Praca Powiat Prudnicki - 145 wyników.

Przedstawiciel Handlowy (M/K) – sprzedaż preparatów pielęgnacyjnych i mineralno‑witaminowych dla zwierząt gospodarskich. Planowanie wizyt, raportowanie, budowanie bazy klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży terenowej, prawo jazdy kat. B, motywacja; mile widziane wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne.

Metaloplastyk – Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie (Rudniki). Wymagane podstawowe wykształcenie, obsługa elektronarzędzi, spawanie, szycie, produkcja mebli loftowych, cięcie profili metalowych, montaż elementów meblowych.

Inżynier instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych, dbałość o bezpieczeństwo. Wymagane wykształcenie techniczne, MS Office, prawo jazdy kat. B, gotowość do samodzielnej pracy.

Poszukiwany pracownik do sprzątania klatek schodowych w Prudniku. Brak szczegółowych wymagań i benefitów.

Stanowisko: Pracownik ochrony (pełny etat) w Powidzu. Obowiązki: ochrona obiektu. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności. Kontakt: 793‑353‑907, 54‑411‑88‑33.

Kwalifikowany pracownik ochrony z pozwoleniem na broń – kontrola osób i pojazdów w jednostce wojskowej w Powidzu, obsługa monitoringu, prowadzenie dokumentacji, wymagana KPOF, licencja broni (B/F), podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów i dobra sprawność fizyczna.

Doradca agrotechniczny – handlowiec; praca hybrydowa w Rudnikach (2‑3 dni w biurze, reszta w terenie ≤40 km), wymaga wykształcenia rolniczego, min 1 rok doświadczenia w rolnictwie, prawo jazdy kat. B, umiejętności sprzedażowe, znajomość ochrony i nawożenia roślin; wynagrodzenie brutto od 6 000 PLN mies.

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.