Praca Powiat Pilski - 348 wyników.

Sprzedawca w sklepie Żabka w Dziekanowie Polskim. Brak wymagań doświadczenia, mile widziane doświadczenie. Kontakt telefoniczny 79*18.

Sprzedawca – wymagana jedynie brak lub niepełne wykształcenie podstawowe; brak dodatkowych wymagań; praca w sklepie spożywczo‑przemysłowym, piekarni; brak wymienionych benefitów.

Rola: Pomocnik operatora myjni cystern Lokalizacja: Rogów Opolski, PL Wynagrodzenie: 5 000‑5 500 zł netto Godziny: pon‑pt Wymagania: brak wymagań, rozmowa kwalifikacyjna Kontakt: 77 543 12 47

Osoba na zmywak – praca w kantynie pracowniczej w Kazuń, Polska. Obowiązki: mycie naczyń, utrzymanie czystości. Brak wymagań doświadczenia. Umowa o pracę, praca stacjonarna.

Osoba do sprzątania restauracji w Powidzu – praca 2 × w tygodniu, w nocy. Wynagrodzenie do negocjacji, kontakt pod podanym numerem.

Stanowisko: Pracownik ochrony (pełny etat) w Powidzu. Obowiązki: ochrona obiektu. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności. Kontakt: 793‑353‑907, 54‑411‑88‑33.

Menedżer/Menadżerka sprzedaży – dystrybucja: budowanie i utrzymywanie relacji B2B DIY, wprowadzanie produktów, realizacja planów sprzedażowych, raportowanie. Wymagania: min 3 lata doświadczenia w handlu B2B, wykształcenie wyższe/średnie, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 6000‑11000 PLN. Benefity: sport, medycyna, ubezpieczenie, zniżki, samochód, paczki świąteczne.

Menadżer ds. sieci DIY – budowanie i utrzymywanie relacji B2B, wprowadzanie produktów, planowanie i raportowanie, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w handlu B2B DIY, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży służbowych.

Specjalista ds. oceny bezpieczeństwa kosmetyków – ocena bezpieczeństwa produktów kosmetycznych, sporządzanie raportów CPSR, zgłaszanie do CPNP, analiza wyników, wsparcie dokumentacji ISO i surowcowej. Wymagane wykształcenie chemia/farmacja, znajomość rozporządzenia 1223/2009, angielski, doświadczenie w branży kosmetycznej, znajomość MS Office.

Operator CNC (Fanuc/Heidenhain) – przygotowanie i obsługa maszyn, wczytywanie i edycja programów, pomiar narzędzi, nadzór jakości, rejestracja danych, praca wg 5S. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość rysunku, doświadczenie, gotowość do 3‑zmianowego systemu. Benefity: sport, prywatna opieka med., szkolenia, ubezpieczenie, pożyczki, parking, bilety kulturalne, wypoczynek, paczki świąteczne, program rekomendacji, możliwość uprawnień.

Praca montażowa regałów w Niemczech – montaż i składanie regałów magazynowych, wymiana oświetlenia LED, budowanie ekspozycji, wykładanie towarów. Wymagane obsługa elektronarzędzi, dyspozycyjność; dodatkowo prawo jazdy B i znajomość niemieckiego.

Franczyzobiorca Żabka – prowadzenie własnego sklepu, zarządzanie zespołem, wysokiej jakości obsługa, monitorowanie stanów magazynowych i zamówień, dopasowanie asortymentu, współpraca z centralą.

Kwalifikowany pracownik ochrony z pozwoleniem na broń – kontrola osób i pojazdów w jednostce wojskowej w Powidzu, obsługa monitoringu, prowadzenie dokumentacji, wymagana KPOF, licencja broni (B/F), podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów i dobra sprawność fizyczna.

Recepcjonistka/Recepcjonista w Hotelu Warmia Park (Pluski). Obsługa recepcji, sprzedaż usług hotelowych, meldowanie gości, raporty, praca 12‑godzinna zmianowa. Wymagany język angielski, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność. Oferujemy umowę o pracę, stabilne warunki, wynagrodzenie + premię, szkolenie oraz pracę w dynamicznym zespole.

Operator/Monter Elektryk – montaż i testowanie instalacji elektrycznych, wiązek kablowych, diagnostyka urządzeń. Wymagane technikum elektryczne, 1‑2 lat doświadczenia, uprawnienia SEP 1 kV, czytanie schematów, MS Office. Umowa o pracę, Brzóze (pow. miński).

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Pracownik produkcji w KPS FOOD (Pionki) – praca 3‑zmianowa, wymagana edukacja branżowa, aktualna książeczka sanepidu lub możliwość jej wyrobienia, dobra sprawność fizyczna i zdrowie. Umowa o pracę pełny etat, wynagrodzenie od 4 666 PLN brutto miesięcznie, premie, fundusz socjalny, codzienne obiady, zniżki na produkty firmy, grupowe ubezpieczenie na życie.

Rekruter w Devire – prowadzenie projektów rekrutacyjnych w różnych branżach, budowanie marki HR, rozwój kompetencji. Wymagane: potencjał i chęć rozwoju, doświadczenie opcjonalne. Umowa o pracę lub B2B, hybrydowy czas pracy, system prowizyjny, bogaty pakiet benefitów.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.