Praca Powiat Kłobucki - 99 wyników.

Specjalista ds. planowania produkcji i zakupów – opracowywanie planów produkcji, monitorowanie stanów magazynowych, negocjacje z dostawcami, raportowanie, współpraca z działami. Wymagane wykształcenie logistyczne, doświadczenie w planowaniu/zakupach, znajomość Excel, ERP, język angielski.

Doradca Ubezpieczeniowy w UNIQA, odpowiedzialność za obsługę klientów, sprzedaż i rozwój portfela. Wymogiem doświadczenie w sprzedaży oraz umiejętności interpersonalne.

Młodszy specjalista ds. sprzedaży – przygotowywanie wycen i kalkulacji, analiza dokumentacji technicznej, kontakt B2B, współpraca z działem produkcji, wsparcie procesu sprzedaży. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, umiejętność czytania rysunków, znajomość języka angielskiego.

Stanowisko: Montaż szaf sterowniczych. Obowiązki: montaż szaf i komponentów, prace ręczne (gwintowanie, wiercenie), czytanie rysunków technicznych, przygotowanie elementów zgodnie z dokumentacją. Wymagania: umiejętność czytania rysunku, doświadczenie w montażu, dokładność, praca zespołowa. Oferujemy: stabilne zatrz enie, praca 7‑15, Kłobuck, atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy.

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Doradca techniczno‑handlowy ds. OZE – sprzedaż i doradztwo w zakresie dociepleń, stolarki okiennej, instalacji fotowoltaicznych, magazynów energii i źródeł ciepła; pozyskiwanie klientów B2B/B2C, audyty, oferty, negocjacje, raportowanie. Wymagane doświadczenie w OZE lub technice, sprzedaż B2B/BC, prawo jazdy kat. B, otwartość i samodzielność.

Opiekunka dziecięca w żłobku (pełny etat) – codzienna opieka, wsparcie rozwoju emocjonalnego i edukacyjnego, organizowanie zabaw i zajęć, współpraca z zespołem i rodzicami. Wymagane: doświadczenie w żłobku/przedszkolu, kwalifikacje, empatia, kreatywność. Oferujemy stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę.

Praca dodatkowa jako Przedstawiciel/ka Ubezpieczeniowy/a w Kłobucku. Kluczowe obowiązki to pozyskiwanie klientów i obsługa posprzedażowa. Wymagana min. średnia oraz umiejętności organizacyjne.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Technik/-czka obiektu odpowiedzialny za utrzymanie instalacji budynkowych, przeglądy i rapports. Wymaga doświadczenia, uprawnień SEP i organizacji pracy.

Operator maszyn walcowniczych – obsługa i nadzorowanie maszyn, przygotowywanie i walcowanie mas, kontrola jakości, utrzymanie czystości, praca w systemie zmianowym. Wymagane doświadczenie w produkcji i chęć szybkiej nauki. Oferuje prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie wypoczynku.

Piekarz (K/M) – praca w Kłobucku na umowę o pracę (okres próbny). Wymagane wykształcenie podstawowe, książeczka sanitarno‑epidemiologiczna; mile widziane 12 mies. doświadczenie. Pełny etat, wynagrodzenie brutto 4 806‑5 500 PLN/mies.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Inspektor weterynaryjny ds. bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji – praca biurowa w siedzibie i terenie powiatu, obsługa komputera, pobieranie próbek, kontrola podmiotów, wydawanie świadectw, zarządzanie kryzysem, prowadzenie dokumentacji. Wymagane: wyższe wykształcenie weterynaryjne, prawo wykonywania zawodu, prawo jazdy kat B, znajomość przepisów weterynaryjnych i administracyjnych, obsługa komputera, obywatelstwo polskie.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Spawacz aluminium (TIG) – Kłobuck Spawanie elementów, przygotowanie materiałów, kontrola jakości. Wymagane uprawnienia TIG, doświadczenie w aluminium, dokładność, praca zespołowa. 7‑15, pon‑pt, stałe zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy.

Murarz / pomocnik murarza – praca na umowę o pracę na czas nieokreślony, pełny etat w Kłobuck. Wymagane wykształcenie podstawowe, brak wymogu rejestracji w urzędzie pracy. Wynagrodzenie brutto od 4 666 PLN miesięcznie.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Kierowca ciągnika siodłowego – umowa o pracę na czas określony, pełny etat w Kłobucku. Wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Pakowacz / Kontroler jakości – kompletowanie zamówień, kontrola jakości, etykietowanie, zapewnienie terminowości. Wymaga dokładności, pracy pod presją, dyspozycyjności i pracy zespołowej. Umowa o pracę, system dwuzmianowy, premiowy.

Kosmetolog – wykonywanie zabiegów kosmetycznych na twarz i ciało; wymagana wyższa edukacja (licencjat); praca w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku, stacjonarna.