Praca Powiat Krapkowicki - 213 wyników.

Stanowisko: Nauczyciel logopeda w Przedszkolu Publicznym nr 2 w Krapkowicach. Wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne (logopeda), przygotowanie pedagogiczne, kwalifikacje, mile widziane doświadczenie z dziećmi. Etat 22 h/tydz.

Sprzątanie (zastępstwo) – mycie toalet, szatni i biur w obiekcie METSA Krapkowice, praca 6‑13 lub 14‑20, umowa zlecenie, stawka 30,50 zł brutto za godzinę.

Pielęgniarka/Położna/Ratownik Medyczny/Opiekun Medyczny – pobieranie i oznakowywanie próbek, przygotowanie do transportu, wydawanie wyników, obsługa komputera, przyjmowanie płatności, raport kasowy. Wymagane wykształcenie medyczne (po 01.09.2021), doświadczenie w pobieraniu materiału, znajomość MS Office, komunikatywność. Oferujemy umowę o pracę (lub zlecenie), 7‑11 h, pakiet socjalny: karta MultiSport/Medicover, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, zniżki na badania, kurs językowy online.

Policjant (umowa o pracę na czas nieokreślony) – wymaga wykształcenia średniego, zdolności fizycznej i psychicznej, niekaralności, obywatelstwa polskiego oraz spełnienia wymogów służby wojskowej. Wynagrodzenie brutto od 6 057 PLN miesięcznie.

Listonosz/ka w Krapkowicach – przygotowywanie i doręczanie korespondencji, obsługa klientów, sprzedaż usług, dokumentacja na tablecie. Wymagany własny rower, samodzielność, komunikatywność; brak doświadczenia. Oferuje opiekuna, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, kartę Multisport, rabaty i grupy sportowe.

Kwalifikowany pracownik ochrony z pozwoleniem na broń – kontrola osób i pojazdów w jednostce wojskowej w Powidzu, obsługa monitoringu, prowadzenie dokumentacji, wymagana KPOF, licencja broni (B/F), podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów i dobra sprawność fizyczna.

Lakiernik – przygotowanie elementów do lakierowania: szlifowanie, odtłuszczanie, maskowanie, lakierowanie, kontrola jakości, utrzymanie porządku. Wymagane doświadczenie jako lakiernik, dokładność, praca zespołowa. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 35 zł/h.

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.