Praca Powiat Malborski - 258 wyników.

Młodszy Przedstawiciel Handlowy ds. monitoringu odpowiedzialny za wsparcie sprzedaży, pozyskiwanie zamówień i budowanie bazy klientów. Wymagana kultura osobista i prawo jazdy kat. B.

Kwalifikowany pracownik ochrony w Malborku – obsługa monitoringu, kontrola jakości usług, nadzór nad wymogami kontrahenta, wizerunek firmy. Wymagane: niekaralność, obsługa komputera, organizacja pracy, egzamin bezpieczeństwa, komunikatywność. Oferujemy stawkę 31,40 PLN brutto, umowę o pracę lub zlecenie, darmowe szkolenia i możliwość rozwoju.

Stanowisko: Wychowawca‑Streetworker; Miejsce: Malbork; Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe (pedagogika, psychologia itp.) oraz min. 1‑rok doświadczenia w pracy z dziećmi i rodziną; Umowa: zlecenie/usługa; Wynagrodzenie: od 40 PLN brutto.

Obsługa Klienta w Malborku – obsługa klientów, tworzenie umów, wycena i zakup towarów, sprzedaż online (Allegro). Praca 3 dni/tydzień, pełny etat, wynagrodzenie z prowizją, szkolenia, brak wymaganego doświadczenia.

Przedstawiciel handlowy – wymaga prawa jazdy kat. B, brak lub niepełne wykształcenie podstawowe; główne zadania: rozwożenie towarów. Praca w Urzędzie Pracy w Malborku, umowa o pracę.

Stanowisko: Magister Farmacji (farmaceuta) w Gemini Polska, Malbork. Wymagania: wyższe wykształcenie farmaceutyczne, aktywne prawo do wykonywania zawodu, otwartość, empatia, samodzielność i umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: dynamiczną pracę z pacjentami, pełną autonomię w doradzaniu, szeroki asortyment leków, bezpieczeństwo w aptekach (szyby ochronne) oraz innowacyjne środowisko.

Nauczyciel geografii – wymaga wyższego wykształcenia (licencjat) oraz pedagogicznego. Głównym zadaniem jest nauczanie geografii. Brak podanych benefitów i wynagrodzenia.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.

Stanowisko: osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Obowiązki: planowanie jadłospisów, zamawianie i kontrola żywności, nadzór nad personelem kuchennym, zarządzanie magazynem i budżetem stołówki, raportowanie, współpraca z dyrekcją i rodzicami. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menedżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa programów ewidencji, uprawnienia z technologii żywienia/księgowości/kurs intendenta.