty. Wymaga 3‑5 lat doświadczenia w sprzedaży fashion i zarządzaniu siecią. Oferuje B2B kontrakt + premię, samochód, telefon, laptop, szkolenia, konferencje i zniżki na produkty.

Pracownik produkcji w Karton Polska (Orchów). Przygotowanie i obsługa linii, montaż, pakowanie, kontrola jakości, dokumentacja, praca zmianowa, wymagana organizacja, sumienność, obsługa komputera, uprawnienia UDT.

Zastępca Kierownika Sklepu w Netto, odpowiedzialny za zarządzanie zmianą, wsparcie klientów, praca operacyjna oraz dbałość o atmosferę zespołu. Wymagana umiejętność zarządzania zespołem.

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Kierowca HDS w hurtowni budowlanej Metalbud (Łask). Transport materiałów, załadunek/rozładunek HDS, obsługa dokumentacji i wsparcie magazynowe. Wymagane prawo jazdy kat. C (C+E), uprawnienia HDS, doświadczenie w prowadzeniu ciężarówek. Oferujemy stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie na czas + premię, zniżki na materiały oraz przyjazną atmosferę.

Asystent/asystentka działu produkcji w Ravimed – przygotowywanie surowców i roztworów, monitorowanie parametrów, dokumentacja GMP, wsparcie kierownika oraz współpraca z innymi działami. Wymagane wykształcenie wyższe (farmacja, chemia, biotechnologia), znajomość GMP i języka angielskiego, MS Office. Benefity: dofinansowanie szkoleń, integracje, brak dress code, parking.

Sprzedawca w hurtowni hydraulicznej (Łask) – realizacja zamówień, wydawanie i przyjmowanie towarów, sortowanie, dokumentacja magazynowa, kontrola dostaw. Wymagane: prawo jazdy kat. B, chęć pracy w sprzedaży, podstawowa obsługa komputera. Oferujemy umowę o pracę, stabilne zatrudnienie, ścieżkę rozwoju, szkolenia wewnętrzne i dobrą atmosferę.

Nauczyciel/Nauczycielka wychowania przedszkolnego – prowadzenie zajęć dydaktyczno‑opiekuno‑wychowawczych dla 4‑letnich dzieci; wymaga wyższego wykształcenia pedagogicznego (licencjat, studia I/II stopnia lub magisterskie); doświadczenie nieobowiązkowe.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Doradca Klienta PZU. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów finansowych oraz osiąganie celów sprzedażowych. Wymagane minimum roczne doświadczenie w sprzedaży.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Przedstawiciel Handlowy – REKBOT (system kaucyjny). Pozyskiwanie i rozwój klientów w regionie, sprzedaż i koordynacja wdrożeń, prezentacje, negocjacje, finalizacja umów, raportowanie KPI. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B (sieci handlowe, FMCG), silna sieć kontaktów, prawo jazdy kat. B, własny samochód.

Pracownik biurowy – obsługa administracyjno‑biurowa, organizacja sekretariatu, korespondencja, dokumentacja, kontakt z partnerami (PL). Wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczenie biurowe, angielski, prawo jazdy B, MS Office. Oferujemy stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę, rozwój, projekty krajowe/międzynarodowe, premie, umowę zlecenie z możliwością etatu.

Sprzedawca/Sprzedawczyni na stoisku mięsnym – doradztwo przy wyborze mięsa, wędlin i serów, utrzymanie lady w pełnym asortymencie, kontrola świeżości produktów oraz dbałość o czystość. Wymagane zaangażowanie; doświadczenie w handlu mile widziane, brak doświadczenia akceptowany – szkolenie zapewnione. Benefity: szkolenia, bonus urlopowy, karta zakupowa, szansa rozwoju, dofinansowanie sportu, ubezpieczenie, dodatkowe świadczenia.

Kasjer – Sprzedawca w Łajskach (pow. legionowski). Obsługa klientów przy kasie i na sali, układanie towaru, utrzymanie estetyki i aktualności cen, kontrola dat ważności, dbałość o czystość. Umowa o pracę, brak doświadczenia wymaganego, możliwość szkoleń i awansu, bonus urlopowy, karta zakupowa, sportowe dofinansowanie, ubezpieczenie na życie i dodatkowe świadczenia socjalne.

Sprzedawca/Kasjer w Dziale Art. Świeżych, market w Łasku. Obsługa klienta, układanie towaru, oznaczanie cen, kontrola świeżości. Wymagana podstawowa obsługa klienta, energia i sumienność. Umowa o pracę, benefity: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, bony, ubezpieczenie grupowe, program poleceń (1500 zł).

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Recepcjonistka/Recepcjonista w strzelnicy SHOTBOM – obsługa gości, przyjmowanie rezerwacji i płatności, udzielanie informacji, współpraca z instruktorami, prowadzenie social media. Wymagana komunikatywność, punktualność, gotowość do pracy w weekendy, podstawowa znajomość MS Office, mile widziane doświadczenie w social media i status studenta. Oferujemy umowę zlecenie, stabilne zatrudnienie i pracę w dynamicznym zespole.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.