Praca Powiat Słupski - 497 wyników.

Konsultant ds. rozwoju dzieci i młodzieży – wymaga wyższego wykształcenia, 5 lat stażu (min. 2 lata z dziećmi), umowa o pracę na czas określony, Słupsk, pełny etat, wynagrodzenie 5 150 PLN brutto/miesiąc + dodatki.

Młodszy specjalista w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Środowiska w Gdańsku – kontrola i analiza przestrzegania przepisów ochrony środowiska, szczególnie gospodarki wodno‑ściekowej i rolnictwa; wymaga wyższego wykształcenia w ochronie środowiska, znajomości przepisów, MS Office, prawa jazdy kat. B, obywatelstwa polskiego.

Technik/Techniczka Warsztatowa w dziale utrzymania ruchu w Słupsku. Naprawa i regeneracja części maszyn, wsparcie przy serwisach, diagnoza usterek, utrzymanie warsztatu. Wymagana podstawowa wiedza techniczna, precyzja, praca dwuzmianowa, mile widziane SEP. Oferujemy umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie, bonus świąteczny oraz zniżki na produkty i wyjazdy sportowe.

Kwalifikowany pracownik ochrony z pozwoleniem na broń – kontrola osób i pojazdów w jednostce wojskowej w Powidzu, obsługa monitoringu, prowadzenie dokumentacji, wymagana KPOF, licencja broni (B/F), podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów i dobra sprawność fizyczna.

Kierownik/Kierowniczka Robót Sanitarnych – nadzór nad ekipami podwykonawców, kontrola jakości i harmonogramu, BHP, analiza dokumentacji, przygotowanie zapytań ofertowych oraz dokumentacji powykonawczej. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w branży sanitarnej, prawo jazdy kat. B, uprawnienia do kierowania robotami. Umowa o pracę, Słupsk.

Ambasador Marki Ploom – sprzedaż bezpośrednia w Słupsku. Budowanie wizerunku, aktywacje konsumenckie, pozyskiwanie klientów, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana komunikatywność, dyspozycyjność ≥85 h/mc, znajomość jęz. ang. mile widziana.

Dyrektor Handlowy (Head of Sales) w marine electronics & automation. Zarządza zespołem, rozwija procesy, pozyskuje kluczowych klientów, definiuje strategię. Wymagane ≥3 lat doświadczenia w sprzedaży marine/offshore, angielski C1. Oferuje 20‑25 k PLN brutto, samochód służbowy, laptop, telefon, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport.

Kierownik/Inżynier robót wod‑kan (sanitarnych) – planowanie, organizacja i nadzór nad pracami sanitarnymi, koordynacja brygad i podwykonawców, kontrola jakości, raportowanie, BHP, kosztorysy. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, doświadczenie, prawo jazdy kat. B, gotowość dojazdu 50 km. Umowa o pracę, rozwój, narzędzia, odzież, MultiSport.

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Stanowisko: obsługa maszyny szyjącej (szwaczka/krawcowa). Obowiązki: szycie lekkich elementów na maszynie przemysłowej. Wymagania: dokładność, dbałość, staranność, doświadczenie w szyciu, praca zespołowa, czystość. Oferujemy: stałe zatrudnienie na umowę o pracę, miła atmosfera, stabilność, komunikatywny zespół.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.